株式会社武蔵野
ムサシノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社武蔵野

■中小企業の経営サポート事業■武蔵野・多摩地区のダスキン事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/教育関連/その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

家庭やオフィス環境を快適にするための
「環境クリーンサービス」の営業・提供を
西東京エリアに密着で提供。

創業60年、右肩上がりの優良経営を続け
国際的に競争力があり優秀な企業を表彰する
「日本経営品質賞」を“日本初”二度受賞しました。

【卓越した経営術】をもつ企業として
全国の企業から大勢の見学者が訪れ2000社を超える企業に
当社の経営手法を指導する経営コンサルティング事業も展開しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

入社3年の定着率92%!社員満足度を徹底した環境づくり

当社の社風を一言で表現するなら「大家族経営」です。上下関係なくメンバーを家族同様に思い、関わりあう風土が武蔵野流です。飲み二ケーションも会社として推奨。夢を語りながら飲む「夢サシ」や、代表を囲んでの食事会も定期開催。休日でも朝から公園に集まりマラソンをしたり、芝滑りをしたり…。毎年ある社員旅行では、みな浴衣で宴会。全社員で船を貸し切り新潟県の佐渡島に行ってきました!報奨旅行ではラスベガスへも行きました。働くときは集中して働く。遊ぶときは徹底的に遊ぶ。メリハリのある働き方を大事にし、残業撲滅にも注力しています。時代や価値観の変化を捉えた理想の会社づくりの実現を目指していきます。

魅力的な人材

失敗しないと始まらない!始末書も反省文も全部ネタにしよう

武蔵野ではクレームがあっても「褒められる!?」文化があります。「失敗はやる気に正比例」するからです。失敗は避けるものでも、逃げるものでもなく、何かを気づかせてくれる「学び」なのです。仮に失敗してもサポートしてくれる先輩がいます。部下のためを想い涙する先輩、とことんまで怒ってくれる先輩、夜通し悩み相談に乗ってくれる先輩…武蔵野の社員は「他人は他人」という発想ではなく自分事として関わります。体育会系の部活やサークルのような環境かもしれません。だからこそ若手に、どんどん挑戦の機会が与えられます。3年以内に課長職に昇格する新人だっています。「素直に目標達成に向け夢中になれる人」が活躍できる舞台です。

事業優位性

社員が経営に参画!社長は決定者、社員が未来を計画し会社を創る

武蔵野の経営の要である「経営計画書」は社員が中心となり作成し、自分たちで考えた計画を社長に提案し事業を進めていきます。委員会活動も自主的に行われ、事業部を超えたチームで「早帰り推進」「社会貢献推進」など9つの活動を推進しています。「早朝勉強会」など社員教育に力を入れている武蔵野では、内定時代からも徹底した教育があり、社会人のフライングを応援しています。配属は内定期間の頑張りが評価され、ドラフト会議で決まります。「出る杭は伸ばす」という精神で、様々な事業部で色々な仕事を経験し、キャリアを積みあげていけます。将来はコンサルタントとして、全国の中小企業の経営改善を支援する事業部で活躍の道もあります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

環境衛生事業では6万世帯、1万法人のお客様に対して営業活動を行い
快適な環境を創るための清掃器具やマットなどのレンタル・販売やクリーン・リフレの製造、販売をして頂きます。


また、経営サポート事業ではセミナー運営から新卒採用など幅広い仕事をして頂きます。


マネジャー、経営推進、経営コンサルタントなどキャリア選択の幅も多数。
今やりたいことがなくても大丈夫!ここでやりたいことが見つけられる!

会社データ

プロフィール 家庭やオフィス環境を快適にするための
「環境クリーニングサービス」を西東京エリアに地域密着で提供。

その中で創業60年、右肩上がりの優良経営を続け
独自に生み出した「制度」や「仕組み」が評価され
“日本初”、世界でも6社目となる「日本経営品質賞」を二度受賞。
【卓越した経営の仕組み】を有する企業として
全国から大勢の見学者が訪れ、720社の企業に
当社の経営手法を指導する「経営コンサルティング事業」も展開しています。

創業から約60年。
『お客様第一主義』『環境整備』『経営計画書』
という3つの柱の2つの事業を主軸に着実に成長を続けてきました。

■環境衛生事業■
 武蔵野の主事業であるダスキン事業では
 地域のお客様とのご縁を大切に
 ・小金井市
 ・武蔵野市
 ・国分寺市
 ・三鷹市
 を重点地区として西東京にあたる【武蔵野・多摩エリア】に
 密着して展開してきました。 

 ダスキン加盟店として幅広く
 「生活環境のお役立ちが出来る商品・サービス」を扱い
 ・ホームサービス(一般家庭のお客様)
 ・ビジネスサービス(企業・店舗・施設などのお客様)
 共に、お客様から喜んでいただいております。

 ダスキンというと「モップ」「マット」のイメージが
 強いですが、その他にも空気清浄器、浄水器や
 換気扇フィルターなどの商品も取り扱い
 プロのお掃除、家事代行、害虫駆除、高齢者介護などの
 サービスも行う「環境クリーンサービス」を展開しています。

クリーン・リフレ事業では
水と食塩を電気分解する次亜塩素酸水の製造から販売まで行っています。
現在法人のお役様から一般家庭のお客様まで
安心安全ということで喜んでいただいております。

また、本部として活動をしており、現在加盟店数は全国50社あります。


■経営サポート事業■

 業界の常識を打ち破って成長を続けてきた武蔵野の
 現実・現場・現物を『経営の動くショールーム』として
 公開し、全国の中小企業の経営改善の
 お役立ちをしております。

 経営コンサルティングの商品は
 武蔵野の経営の仕組み
 お客様と接してきたノウハウ
 従業員のモチベーションを上げる方法などなど…
 武蔵野の「仕組み」すべてです!

 現在、武蔵野の仕組みを学んでいる
 サポート会員企業様は【2000社】を超えました。

 当社がコンサルティングを手掛けた企業様のうち
 50%以上が過去最高益を達成するなど
 多くの企業様の経営改善につながっています!

 2010年度に≫日本初≪、≫世界で6社目≪となる
 日本経営品質賞2度受賞を果たし
 ますます当社への注目度は高まっております。

 おかげさまで前期も過去最高売上、
 過去最高利益を更新しながらまだまだ大きく
 成長し続けている会社です!
事業内容 【クリーンサービス事業部】
■武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を
 目的としたダスキン商品のレンタルサービス

【ケア事業部】
■専門資器材・洗剤を使用したプロの清掃サービス
■一般家庭向けのお掃除を中心とした幅広い家事代行サービス
■害虫獣駆除・予防サービス

【クリーン・リフレ事業部】
■法人のお客様への商品の提案
■クリーン・リフレの製造


【経営サポート事業】
武蔵野の経営の仕組みを「経営の動くショールーム」として紹介。
■当社の幹部がメイン講師を務めるセミナー・勉強会の企画・運営
■企業経営コンサルティング など

【kimete事業】
優良中小企業専門のコンサルティング
学生への企業紹介、就活支援

【社長応援事業】
「営業が苦手」「社員とのコミュニケーションの取り方が分からない」「後継者育成や事業承継で困っている」という社長の悩みを解決していく

【総合コンサルティング事業】
経理、総務、社内研修などが不安な企業へのコンサル



【実績】
1999年『電子メッセージング協会会長賞』受賞
2000年『日本経営品質賞 中小企業部門』受賞
2001年『情報化月間 情報化促進貢献企業』表彰
2001年『経済産業大臣表彰』拝受
2005年『IT経営百選最優秀賞』受賞
2010年『日本経営品質賞 中小企業部門』受賞
2010年『ハイ・サービス日本300選』受賞
2011年『ダスキンシニアケア事業部 ホームインステッド立川ステーション
     売上純増 全国1位』
2012年『就活アワード受賞』
    『ダスキンケア事業部 メリーメイド事業部 売上成長率 全国1位
     米国サービスマスター社に招待される』
    『ダスキンクリーンサービス事業部 スタイルフリーLaLa
     契約本数 全国1位』
2014年『ダスキンシニアケア事業部 ホームインステッド渋谷ステーション
     売上純増 全国1位』
2016年『ダスキンケア事業部 メリーメイド 売上全国第1位 』3カ月連続
2018年 採用事業部発足
    『ダスキンライフケア事業部 ライフケア渋谷ステーション
     売上純増 全国1位』
2019年『えるぼしマーク企業認定』
      21卒対象のインターン人気企業ランキング
      コンサル部門2万9千社中5位!
2022年2023年卒大学生就職希望企業人気ランキング【生活関連サービス】で6位を受賞!!!
     ※産経新聞・就職対策サイトキャンパスキャリア提供
2023年『DX認定』取得
2023年『健康経営有料法人2023(大規模法人部門)認定』
設立 1964年7月(創業1956年)
資本金 9900万円
従業員数 約850名(※パート・アルバイト含む)
売上高 \\武蔵野は18年連続増収/

 ◆75億円(2022年2月実績)
  ↑
 ◆68億円(2021年4月実績)
  ↑
 ◆67億円(2020年4月実績)
  ↑
 ◆75億円(2019年4月実績)
  ↑
 ◆69億円(2018年4月実績)
  ↑
 ◆61億円(2017年4月実績)
  ↑
 ◆55億円(2016年5月実績)
  ↑
 ◆52億円(2015年5月実績)
  ↑
 ◆49億円(2014年12月実績)
  ↑
 ◆45億円(2013年12月実績)
  ↑
 ◆40億円(2012年4月実績)
  ↑
 ◆39億円(2011年4月実績)
  ↑
 ◆35億円(2010年4月実績)
  ↑
 ◆35億円(2009年4月実績)
  ↑
 ◆33億円(2008年4月実績)
  ↑
 ◆29億円(2007年4月実績)
代表者 代表取締役社長  小山 昇
創業者 藤本 寅雄
役員 代表取締役 小山 昇
専務取締役 矢島 茂人
常務取締役 小山 泊子
常務取締役 佐藤 義昭
取締役   中嶋 博記
取締役   由井 英明
事業所 小金井(本社)
武蔵野営業所
三鷹営業所
西東京営業所
国分寺営業所
府中営業所
荻窪営業所
吉祥寺営業所
渋谷営業所
成城営業所
新宿営業所
平均年齢 35歳
沿革 1956年 武蔵野市西久保に「ふじ薬局」を開業
1964年 【株式会社ダスキン】と東京第一号加盟店ダスキンムサシノとして契約
1984年 サービスマスター事業部を開始
1987年 環境整備を開始
1989年 小山昇 社長就任
         早朝勉強会を開始
         クリエイト事業部を開始
1991年 クリエイト事業部を撤退
1993年 あかり事業部を開始
1994年 ターミニックス事業部を開始
1995年 マルチメディア事業部を開始
1996年 メリーメイド事業部を開始
1997年 ボイスメール事業部を開始
         環境事業部を開始
2001年 経営サポート事業部を開始
         エコ事業部を開始
2003年 ホームインステッド事業部開始
         アクア事業部を開始
2004年 あかり事業部を売却
2005年 オフィスコーヒーサービス事業部を売却
         DO カフェ事業部を売却(社内独立)
2006年 アクア事業部を売却(社内独立)
2011年 吉祥寺セミナールームオープン
2012年 吉祥寺小田急セミナールームオープン
2015年 東小金井セミナールームオープン
2016年 シニアライフコンサルティング事業部を開始
2017年 シニアライフコンサルティング事業部譲渡
         新宿ミライナタワーにセミナールームオープン
         ビジネスマッチング事業部を開始
         セミナー事業部を開始
2018年 セミナー事業部を撤退
         荻窪セミナールームオープン
         採用kimete事業部を開始
2019年 インターネット事業部譲渡
         データドリブン事業部を開始
2020年 クリーン・リフレ事業部を開始
2022年 荻窪オンラインルームオープン
2022年 淀屋橋セミナールームオープン
2022年 海外事業部を開始
主要取引銀行 きらぼし銀行 
東日本銀行 
三菱UFJ銀行 
りそな銀行 
多摩中央信用金庫 
昭和信用金庫 
横浜銀行 
商工中金 
山梨中央銀行
その他 環境整備を基盤に、西東京・多摩・武蔵野地区において地域密着の事業を運営。
ダスキン事業と経営サポート事業(経営コンサル)の二本柱で毎年増収を続けています。
キーワード 人を重視/飲みにケーション/キャリアプラン/失敗を評価/頑張りを評価/福利厚生充実/女性活躍/日本経営品質賞/健康経営優良法人/DX認定/えるぼしマーク
SDGs ■地域社会との共生
■ダイバーシティ&インクルージョン(多様性)の推進
■クリーン(衛生)事業の拡大
■パートナーシップの強化
商品 ・実践経営塾
・実践幹部営業塾
・実践Gアップ塾
・実践社員塾
・環境整備点検
・kimete
・飲みにケーション
3年以内の離職率 8%
研修費 年間1人当たり40万円
懇親会費 年間2500万円

連絡先

184-0011
東京都小金井市東町4-33-8
濱田 070-2448-5241
掲載開始:2024/01/29

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