株式会社名古屋食糧
ナゴヤショクリョウ
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  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/インターネット関連
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2020/07/09)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

今後、AI化が進む中、独自の発想で実行することが求められてきます。
当社で独自な発想をしている社員の傾向をピックアップしてみました!

その結果がこちら…!!
↓     ↓     ↓
<具体的な求める人物像>
・ワクワク、ドキドキが今まででたくさんあった方
・「変わっているね」と言われたことがある方
・○○オタクと言われる程何かに熱中したことがある方
・「自分だったら出来る」と考え人に言われる前に自ら“手”を挙げてしまう方
・目標のためにストイックに幅広い知識を吸収しようとする方
・クセが強めだけどそれだけどこだわりを持てる方
・人の意見に惑わされず、とにかく仕切ることが好きな方
・コンビニスイーツに敏感な方
・同性の憧れる人に自分もなりたいと思える方
・部活などできつくても、叱られても自分の成功に繋がったと考える方

かなり個性的な求める人物像かもしれませんが、
それだけ強い思いを持ってこういった方に期待しています!!
一つでも当てはまれば完ペキです◎

※「自分が変えてやろう!」という意気込みがある方でしたら未来の名古屋食糧の中心的存在へと成長できるはず。
ぜひ、各部門の、そして名古屋食糧を引っ張っていく リーダー、管理職となって活躍して下さい。期待しています!!

募集概要

職種 ◆◇NEW!◆◇2020.6.30更新
・北陸営業所(石川県)の採用を開始開始致しました!
・調理師・栄養士の募集開始いたしました!
詳しくは【説明会フォーム】を確認・エントリーをお願いします!
※現時点で残りの採用人数は上記の職種のみとなっております。



<総合職>
●営業職(営業・営業補佐・マーケティング・直営販売店舗管理・ネット販売・商品企画・販促企画等)

●生産職(生産・生産管理・商品開発・物流等)

●管理栄養士職(衛生管理・メニュー開発〔生産職兼務〕・レシピ提案〔営業職兼務等)

●品質管理職(品質管理・衛生管理・設備管理・お客様相談窓口・各種認証事務等)

●企画 管理部門職(仕入・海外事業・総務・経理・経理・システム管理等)

※今年度の事務職の採用はございません。

★多数の職種があり、あなたの個性を発揮できるフィールドが必ずあるはずです。
能力や適性、希望に応じて他の職種への異動も可能。
未来の管理職やスペシャリストを目指して下さい。
仕事内容 ◆◇NEW!◆◇2020.6.30更新
・北陸営業所(石川県)の採用を開始開始致しました!
・調理師・栄養士の募集開始いたしました!
詳しくは【説明会フォーム】を確認・エントリーをお願いします!
※現時点で残りの採用人数は上記の職種のみとなっております。


<営業>
大手スーパーや外食産業、街のレストラン等、多様な業態に自社の商品を提案したり、実際の売り場づくりや販促企画の提案なども行います。
当社の強みはただのおコメの卸では終わらない、独自の商品開発力。
沢山の営業マンたちが自分のアイデアと行動力で、新たなおコメ文化を創造しています。

<仕入>
農協と購入量や価格の交渉、栽培計画の打ち合わせなどをしながら商品の元となる原料玄米の手配を行います。
実際に“米どころ”の産地を訪れ、交渉をすることもあります。

<店舗管理>
お米や米加工品、おにぎり、お弁当を取り扱う自社直営店舗の店舗管理です。
経営状況を把握し、管理統括を行います。
スーパーバイザーとして店舗の商品構成やレイアウトを考えたり、
スタッフの接客教育指導等、店舗運営の全てにおいて支援と指導を行ないます。

<生産管理>
自社工場の生産計画の立案、商品の製造に必要な資材の発注や生産機器の操作、在庫管理等を行ないます。
特に注力しているのは商品の安心、安全。
適正な表示がされているのはもちろんのこと、すべての商品の品質を常に確認し、最高の状態でおコメをお届けする重要な役割を担います。

<開発>
メーカーとして多様な商品を生産することが出来る技術を持つ当社。
私たちの企業理念である“おコメの新しい価値を創出し、生活文化の向上に貢献する”
を実現する為、市場のニーズに合った新しいおコメの形を追求して開発を行います。

<品質管理>
自社で生産される商品や原材料に対する検査や分析、
自社加工工場の衛生管理等を行ないます。
また、その年々のお米の出来栄えを把握し、仕入や生産部門と連携して高品質な商品提供に貢献します。
「お客様相談窓口」も品質管理の業務です。

<総務人事>
自社内外の業務を円滑に行なえるように各部署をサポート。
人材採用、教育、労務管理、行事やイベントの運営、広報など業務は多岐に渡ります。

<経理>
財務会計、管理会計、資金調達を行ないます。
迅速に経営状況を把握し、経営陣に問題点や解決策を立案、提言します。
<システム管理>
社内インフラの最適化、事業拡大にあったシステム導入や改善の検討を行ないます。

<一般事務>
お客様からの受注・発注処理やデータ入力、
請求書の作成、電話対応、来客応対等の一般事務業務です。
※今年度の事務職の採用はございません。

<管理栄養士>
生産職や営業職との兼務で行いながら、専門知識・技術を活かし、商品開発をしたりレシピ提案営業をしたりするなど、管理栄養士としての知識を最大限に活かしプロフェッショナルを目指します。
勤務地 ●愛知県(一宮市、名古屋市、瀬戸市、海部郡飛島村)
●東京都千代田区
●大阪府大阪市淀川区
●石川県羽咋郡
●タイ(バンコク)

*職種によって異なりますが原則愛知県内事業所への配属となります。
*希望に沿って勤務地の決定をいたします。
勤務時間 8:30~17:30
※事業所、職種によって異なる

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院了/月給20万8000円
●大学卒/月給20万円
●短大卒/月給18万6000円
●高専卒/月給18万6000円
●専門卒(4年制)/月給20万円
●専門卒(2年制)/月給18万6000円
●専門卒(1年制)/月給18万1500円
※2019年実績
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・超過勤務手当
・職務手当
・マネジメント職手当
・販売応援手当
・住宅手当(2020年4月以降より開始予定)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績に応じて期末賞与も有り
休日休暇 ・年間115日(米穀・加工部門)、年間106日(日配・外食部門)/曜日は事業所・職種によって異なる
※職種によって異なりますが原則、年間休日115日(米穀・加工部門)での採用になります。
・週休2日制

・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業 など
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 ・健康診断
・退職金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員親睦会
・保養施設利用制度
・マイカー通勤可(※名古屋市内の事業所以外)、等
試用期間 あり
(6ヶ月 条件は同一)
当社の特徴 ■しっかり成長できる環境です■
入社後は工場・店舗など社内の各現場を経験し、
会社のこと、商品のこと、そしておコメについての基礎を身に付けていきます。
その後、各部門へ配属され先輩についてもらいながらスペシャリストへと成長していけます。

■若手が積極的にチャレンジできる社風■
社歴や年齢に関係なく、自由に自分の意見を発信できる環境です。
商品企画やパッケージデザインなど、自分の考えをカタチにしていくことも可能。
情報収集し、考え抜いた結果であれば、新しいこと、大きなことに挑戦する姿勢が評価される風土です。
失敗を恐れず、ガンガン挑戦できる人が活躍できる会社です。

■前向きな人に仲間も全力で応えてくれる風土■
相談したいことがあれば、先輩を捕まえてでも聞いて下さい。
熟考した後の意見なら、とことん付き合ってくれる熱い人ばかりです。
仲間に熱い風土は、社長の影響も大きいかもしれません。
社長は週に1度は各事業所をまわり、直接社員と顔をあわせながら話をすることを大切にしています。
社員の顔と名前を憶えているのはもちろん、各々の頑張りもしっかり見ていてくれます。
時にご自身の想いも一人ひとりにしっかり伝えてくれるのでみんなのモチベーションが上がるんです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 2人 3人
2017年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:36.8%
3年以内女性採用割合:63.2%
*参考
<2020年度(入社予定)>男性4人 、女性6人
平均勤続年数 12.2年(2020年1月時点)
平均年齢 39.6歳(2020年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施、入社後定期的に面談やフォロー研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり、外部研修参加奨励(費用会社負担)
メンター制度 なし:今後実施予定
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
2019年度3月現在
育休取得対象者数6名
育休取得者数・取得予定数6名
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2020年1月時点)

その他の情報

参考データ

採用までの流れ ※新型コロナウイルス感染症への配慮し順次対応する為一部内容、選考フローに変更がある場合もございます。
そちらに伴い、合同企業説明会等にお越しいただいた一部の方々に、
3/13の説明会のご案内をいたしましたが、3/13の説明会を中止とさせていただきます。
恐れ入りますが宜しくお願い致します。

《リクナビよりエントリー》
  ↓
《会社説明会》 *完全予約制・3月中旬以降で随時開催(予定)
  ↓
《一次選考》 面接(予定)
  ↓
《二次選考》 役員面接、適性検査
  ↓
《最終選考》 社長面接
  ↓
《内々定》

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、石川県立大学、愛媛大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、鹿児島大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、修文大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、中京大学、中京法律専門学校、中部大学、東海学園大学、東京農業大学、富山大学、長岡技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋栄養専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、名古屋調理師専門学校、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、福井県立大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0008 
名古屋市中区栄二丁目1番1号日土地名古屋ビル4階(本社)
TEL 052-202-8877(直通) 採用担当 / 水谷
URL http://www.group-kyowa.com/
E-mail  k-mizutani@meisyoku.co.jp
メール件名:【新卒採用についての問い合わせ】でお願い致します。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。