社会福祉法人　高坂福祉会

ご利用者の数だけ、サービスがあります。お一人お一人に合ったサービスを考え、提供するのが高坂福祉会の強いこだわり。その可能性は「無限大」です。高坂福祉会は、職員の「やりたい」を応援します。無限大の可能性を追求できる環境で、あなたの「やりたい」ことを実現してください。また、チームワークの良さも高坂福祉会の特徴。周りの協力もあるので思い切って挑戦できますよ。ある職員は、春祭りの実行委員長として恒例の人気企画に変わる新企画を立案。他の職員は、ご利用者の事故を未然に防ごうと研修会を企画。制服を刷新することを企画・実行した職員もいます（詳細は「先輩社員」ページと下記「やれること∞むげんだい」参照）。

地域と密に連携を取りながら、地域社会に貢献する取り組みを行っています。例えば、施設内の入所判定会議や運営推進会議などには、地域の行政職員の方、地域包括支援センターの職員の方、地域の役員の方にも参加いただいています。また、地域の皆さまにボランティア活動として施設内の園庭を清掃いただいたり、コロナ禍の前は地域の認知症キャラバンにご利用者役で職員が参加したりしました。さらには、地域の障がい者施設で作られるパンの施設内での販売も実施。その他、神輿を担ぐ地域のお子さんたちを施設に迎えたり、地域の神社にお祓いをしていただいたりなど、ご利用者に喜んでもらえるような地域との交流も行っています。

ご利用者により良いサービスを提供するためには、働く職員も幸せでなければならない。そう考える高坂福祉会では、職員が楽しく、意欲的に仕事ができるような環境づくりに取り組んでいます。例えば、ビュッフェスタイルの食堂。豊富なメニューから好きなものを好きなだけ選ぶことができ、職員たちに大人気です。年に一回の親睦旅行では観光やレジャー、郷土料理を満喫。その他、会員リゾートホテル特典、年間賞与3.8ヶ月の実績、各種手当（資格、扶養、役職、夜勤等）の支給など、充実の福利厚生で職員の暮らしをバックアップします。環境・制度が整っているためか、業界では珍しく平均勤続年数が10年を超えています。