北信ヤクルト販売株式会社
ホクシンヤクルトハンバイ
2021

北信ヤクルト販売株式会社

【ヤクルトグループ】乳製品、飲料、食品、化粧品などの販売
業種
商社(食料品)
その他専門店・小売/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
本社
長野

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちの求める人物像とは】

◆「考動(こうどう)」できる人
思いつきでなく、「計画→実行→評価→改善」をきちんと実践できる人。
どうやったらより良くなるのか?を常に考え、
失敗しても「なぜ失敗したか?」を検証して次に活かせる人。

◆コミュニケーション能力の高い人
社員同士やヤクルトレディさん、お客様など
どの人とも「共有する」ことができる人。
「聞く」「伝える」などすべてに共有力がある人。

◆「インテグリティ」かつ「クリエイティビティ(創造的)」な人
「インテグリティ」(integrity)とは、
誠実、真摯、高潔などの概念を意味する言葉。
そうした基盤の上に立って創造的な仕事ができる人。

また、新卒採用のみなさんには、その新鮮な視点を武器に
先輩社員が今まで足りなかったものに気づけるよう
組織全体に影響力を与えてほしいと考えています。
そしてヤクルトをより広げていくために
深くて質の良いコミュニケーションが出来る、
そんな組織づくりの牽引役を担っていただきたいと思っています。

多くの方とお会いできることを、心より楽しみにしています。


【選考で筆記試験なし】
【社内・オフィス見学有】
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 【総合職】は宅配営業部、直販部、化粧品部、広報部
【一般職】は総務部

※要普通自動車免許
勤務地 本社および各営業所
勤務時間 8:30~17:20
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
選考の流れ リクナビよりエントリー

企業説明会

OpenES、SPI

面接(複数回)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給・月給

【総合職】
院生/4大卒 211,100円(一律営業手当50,000円※該当残業時間38時間分を含む)
短大卒    186,600円(一律営業手当50,000円※該当残業時間45時間分を含む)

【一般職】
院生/4大卒 191,100円(一律業務手当30,000円※該当残業時間23時間分を含む)
短大卒    166,600円(一律業務手当30,000円※該当残業時間27時間分を含む)

※一律営業手当は固定残業代として支給
※各該当残業時間超過分は別途支給します。
諸手当 通勤手当(実費支給上限なし)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土・日、祝日 他(会社カレンダーによる)
有給休暇(10日/4月より)

★年間休日124日(平成30年度)
保険 雇用 労災 健康 厚生 財形
福利厚生 再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり
マイカー通勤可(社員用駐車場あり)
教育制度 新人研修
フォローアップ研修など
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月時点)
2017年度より新卒採用活動を始め、
2018年4月に新卒採用の社員3名を迎えました。
新しい若い力をどんどん発揮してもらえる企業でありたい!
これからもっともっと新しい風を入れていきたい!と考えています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
2018年4月入社の3名に続き、2019年4月にも新卒3名が入社予定です。
ヤクルトグループ全体の集合研修、社内研修など、
入社後もしっかりフォローしていきます!
平均勤続年数 7.7年(2019年1月時点)
平均年齢 40.8歳(2019年1月時点)
研修 あり:新人研修(社内研修)、入社時研修(ヤクルトグループ全体の集合研修)など
自己啓発支援 あり:ヤクルトグループの通信教育講座受講費用を全額支給(修了者のみ)
メンター制度 なし:メンター制度の導入に向けて、現在研修等の準備を進めています。
会社全体でフォローできる体制をしっかり整えていきます!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 36.3%
(2019年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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