業種 |
その他サービス
メンテナンス・清掃事業/水道/公社・官庁/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
石川
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | 技術職:下水道施設管理、リサイクル工場管理者などがあります。
事務職:資料作成処理や各所連絡調整、関連部署との連携及び支援作業、見積り作成、発注業務等。 |
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勤務地 | 本社:石川県白山市村井町330
工場:石川県白山市上小川町800-1 白山市を中心とした加賀地区の官公庁施設 |
勤務時間 | 基本定時8:00~17:00(1時間休憩)
下水道処理施設8:15~17:15(1時間休憩)とローテーションでの夜間管理 |
採用ステップ | リクナビからプレエントリー
▽ 会社説明会に参加 ▽ エントリー・書類選考(履歴書もしくはOpenESの提出) ▽ 適性検査・一次面接 ▽ 役員面接 ▽ 内々定 ※上記は予定です。状況により変更する場合があります。 |
給与 | ・大卒・大学院卒
月給202,000円+諸手当 ・短大・高専・専門学校 月給195,300円+諸手当 ・大卒・短大・高専・専門学校 (事務職) 月給181,300円+諸手当 ※2020年4月 初任給予定額 |
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諸手当 | 通勤手当、残業手当、家族手当 |
昇給 | 年1回(5月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(土曜日は1勤2休)
祝日、夏季、年末年始 年間休日108日※部署によって変動あり、年間休日数は変動なし 年次有給、慶弔 |
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
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試用期間 | あり
入社後3ヶ月 その他条件は本採用時と変更なし 研修終了後、能力を考慮し各部署に配属 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2020年1月1日時点)
近年、雇用枠を拡大し中途採用者が増えている為、勤続年数12年になっています。
実際には定年まで勤めあげる方が多いです。 |
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJTを中心とした現場研修(技術面・安全衛生面)、外部新入社員研修(ビジネスマナー研修など) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社業務で必要な資格やキャリア形成上取得しておいたほうが良い資格については会社が取得費用を支払います。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:各部署に配属後、仕事の不安や悩みを払拭出来る様に先輩社員がサポート致します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2018年度実績)
部署や従事する業務によりバラつきがあります。連日長時間の残業が発生することはありません。
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有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |