社会福祉法人キングス・ガーデン宮城
キングスガーデンミヤギ
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社会福祉法人キングス・ガーデン宮城

特別養護老人ホーム/障害者支援/在宅介護支援/訪問介護/訪問看護
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
宮城
残り採用予定数
2名(更新日:2020/10/19)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

試行錯誤しながら、失敗を恐れず、
自ら一歩前に踏み出す行動力。
多様な人とともに、目標に向けて協力し、
粘り強く取り組む協調性。おおらかな心。

気仙沼の未来、法人の未来を考えることができる方。

そうした方を、私たちは新しい仲間として迎え入れたいと考えています。
多くの方のご応募を心よりお待ちしています。

募集概要

職種 ◆総合職(総合福祉サービス職)

介護をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。
最終的には施設運営ができる人材を目指していただきます。

◆リハビリ職(生活機能の維持・再建)

資格者
理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、看護師、准看護師

「身体の機能(精神機能も含む)」と「活動(日常生活活動)」、「参加(社会参加)」の「生活機能」を
「健康状態(病気・変調)」や「環境因子」、「個人因子」等を考慮し
生活機能向上プログラムの計画、実施、指導を主に行います。

具体的には、個別の機能訓練や集団での体操等の指導
摂食嚥下障害に対してのアプローチ、全ての生活にかかわる機能を介護職と一緒に関わり
プログラムの実施にかかわって頂きます。
利用者の心身を踏まえた「生活機能の再建」を目的とした職務に従事して頂きます。

◆管理栄養士
様々な視点で食生活を支えていただきます。
勤務地 気仙沼市内の各事業所
勤務時間 9:00~18:00を基本とするシフト制(1日8時間)  早番、日勤、遅番、夜勤
安心して暮らせるまち 気仙沼 三陸復興国立公園の南端に位置する気仙沼は、複雑な海岸美が特徴的なリアス式海岸の豊かな自然、海、山、川、里。大切に受けつがれてきた豊かな食文化。美しい景観とそこで営まれる人々の暮らし。こうした地域の個性を重視したまちづくりを進めてきた気仙沼。その取り組みが高い評価受け日本で初めて「スローシティ」に認定されました。湾内に浮かぶ大島には毎年沢山の観光客が訪れます。大島への船ではカモメたちがおもてなし。気仙沼は遠洋漁業の基地港としても有名。世界の海からもたくさんの船がやってきます。そのため、おもてなしの文化が自然と育まれてきました。当法人が目指しているサービスの質(アメニティ・コミュニティ・ホスピタリティ・セーフティ・バイタリティ)も地域の文化に基づいたものです。
マチリクとは? 「マチリク」とは、“若者に期待する地域行政”と、“そのマチの企業”と“リクルートキャリア”がタッグを組んで、マチぐるみで人を採用し、イキイキと働けるように支援するプロジェクトです。マチリクを通して就職した人は、“マチリク同期”として、企業の垣根をこえた横のつながりができます。定期的に集合研修を行い、お互いの活躍ぶりを聞いて刺激をうけたり、悩みを相談しあったり。

給与・福利厚生(待遇)

給与 4大・院卒 月給200,000円
短大・高専・専門学校 月給186,000円
諸手当 特別手当
夜勤手当
昇給 年1回
賞与 年3回(約3.5ヵ月)
休日休暇 週休2日(シフト制)
保険 社会保険完備
福利厚生 社員寮有
退職金共済
研修旅行
社内教育・キャリアアップ制度 職員の在職期間に応じて、目標図を掲げ、初級から管理職までの
能力の向上のためのシステムが構築されています。
任用の要件、職責、職務内容が明確に決められています。
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 3人 0.0%
2017年度 5人 5人 0.0%
2016年度 2人 2人 0.0%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 5人 0人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 14.2年(2019年12月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、各種介護スキルアップ研修
自己啓発支援 あり:有り:資格獲得に対し、勤務調整や交通費、研修費の支給
メンター制度 あり:ユニットケアの実践により、年齢の近い年上の先輩社員や、社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする身近な存在となっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:職員の在職期間に応じて、目標図を掲げ、初級から管理職までの
能力の向上のためのシステムが構築されています。
任用の要件、職責、職務内容が明確に決められています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2018年度実績)
通常業務に関しては、残業時間ゼロを目指しています。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森大学、東北福祉大学、日本体育大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人キングス・ガーデン宮城
〒988-0085
宮城県気仙沼市三日町3丁目1-1 
採用担当者 キングス・タウン施設長/熊谷
TEL:0226-24-3001
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。