長崎県信用保証協会
ナガサキケンシンヨウホショウキョウカイ
2021
業種
政府系・系統金融機関
団体・連合会/公社・官庁/その他サービス/その他金融
本社
長崎

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当協会は『人物重視』の採用を行います。
長崎県内で事業維持・発展に努力されている中小企業の方々を
『信用保証』という形でサポートすること、これが私たちの仕事です。
『人』を支えるのは『人』です。
長崎県経済の活性化のために
中小企業のパートナーとして力を発揮してくれる『仲間』を探しています!

※Uターン・Iターン就職者も大歓迎です。
 説明会の日程等が合わない場合は、会社訪問も受付しています!
 お気軽にご連絡ください。

募集概要

職種 総合職(信用調査および経営相談、債権管理・回収、総務、広報、企画、電算業務等)
主な仕事内容 【信用保証審査業務】
 中小企業者からの保証申込に対し、資金の必要性やその企業の将来性などの信用力を審査します。

【経営支援、創業支援、再生支援業務】
 中小企業者の経営における課題に対して多面的にサポートしています。経営アドバイスを希望する中小企業者には専門家を派遣する等のフォローアップを行っています。

【期中管理業務】
 保証した借入金の返済が滞った場合に、金融機関と返済条件の調整を行い、中小企業者の負担を軽くすることで事業の継続・改善を支援します。

【代位弁済・債権管理業務」
 返済緩和等の調整が困難な場合は、中小企業者に代わり金融機関へ借入金の返済(代位弁済)を行います。
 代位弁済後は、保証協会が債権者となります。債務者の方とそれぞれの状況に応じた返済計画を立てて、債権回収を行います。

 ~私たち長崎県信用保証協会は「中小企業のサポーター!」~
 活力のある企業を支援し、その成長と地域経済の発展をサポートする「やりがい」のある仕事です。公的機関であり利益追求型の業務ではないので、お客さま視点を大切にし仕事をすることができます。
 また、専門知識は、仕事をする中で身に付きます。研修や資格取得のバックアップ体制も十分整っているので、自ら知識やスキルを磨き成長することができます。

 日本企業の99.7%を占める中小企業者のビジネスパートナーとして活躍したいと思う方、ぜひご応募ください。


勤務地 長崎県内(長崎市・佐世保市)
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール
【合同企業説明会】
 2019年3月3日(日)長崎県で開催される「リクナビ2020 LIVE」に参加します。 
 当日、会場でお会いできることを楽しみにしています!


【単独会社説明会】
 下記日程を予定しています。

 第1回:2019年4月22日(月)10:00~11:30
 第2回:2019年4月24日(水)13:30~15:00

 場所:長崎市桜町4番1号 長崎商工会館3階 

 尚、会社訪問は随時受付中です。お問い合わせは総務課辻田・吉村までお願いします。
 
【応募資格】
 2020年3月までに4年制大学を卒業見込みで、1992年4月2日以降に生まれた方
 ※年齢:27歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)


【応募期間および応募書類】 
 (応募期間) 2019年4月22日(月)~2019年5月13日(月)
 
 (応募書類)  
  当協会ホームページよりダウンロードしたWord形式のエントリーシートに直接入力したうえ、
  A4用紙に印字出力し、写真(単身胸から上)を貼付したもの。
  電子データの写真も貼付可。エントリーシートは直筆もOKです。


【選考スケジュール】
 ※試験内容・日程等は変更になることがあります。ご了承ください。

 (第一次試験) 筆記試験、小論文
           【日時】 2019年5月20日(月)13:30~17:00
           【場所】 長崎市桜町4-1 長崎商工会館2階

 (第二次試験) 個人面接 2019年6月上旬を予定

 (第三次試験) 最終面接 2019年6月下旬を予定

 各試験の結果は、終了後約1週間程度でご通知します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給187,200円
諸手当 職務手当、職能手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、単身赴任手当 等
昇給 有り(年1回)
賞与 有り(年2回)
休日休暇 休日:土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
休暇:有給休暇(20日、繰越制度あり)
    別途、夏期休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇などの
    特別有給休暇あり
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険
福利厚生 労働組合、クラブ活動、生活習慣病健診、人間ドック、職員貸付制度、財形貯蓄、退職金制度、永年勤続表彰、職場旅行など
育児・介護 育児休業、介護休業制度あり
試用期間あり 入協後6ヶ月間(条件は採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 2人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 17.8年(2019年2月時点)
平均年齢 40.7歳(2019年2月時点)
研修 あり:
研修制度や資格取得等のバックアップ体制が整っているので、専門知識がなくても入協後に身に付けることができます。研修は九州や全国で行われるため、全国に51ある保証協会の職員とのつながりを持つこともできます。
[研修例]
新入職員研修(内部研修、九州地区保証協会新入職員研修)
階層別(初級、係長、課長、部長)研修
業務別(基本法令、保証審査、管理回収)研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育補助制度
[講座例]
中小企業診断士(資格取得奨励金あり)、簿記、ファイナンシャルプランナー、
宅地建物取引士、行政書士、Excel・Word技能取得、財務分析、債権管理実務 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:信用調査検定
月平均所定外労働時間 3.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2017年度実績)
別途、夏季休暇制度あり
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

長崎大学、長崎県立大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学、広島大学、福岡大学、西南学院大学、立命館大学、熊本大学、九州大学
奈良大学、久留米大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、下関市立大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
長崎
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
2020年3月までに4年制大学を卒業見込みで、1992年4月2日以降に生まれた方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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