株式会社ビック・ライズ
ビック・ライズ
2021

株式会社ビック・ライズ

【食品館あおば】
業種
スーパー・ストア
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(食料品)/食品
本社
神奈川

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●頑張る人には、必ずチャンスがまわってくる職場です。

ハングリー精神を持って、何事にも挑戦する前向きな人、
失敗を恐れず積極的に仕事に取り組む人が認められる職場です。

たくさんの人材が挑戦をすることで、
大きくステップアップしています。

新卒採用、中途採用、男性、女性にかかわらず、
能力次第でチャンスがあります。

はじめは手探りでも、日々成長するために
頑張ることを恥ずかしがらず、
経験を積んでいただきたいです。

【具体的には以下のような方を求めています】

・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・目標に向かって常に挑戦を続けられる方
・食品を通じて、地域に貢献したい方
・元気で明るい対応ができる方
・神奈川県・東京都で働きたい方!
・食品館あおばのプロを目指したい方!

募集概要

職種 店舗運営職(幹部候補)

■青果部=野菜・果物の商品加工全般、接客、特売などの催事企画、発注業務(仕入れ・販売)、売り場づくり

■精肉部=食肉の加工作業全般、接客、特売などの催事の企画、発注業務(仕入れ・販売)、売り場づくり

■グロッサリー部=一般食品・菓子・酒・日配品(冷蔵商品)の商品陳列、発注業務、特売陳列、レジ業務など

■惣菜部=2018年夏新設!調理・販売・接客・発注業務・催事企画、新商品開発など
勤務地 【神奈川県/横浜市】
・関内駅前店
・野毛店
・藤が丘店
・荏田北店
・美しが丘店
・矢向駅前店
・白根店
・最戸店
・新羽店
・弘明寺店
・六角橋店
・元町店
・中山店
・下末吉店
・下川井店
・センター南駅前店
・戸塚店
・本牧店 ※初夏オープン予定

【神奈川県/川崎市】
・東田町店
・川崎富士見店
・大島店
・初山店

【神奈川県・その他】
・辻堂店
・綾瀬店
・大井松田店
・中井町店
・ひばりが丘店
・さがみ野店

【東京都】
・自由が丘店
・本羽田店
・聖蹟桜ヶ丘店
・仙川店
勤務時間 8:00~20:00(実働8時間)
※店舗・部門により変動有り
1ヵ月変形労働時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (大卒) 月給20万9870円以上
(短大・専門卒) 月給19万6530円以上
諸手当 通勤手当・時間外手当・役職手当・早朝手当・家族手当・報奨金制度
昇給 年1回(4月)
※昇給率3.46% 昇給額6000円(2018年4月実績)
賞与 年2回(7月、12月)
※一般2017年度実績4.3ヵ月
休日休暇 4週8休、夏季休暇、冬季休暇、有休休暇、慶弔休暇
年間休日116日(2018年実績)
★特別休日(年間12日)…好きな時に休める当社独自の休日制度です。
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
その他福利厚生 退職金制度
育休産休・育児休暇制度 職場復帰率100%
確定拠出年金
福利厚生施設(リゾートトラスト)
教育制度 接客研修・ビジネスマナー研修、レジ研修、ラッピング講習
各部門での研修
研修制度 接客研修・レジ研修・ビジネスマナー研修
※各部門で商品知識の研修、使用する機械の研修などがあります。
メンター制度 先輩が新入社員のメンターとなり、悩み相談や育成を行う制度です。
試用期間 試用期間有 6ヶ月間(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 24人 14人
2017年度 29人 32人
2016年度 23人 30人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2018年10月時点)
女性平均年齢24歳
男性平均年齢36歳
研修 あり:入社後、1週間は本部にてビジネスマナー研修や各部門での研修を実施。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、神奈川大学、カリタス女子短期大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業技術短期大学、湘南工科大学、城西大学、駿台法律経済&ビジネス専門学校、聖学院大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、鶴川女子短期大学、帝京科学大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京工科大学、東京工芸大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東北電子専門学校、東洋学園大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文化大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、ヤマザキ学園大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜デジタルアーツ専門学校、立正大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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