医療システムズ株式会社
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医療システムズ株式会社

医療・福祉・介護分野に特化したシステムソリューション/独立系
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/医療関連・医療機関/医療機器
本社
東京、群馬

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

この4月に全国で25名の新入社員を迎えました。
その新入社員たちに◇入社の決め手◇を聞いてみました!

1位 希望勤務地配属
2位 転勤なし
3位 医療IT分野の将来性
4位 社員の雰囲気の良さ

皆さんの働いてみたい会社の条件に当てはまっていますか?
会社説明会では当社や業界、仕事内容について人事担当者が
分かりやすくお伝えします!

都合の合う会場の説明会に是非参加ください!

募集概要

職種 ◆システムエンジニア
◆事務職(選考及び配属は本社のみ) ※選考開始は5月頃予定
◆営業職(選考及び配属は本社のみ)
仕事内容 【医療関連のシステム開発】や【医療機関でのシステム導入支援・保守】を行います。
さまざまな大手メーカーのシステムに関わる機会があり、医療IT分野について深く知識・スキルを身につける事ができます。
勤務地は"希望制"です 全国12支店
札幌、仙台、宇都宮、太田、前橋、大宮、東京、横浜、名古屋、大阪、岡山、福岡

■転勤なし
■希望勤務地配属
説明会や面接の選考時に希望する勤務地をお聞きします!
勤務時間は8時間 9:00~17:45(休憩45分)
◆平均残業時間 : 18時間/月
※プロジェクトにより多少変更する可能性あり。
採用ステップ エントリー
  ↓
説明会予約 
  ↓
会社説明会・筆記試験(一般常識・適性検査)
  ↓
一次面接(個人)
  ↓
二次面接(個人)
※面接地によって面接回数が異なることがあります。
  ↓
  内定

■会社説明会・筆記試験では履歴書等各種書類は必要ありません!
 ※面接時に持参となります。
■会社説明会で筆記試験も行うスピード選考!
■会社説明会~内定まで約1カ月前後!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【支給額】 職能給(基本給)+技術・業務手当+住宅手当 (すべて一律支給)
A地域(首都圏勤務の場合)
大学院卒 月給212,100円  大学卒 月給200,000円  高専5年・専門4,3年 月給190,000円

B地域(名古屋、大阪勤務の場合)
大学院卒 月給205,600円  大学卒 月給193,500円  高専5年・専門4,3年 月給183,500円

C地域(上記以外勤務の場合)
大学院卒 月給201,600円  大学卒 月給189,500円  高専5年・専門4,3年 月給179,500円


※上記は一律支給である職能給(基本給)、技術・業務手当、住宅手当を含んだ金額です。
  下記に内訳がございますのでご確認ください。

<職能給(基本給)>
大学院卒 月給146,000円  大学卒 月給137,500円  高専5年・専門4,3年 月給132,000円

<技術・業務手当>
大学院卒 41,600円/月    大学卒 38,000円/月   高専5年・専門4,3年 33,500円/月

<住宅手当>
A地域(首都圏勤務の場合)    24,500円/月
B地域(名古屋、大阪勤務の場合) 18,000円/月
C地域(上記以外勤務の場合)    14,000円/月


※見込残業はありません。
  時間外手当(残業代)は実働時間にあわせて、別途、全額支給します。

※該当する資格を取得した場合、上記金額に加えて資格手当が支給されます。
諸手当 通勤手当(上限45,000円/月)、 時間外手当(実働時間にあわせて全額支給)、
資格手当(5,000~15,000円/月)、家族手当、役職手当
試用期間 あり
試用期間:3ヶ月
その他労働条件は変更なし
昇給 原則年1回(4月)
賞与 原則年2回(7月、12月)
休日休暇 ◆2020年度 年間休日119日◆
土・日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始含む

上記とは別に、夏期、特別、慶弔、有給(初年度10日)、産前産後、介護、育児休暇を取得できます。
昨年度は有給消化率が80%を超えていますので、オンオフの切替えがしやすい環境です!
各種保険 社会保険:健康保険(TCSグループ健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、親睦会、他
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
既卒採用を行っています 既卒の方は通年採用をしています。下記の連絡先にご連絡いただければ、個別でご案内をしますし、新卒採用セミナーにご参加いただいても構いません。
入社時期もご相談の上決まていきます。
2020年春入社の内定取消しを受けた方を対象に、スピード選考・最速4月中入社できます! 本対応は新卒採用スケジュールとは違い、2020年卒入社として迎え入れる為にスピード選考を行ないます。通常の会社説明会ではなく、以下の連絡先に直接ご連絡・ご相談下さい!
MAIL:mdsjinji@mds-ipnet.co.jp

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 25人 5人 80.0%
2017年度 20人 7人 65.0%
2016年度 22人 10人 54.5%
(2019年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 14人
2018年度 16人 9人
2017年度 7人 13人
3年以内男性採用割合:53.2%
3年以内女性採用割合:46.8%
平均勤続年数 7.4年(2019年12月31日時点)
平均年齢 34.4歳(2019年12月31日時点)
研修 あり:■入社前研修
・通信教育
 医療系エンジニアに必要な知識や思考などを養う研修です。
 入社前までに知識のベースを作ることや、入社後の働くイメージ作りを目的としています。
・集合研修
  2,3月頃に社会人の基礎となるマナー講習や、先輩社員による業界知識やプログラミング等の講習を行います。

■入社後研修(新入社員研修)
4~7月には、より本格的な技術者研修を行います。
実践的な演習を行い、7月頃にはプロジェクトへの配属が決まります。

■年次別研修(1~8年次)
1年次には社会人の基本となる「報連相」、4年次は「リーダーシップ」について等、年次に合わせたヒューマン研修・テクニカル研修を行います。

■主任・係長候補研修
問題解決力、交渉力、リーダーシップ、マネジメント、コーチング研修

■次世代幹部候補
経営視点、意思決定力、ビジョン構築力、リーダーシップ強化研修
自己啓発支援 あり:資格手当、資格更新費用の補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2018年度実績)
時期やプロジェクトにより、繁忙期があります。
それでも年間平均では18時間と、業界平均を下回ります。
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2018年度実績)
新入社員には使用期間満了後に10日間与えられます。その後は年次ごとの有給休暇が付与され、計画的に取得をしています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
これまで女性の育休産休の取得率は100%です!
2019年には男性の育休取得者も誕生しました!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.0%
(2020年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

関連会社 東京コンピュータサービス(株)、コンピュートロン(株)、エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)、ハイテクシステム(株)、(株)サイプレス・ソリューションズ、シグマトロン(株)、インターネットウェア(株)、金融システムソリューションズ(株)、コムシス(株)、オートモーティブソリューションズ(株)、ユニシステム(株)、MUTOH(ムトー)グループ、アイレックスグループ、アンドールグループ、テクノ・セブングループ、セコニックグループ、(株)明成商会、NCグループ、明治機械(株) 他

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、学習院大学、北里大学、九州大学大学院、京都先端科学大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学大学院、KCS福岡情報専門学校、県立広島大学、工学院大学、高知大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、十文字学園女子大学、城西大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京IT会計専門学校仙台校、東京医科大学大学院、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北学院大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋商科大学、名古屋大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、白鴎大学、広島市立大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海学園大学、北海道科学大学、舞鶴工業高等専門学校、前橋工科大学、三重大学大学院、武蔵野大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、岡山、福岡
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

医療システムズ株式会社 人事総務部 採用担当
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
TEL : 03-5205-3211
E-mail : mdsjinji@mds-ipnet.co.jp
URL : https://www.mds-ipnet.co.jp/
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。