青山商事グループ
アオヤマショウジグループ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

青山商事グループ

ファッション/アパレル/紳士服/小売/東証一部
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京、広島
関連企業

モデルケース

総合職(希望エリア外勤務)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 2月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■□■□■□■
 求める人材
■□■□■□■

【青山商事(株)】
○常に成長できる環境で働きたい
○若いうちからキャリアアップを目指したい
○ファッション・接客・人が好き

【(株)glob】
○接客・おもてなし・活気ある空間が好き
○成長産業のマネジメントとして活躍したい
○店長のその先を見据え、将来的に事業の幹部候補として働きたい

■□■□■□■
  選考基準
■□■□■□■
これまでの努力、これからの可能性について、人物重視で選考します。
※教育制度が整っていますので、専門知識は入社後に磨いていけます。安心してください!
※人と話すことが好き、若いうちからキャリアアップのチャンスを掴みたい、
お洒落なライフスタイルを送りたい、仕事とプライベートをバランスよく充実させたい・・・
そんな想いのある方、是非ご応募をお待ちしております!!

募集概要

職種 【青山商事(株)】
■総合職(転居を伴う転勤あり)
■地域限定職(転居を伴う転勤なし)
店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。(店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等)

【(株)glob】
■総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。
仕事内容 【青山商事(株)】
■総合職・地域限定職
洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。
接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!!

★昇格イメージ
・洋服の青山(店舗マネジメントコース)
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
・THE SUIT COMPANY(店舗マネジメントコース)
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー

・スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート
・本社(企画コース)
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長

★社内公募制度活用イメージ
・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動
・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動

バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!!


【(株)glob】
■総合職
焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。
勤務地 【青山商事(株)】
各営業店(本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします)


【 (株) glob】
各営業店(本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします)
勤務時間 【青山商事(株)】
・変形労働時間制
 9:45~19:10(実働8時間、店舗で異なる場合あり)


【 (株) glob】
・変形労働時間制(シフト制による、実働8時間)
 平日 12:00~25:00
 土日祝 9:30~25:00
採用ステップ&スケジュール ◆グループ各社統一選考
青山商事(株)、(株)glob

会社説明会(グループセミナー)※出席必須
   ↓
一次選考:面接
   ↓※合格事業を通知
二次選考:面接
   ↓※合格事業を通知
※三次選考を予約された方にSPIを受験いただきます。
※SPI受験者は全員、三次選考にお進みいただけます。
   ↓
三次選考:面接
   ↓※合格事業を通知
最終選考:面接

※時期や地区によって異なる場合があります。
※適性を判断し1社から合格が通知されます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【青山商事(株)】
・大卒/大学院卒: 月給212,080円
・短大・専門・高専卒:月給191,950円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。

【(株)glob】
・四大・海外大卒:月給221,720円
・短大・専門卒:月給200,675円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。
諸手当 【青山商事(株)】
役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当


【 (株) glob】
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当
賞与 【青山商事(株)】
年2回(6月、12月)(等級制度により連動)


【 (株) glob】
年2回(6月、12月)
昇給 【青山商事(株)】
年1回(等級制度により連動)


【 (株) glob】
年1回
休日休暇 【青山商事(株)】
週休2日制(月6日~12日、1年単位の変形労働時間制による)
年間休日107日(年始、夏期休暇含む 2016年実績)、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)


【 (株) glob】
週休2日制(土日祝日を除く、1年単位の変形労働時間制による)
年間休日107日(年始、夏期休暇含む 2016年実績)、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
保険 【青山商事(株)】
健康保険組合・厚生年金・雇用・労災保険


【 (株) glob】
健康保険組合・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 【青山商事(株)】
社内公募制度、社宅制度、商品割引購入制度、退職金制度、社員持株制度 、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)、人間ドック(40歳以上)、 産前・産後・育児・介護休業制度、短時間勤務、育児短時間勤務、公認資格取得制度


【 (株) glob】
社宅制度、制服貸与、退職金制度、確定拠出年金制度、社会保険完備、健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度有)、人間ドック(40歳以上)、産前・産後・育児・介護休業制度、育児短時間勤務
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし
(各社共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 126人 166人
2017年度 172人 244人
2016年度 199人 242人
3年以内男性採用割合:43.2%
3年以内女性採用割合:56.8%
【 (株) glob】
2018年4月入社  8名(男性5名、女性3名)
2017年4月入社 13名(男性8名、女性5名)
2016年4月入社 7名(男性7名、女性0名)
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:グループ全社で研修有。
新入社員研修、若手社員研修、その他研修あり

【青山商事(株)】
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・ブロック内研修
・OJT研修など
※成績優秀者には海外研修もあります!
・アコスネット(衛星放送を利用した映像を用いた教育ツール)
・トレーナー制度

【 (株) glob】
・新入社員研修
・役職者階層別研修
・OJT研修など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度、通信教育費助成金制度、語学学習支援制度など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
※残業代は1分単位で支給、サービス残業は一切無し!
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし38人
取得対象者数 49人
育休取得率 77.5%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリアプラン 【青山商事(株)】
■洋服の青山
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長

■TSC
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー→ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー

※社内公募により、本社・本部のマネジャー、副部長職を目指す事も可能です!!

【(株)glob】
■スタッフ→サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャー→幹部候補
採用人数 未定(新規出店計画策定中につき)
募集学科 全学部全学科
社長より 私たちは、「逆転の発想」により紳士服専門店NO.1の地位を築いてきました(2017年度実績)。しかし、過去の成功事例にとらわれず、新しいビジネススタイルの構築に挑戦しています。多様化するニーズに対応して、洋服の青山をはじめザ・スーツカンパニー事業など、様々な業態に取り組んでいます。私たちは、「顧客満足度世界一」を目指して、新たな事業展開を図りながら進化していきたいと思っています。
私の社長就任を機に、企業として若返り、意思決定もよりスピーディーになりました。
能力次第では、責任あるポストへ若手社員を抜擢する機会がこれまで以上に増えるはずです。
仕事を通して自分を高めたい、自分の成長のために努力できる人こそ、これからの青山商事にふさわしい人材です。
担当者より 青山商事を目指す方に、当社の魅力・人柄をより強く感じてほしい・・・
そんな熱い想いを、セミナー・選考を通して伝えていきたいと思います。
青山商事のこれからの50年を共につくっていく皆さんだからこそ、
是非、当社の素顔に触れていただきたいです。

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、岩手県立大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、吉備国際大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、群馬大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡県立大学、静岡産業大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、就実大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女学館大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノースアジア大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、広島市立大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、プール学院大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福島大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北陸大学、北陸学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■御徒町オフィス
 〒110-0005
 東京都台東区上野5丁目26-11 十仁ビル4階
 人材開発部 (TEL 03-3833-8883)
※お問合せ受付は採用窓口(御徒町オフィス)で行っております。

■インターネットURL
 http://www.aoyama-syouji.co.jp/

■E-mailアドレス
 saiyou@aoyama-syouji.co.jp

■交通機関
 御徒町オフィス/JR御徒町駅 北口より徒歩20秒

■備考
 青山商事(株)、(株)globの2社は“青山商事グループ採用プロジェクトチーム”としてグループ合同採用を行います。
 エントリー情報は募集会社の2社で共有します。
関連企業
掲載開始:2020/03/01

青山商事グループに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

青山商事グループに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。