東洋産業株式会社
トウヨウサンギョウ
2021
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
岡山

モデルケース

大学卒・技術営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
    締切 9月上旬
  • 説明会
    8月下旬
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【仕事は常に現場で動く。決断力と実行力が重要!】
■当社においての業務は「ルーチンワーク」ではありません。お客様の元では常に異なった問題が発生し、私たちにはスペシャリストとしてその解決と防止が求められてきます。つまり現場で的確なサービスを提供できる「決断力」と「実行力」を持っていること。ここにまずは注目して採用を行っていきたいと考えます。

【失敗を糧に出来る「バネの力」が成長力に!】
■その上ではもちろん、判断ミスや失敗は「つきもの」でもあります。まして私たちの業務は「自然が相手」である事も多く、決して想定通りにならない側面もあるのです。しかし予想外の結果に落ち込んでいては、先には進めません。ミスや失敗をしっかり経験値として取り込み、より大きな飛躍の糧と出来る「バネのある人」が、当社で大きく伸びる素養を持った人材、と言えるでしょう。

募集概要

職種 【技術営業スタッフ】
・サービス
・施工
・提案

■当社において技術営業スタッフとは、お客様に向けてサービスの全てを提供する存在です。
■食品工場・商業施設・オフィスビル・一般住宅など、お客様は様々。基本的には既にお取り引きを頂いている相手先に、定期調査・点検にお伺いします。
捕虫トラップをはじめ様々な方法で現況を的確に調査・データを分析し、お客様にレポートを提出。必要に応じて、防除や施設の改善改修工事などの対策を立案し提案を行います。
■お客様への報告会を経て、提案に同意を頂ければ実際の防除・施工作業へ。必要に応じて現地スタッフの指導なども含め、再発を防ぐサポートを行っていきます。ここまでが基本的な業務の流れとなります。
■一方「商品への異物混入が発生した」など急を要するコンサルティングの依頼が舞い込む事も。そうした際にはサンプルの提供を受けての分析・原因特定などを迅速に進めていきます。
■業務はいずれも「現場主導」です。しっかりと技術・経験を蓄積し、現場を任された代理人として、お客様に的確なサービスと安心を提供できる存在を目指していって下さい。

【特殊スタッフ】
■検査、工事監督、または総務等に関する業務を担当していただきます。
勤務地 技術営業・特殊スタッフともに、
本社および各支店
(岡山市、倉敷市、東大阪市、尼崎市、姫路市、福山市、広島市、高松市、松山市)

勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制
対象期間H31.5.1~H32.4.30 総労働日数256日 1週間の平均労働時間数36時間49分
試用期間 試用期間はありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年初任給実績(技術営業職)
大学院卒      月給210,200円
大学卒       月給189,600円
短大・専門卒  月給175,000円

諸手当 通勤手当、家族手当など
交通費月額5万円まで支給
昇給 年1回 5月
賞与 年2回 7月、12月
別途業績に応じて決算賞与(4月)
休日休暇 会社カレンダー年間休日109日
 週休2日制(日曜日、第1・第3・第5土曜日)
 祝日
 夏期休暇
 冬期休暇(9日間)
 有給休暇
 慶弔などの特別休暇など
保険 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
福利厚生 資格取得支援制度あり
社員旅行(海外・国内)
 (過去実績:グアム、シンガポール、沖縄、鹿児島、長崎、横浜他)
財形貯蓄制度
退職金制度
退職金共済制度
育児休業制度
介護休業制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 4人 2人 50.0%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 1人
2017年度 4人 0人
2016年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 11.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 43.0歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:(1)新入社員研修・・・入社後3ヵ月間の業務研修を実施
(2)業務社員研修・・・年1回、業務に関する研修を実施
(3)管理職研修   ・・・年1回、管理職社員に対して社外研修実施
(4)社内テスト ・・・年2回、業務習熟度についてのテスト実施   
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得費用は会社が負担し、資格を取得した場合は祝い金を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:日本ペストコントロール協会主催の技術者認証制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、九州大学大学院、京都産業大学大学院、近畿大学、高知大学、島根大学、千葉大学、鳥取環境大学、鳥取大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、松山大学、山口大学、酪農学園大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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