株式会社シン・コーポレーション
シン・コーポレーション
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【カラオケBanBan】レジャー/アミューズメント/接客
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス/ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京
直近の説明会・面接 07/17 会社説明会(首都圏)

先輩社員にインタビュー

カラオケBanBan 西日本ブロック統括
店舗業務部長(現)
【出身】日本大学  法学部 法律学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 新卒初の統括職、日々奮闘中!!
私は現在、統括職に就いています。

現職の主な業務は、自分が担当している地区をまわり、運営状況の確認や接客のアドバイスなど。各店舗を見て回ると、様々な問題点に気づくことができるのでとても勉強になります。また、エリア内の社員が参加する会議で企画を考案することも業務の1つです。

また、担当地区の売上・コスト管理、キャンペーン企画立案~実施、中途社員の採用・教育等。会社として決められた規定はあるものの、業務の多くを自分の裁量で判断し進めています。

仕事の幅が広くプレッシャーもありますが、その分やりがいもあります。今後は更なる上を目指し、これまで以上に頑張っていきたいと思っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
お客様だけでなく、地域の方々とのふれあい
学生時代からスーパーでアルバイトをしており、接客面は好きでした。
だから業態は変わってもお客様との距離の近さを実感する時は、嬉しい瞬間ですね。
そしてお客様だけでなく、飲食店を中心とした周辺のお店の方々とのつながりを築けることも、
この仕事の魅力ではないでしょうか。

店舗の売上を上げていくには、地域全体の協力が欠かせません。
たとえば居酒屋にチラシを置かせてもらい、
飲んだ後にカラオケに寄っていただく流れをつくることで、売上は全然変わってきます。
また地域情報収集の面でも、キャンペーン企画の立案のヒントになることもあります。

当社の理念である「地域密着型」というのは、こうしたカタチで表れているのだと思います。
私たちの仕事は、人と人とをつないでもいるんですよね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 成果主義、年齢・社歴に関係なく責任ある仕事を任される会社
私が就職先選びで重視したのは、5年後、10年後の将来を描ける会社かどうか。
キャリアを積み重ねる中で、どう成長できるかをイメージできるかどうか。

学生時代はスーパーでアルバイトリーダーを任され、それとともに給与も上がり、
頑張った分きちんと還元されることに、すごくやりがいを感じました。
だから就職先も、そういった評価をしてくれる会社を選びたかったんです。
当社は説明会、面接でもそれを訴求しており、「ここで挑戦したい!」と思って入社を決意。
実際に、1年目から店舗運営をまるごと任されるようになりました。
そして、3年目でエリアリーダー、5年目でスーパーバイザー、7年目で統括職を任されています。

結果を出せば、次の目標が見えてくる。
そんな会社だからいつも高いモチベーションで働けるんです!
 
これまでのキャリア 2010年入社→店長→スーパーバイザー→統括→部長

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は初めIT業界にしぼって就職活動をしていました。IT技術と営業スキルを身に付けられる仕事に関心をもっていたんですね。でも、なかなか決まらずに一旦就職活動をやめ、考え直しました。その時間があったからこそ、自分が就職先に求めるものが明確になったのだと思います。皆さんにアドバイスしたいのは、焦らないこと。就職が厳しい時代ではありますが、とりあえず就職するのが良い道とは思えません。自分に合った会社に出会うまで諦めないでほしいですね。

株式会社シン・コーポレーションの先輩社員

「マニュアルのない接客業」を通して、日々勉強しながらの店長業務

人事総務部(現)

スタッフから信用されることが、良い店舗をつくるための第一歩。

カラオケBanBan 店長
宮森則行

掲載開始:2020/03/01

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