株式会社R4
アールフォー
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  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/シンクタンク
本社
愛知
残り採用予定数
1名(更新日:2020/05/29)

私たちはこんな事業をしています

R4は「人が集まる会社づくりを支援する会社」です。採用を入り口として、お客様の組織活性、戦力の定着化などのお手伝いをしています。日本一の顧客志向を実現するため、常にお客様の課題に向き合い、とことん考える。そのため、売り込むものに縛りはありません。問題解決に向けて、あらゆるアイデアを提案しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

「名刺」に綴る、想い。

「え、これってみんな違うの?」。お客様にお渡しすると、必ずと言っていいほど驚かれるのが私たちの名刺です。一人ひとりの想いをキャッチフレーズとして綴っているのがオモテ。社名やその他の情報はウラにしか記載されていません。「社名ではなく個々の名前と想いで勝負して欲しい」というボス平松の願いにより、創業から今でも脈々と続く文化のひとつです。お客様への向き合い方、仕事への取り組み方などを自らに課し、誓うという役目も担っています。営業はもちろん、制作や事務まで、全社員が対象。入社後はじめに課される仕事が、このキャッチを考えること。あなたがどんな想いで仕事に臨むのか。決意を固めておいてください。

社風・風土

質問しやすさ、頼りやすさ。秘訣は上司も先輩も「あだ名呼び」

R4は社員全員にあだ名があります。立場が上の方でも「あだ名+さん」、社長ですら「社長」と呼ばず、「平松さん」と呼びます。「入社後はじめに課される仕事」として、名刺のキャッチを考えるとありましたが、実はあだ名も引っ提げてくる必要があるんです。このあだ名は入社初日…もっと早いと内定後の挨拶で広報され、以後本当に定着します。ですが、決してふざけている訳ではありません。私たちは、常に真剣。事実、この入り口のお陰で、R4はいつも賑やか。堅苦しくないお陰で、上司も部下も関係なく何でも質問できて、お互いに頼りやすい風土がつくられています。もし今あだ名がない…という人は、入社後に名付けてもらうこともできますよ。

採用方針

個性に合わせた採用方法、「自由エントリー制度」

ひとりひとり個性があるんだから、ひとりひとり違った採用方法であるべき。そう考えているからこそ、たくさん時間をかけて、お互いが納得するまでとことん時間を使います。一緒に働く人は?雰囲気は?仕事内容は?お客様は?とことん、ぶつけてください。面談、歓迎します。そんな会社だから、エントリー方法も風変り。まずはwebで説明会を見たら、動画またはOpenESにてご応募ください!他の方法の方が自分を表現できる…という方は、電話、手紙、FAX、もしくはまた別の何かでもOK!!!!自己アピールの一つとして、一番自分の個性をアピールできる方法でエントリーしてください。 (★写真は実際に社員が応募時に送ってきたものです)

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

まずはビジネスマナーを身につけ、社会人として自立することがあなたの最初の仕事。どんなにすぐに採用のお手伝いがしたくても、まずはここを完璧にしてから。社会には働く上で知っておくべきルールや行動がたくさん存在します。それらをはじめ、メールや挨拶の仕方等の基本をしっかりと覚えましょう。あなたの最初のミッションは「一人前の社会人になること」です。それが出来たらきっと、胸を張ってお客様に向き合えるはずです。

会社データ

事業内容 ●リクルーティング広告(トップパートナーとしてのリクルート代理店事業)
□新卒採用領域:リクナビ、合同説明会など
□中途社員・アルバイト・パート採用領域:リクナビNEXT、はたらいく、とらばーゆ、タウンワーク、フロムエーナビなど 
□indeedスポンサー広告の運用代行

●採用アウトソーシング
□新卒採用領域 □中途採用領域 □採用事務局・原稿発注センターの設置および運営

●採用ツール制作
□入社案内パンフレット □ブース装飾ツール □イベント企画 □説明会動画 □採用サイト

●教育・研修
□採用支援 □定着強化・組織編成支援 □新入社員・中堅社員育成 □マネジメント強化 □キャリアデザイン □ダイバーシティ □人事サポート □公開セミナー

● 人材紹介
□人材紹介業 □サーチスカウト □ヘッドハンティング
※株式会社R4CAREERとの連携サービス
設立 2003年12月
資本金 1000万円
従業員数 81名(2020年2月時点)
売上高 9億8,335万円(2019年3月実績)
※取扱高:16億5,608万円(2019年3月実績)
代表者 代表取締役社長 平松洋一
ボス平松について 1964年愛知県生まれ。大学卒業後、40歳までに自らの会社を持つことを目標に掲げ、(「ヒト・モノ・カネ・情報」を通して世の中や日本経済を知ることのできる会社への就職を決意し)株式会社リクルートに入社。個人事業主から名だたる大企業まで幅広く奥深いクライアントの採用実務に関わる。ときに社内ルールを無視した破天荒な行動も、彼の持ち前の「顧客志向」という「熱さ」で切り抜ける。“商品の枠にとらわれない真のサービス提供”を信念に、40歳を目前とした2003年、株式会社R4を創業。
お客様のこととなれば、決して妥協を許さない強い信念の持ち主。だが、ときに大いなる天然ぶりを発揮し、新人社員にまで突っ込みを入れられる、誰からも愛される人物。
事業所 ●本社
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F

●岐阜支社
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパン・センタービル706

●東京オフィス
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階
理念 何よりもまず義理堅く
お客様と一緒に考え成果の出せる
日本一顧客志向の高い会社を創ります。
【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 ・動画説明会を掲載しています。
リクナビの「説明会・イベント」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
・動画エントリーを受付しています。
 その後の選考も、ご希望の方にはWEB面接を実施いたします。

連絡先

担当/杉本
〒460-0008 名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F
Tel 052-212-2017
Fax 052-212-2008
E-mail shinsotsu@r-4.org
ホームページ https://www.r-4.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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