採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | 総合職(マーケティング・企画・提案営業)
人事職(人事・労務・総務等) |
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勤務地 | 本社(東京都港区六本木) |
勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間、休憩1時間) |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次面接(グループ面接) ▼ 二次面接(役員面接) ▼ 最終面接(社長もしくは取締役面接) ▼ 内定 |
給与 | 大学院卒/大学卒/短大卒
月給230,000円 (固定残業代 53,240円含む/30時間分、超過分は別途支給) |
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諸手当 | 通勤手当(交通費全額支給)、子供手当、役職手当 |
昇給 | 年2回(4月・10月) |
賞与 | 年2回(4月・10月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、病気休暇、有給休暇(勤続月数による) |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | なし
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福利厚生 | ■健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
■社員イベント(費用は全て会社負担) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■慶弔見舞金制度あり ■子ども手当あり ■サークル活動(マラソンなど) ■フリードリンク制度 ■社内カフェあり(バリスタさんが常駐!) ■産前産後休暇・育児休暇制度あり(実績あり) ■ベネフィットステーション(福利厚生プログラム)加入 ※さまざまなメニューが利用できます! …など |
教育制度 | ■新入社員研修(社内研修・社外研修)
■ビジネススタッフスキル研修 ■マインドスキル研修 ■広告業界研修 ■OJT その他会社全体の教育制度に応じて年に数回研修あり |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.1%
3年以内女性採用割合:31.9% |
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平均勤続年数 | 3.7年(2020年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 28.5歳(2020年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
■ビジネススキル研修 ■ヒューマンスキル研修 ■マインド研修 ■フレームワーク研修 ■PCスキル研修 ■広告業界研修 ■振り返り研修 などビジネスパーソンとして必要なスキルを様々な観点から学んでいただきます! 1年目以降も会社の教育制度に従い、年に数回研修を実施しています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新卒社員1人に対して配属部署以外の社員が1人メンターとしてサポートします! | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.6時間(2018年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2018年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2018年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用実績(人数) | ■新卒1期生(2015年入社)
大卒:7名 ■新卒2期生(2016年入社) 大卒:4名 ■新卒3期生(2017年入社) 大卒:6名 ■新卒4期生(2018年入社) 大卒:6名 ■新卒5期生(2019年入社) 大卒:10名 |
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採用実績(学部・学科) | 文学部、政治経済学部、法学部、心理学部、教育学部、商学部、経済学部、経営学部、グローバルコミュニケーション学部、情報学部、文化構想学部、コンピューターサイエンス学部、理工学部、他(順不同) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |