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社会福祉法人協同福祉会

あすなら/介護/福祉/保育
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
奈良
残り採用予定数
5名(更新日:2020/10/19)

モデルケース

介護職(大卒・一般学部)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

介護職兼栄養士(大卒・管理栄養士)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【無資格OK】【充実の研修制度完備】【社内・オフィス見学有】

<求める人物像>
□お年寄りが好きな人
□相手の立場に立って物事を考え、行動できる人
□協同福祉会の理念に共感出来る人

<選考基準>
資格は必要ありません!!
一人ひとりの成長に応じた多彩な研修をご用意しております。
無資格から始めて、今では主任としてスタッフをまとめている職員も多数います。

「働きながらスキルアップしたい」「資格はないけどチャレンジしたい」
そんなあなたは、協同福祉会で活躍できます!

募集概要

職種 ■介護職
■介護職兼栄養士
■医療介護事務員
■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
□保育士
主な仕事内容 ■介護職
◇おむつをしない、寝たきりにしないという「あすなら10の基本ケア」をもとに、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。(食事、入浴、トイレ介助など)
◇利用者さんの隣に座ってのお話やお散歩、お出かけも大切な仕事のひとつです。利用者さんの希望を把握し、寄り添ったケアを行います。

■介護職兼栄養士
◇介護職のお仕事に加え、利用者さんの状態を把握して適切な栄養管理を行います。
◇食事の発注や衛生管理もお任せします。
◇地域貢献活動では、ランチ企画や買い物バス、子ども食堂などを通して地域全体を見守ります。

■介護医療事務員
◇勤怠管理や請求業務。
◇安心システム25(75~100歳までの安心を届ける考え方と仕組み)の取り組みに関わり、事業が正しく運営できるようコンプライアンスの対応、オペレーター役を担って頂きます。

■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士(リハ職)
◇リハビリデイサービスでは、体成分分析装置やリハビリ器具を使い、元気なまま暮らし続けられるリハビリに取り組みます。
◇訪問リハビリでは、利用者さんのお宅に伺い、住宅環境の整備や在宅での生活動作を支えるリハビリを行います。
◇ニーズの高まっている介護予防の段階から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活ができるように支え続けられるお仕事です。

□保育士
『あすなら保育園』では、子どもの生きる力の根っこを育む
「さくら・さくらんぼ保育」に取り組んでいます。
毎日のリズム運動で体を動かし、土・水・自然にいっぱい触れて
五感を育て、食べること・寝ることを大切に生活リズムを整えています。
勤務時間 ■介護職・介護職兼栄養士
早出07:00~16:00 日勤09:00~18:00 遅出11:00~20:00
*休憩60分/実働8時間の週5日勤務

■医療介護事務・リハ職
09:00~18:00
*休憩60分/実働8時間の週5日勤務

□保育士
08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00など
*休憩60分/実働8時間の週5日勤務
勤務地 奈良県内の事業所
(大和郡山市・奈良市・生駒市・天理市・橿原市・桜井市・大和高田市)
*自宅から通える範囲での配属。
*入社後も転居を伴う異動はありません。 ※保育士の場合、異動なし
アクセス 社会福祉法人 協同福祉会
http://www.asunaraen.or.jp/facility/index2.html

■近鉄橿原線「ファミリー公園前駅」下車徒歩7分
■近鉄橿原線「平端駅」下車徒歩13分
採用ステップ リクナビからエントリー
  ▽
会社説明会に参加
  ▽
1次選考(1時間半程度)
└個人面接、作文、法人理解度テスト、適性検査
  ▽
最終選考(30分程度)
└個人面接
  ▽
5日以内に内定通知
【書類選考なし】 人柄重視の採用のため、事前のエントリーシート提出/書類選考はありません。
応募いただいた方全員、書類選考なしで一次選考に進んでいただけます。
【内定まで1ヶ月】 エントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は5日以内にご連絡します。

給与・福利厚生(待遇)

基本給 ■大卒・院卒
月給:基本給 201,000円

■短大・専門卒
月給:基本給 181,000円

※保育士も同じ月給(基本給)になります
諸手当・月収例 ■介護福祉士・栄養士・保育士:3,000円
■管理栄養士・社会福祉士:5,000円
■PT・OT・ST:45,000円

■残業手当
■通勤手当(月40,000円まで)
■夜勤手当(5,000円/回)
※夜勤専属職員配置のため基本なし

■夏季手当:2,000円/日(8/13~8/15)
■年末年始手当:4,000円/日(12/30~1/3)

■書籍購入補助(月3,000円まで、年3回)
■共済会コポレット(宿泊補助や飲み会補助など、年額13,000円分のポイント付与)

~~~~~~~~~~~~
【基本給+資格手当+処遇改善手当】
■大卒・大学院
月給 204,000円~(保育士) ※期末に処遇改善手当を支給
月給 211,000円~(無資格)
月給 216,000円~(管理栄養士)
月給 224,000円~(介護福祉士)
月給 246,000円~(PT・OT・ST)

■短・専門卒
月給 184,000円(保育士) ※期末に処遇改善手当を支給
月給 191,000円~(無資格)
月給 194,000円~(栄養士)
月給 206,000円~(介護福祉士)
月給 226,000円~(PT・OT・ST)
~~~~~~~~~~~~
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
夏1,0か月・冬1,5か月(2019年実績)

*別途、期末手当1,0か月支給(2019年実績)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)
年間休日110日+入社半年後に有給休暇10日間付与

※有給を活用して10連休を取得する「ハッピーホリデー制度」あり
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
研修制度 ■全体教育
全体会議、職場会議、個別介護テーマ記念講演会の実施、資格取得応援制度

■10の基本ケア
マイスター(A級・B級・C級)制度、職場OJT、技術研修、外部研修、海外研修ほか

■年次研修
新人研修、マネージャー育成・実践ゼミナール、管理職研修など

■専門研修
認知症介護実践研修、認知症対応型サービス事業開設者研修などの地域密着型研修、ケアマネ・栄養士・事務職研修


入社時研修 ■新卒採用者研修 毎年4月(入社後、約1か月の研修)

■研修内容   
・協同福祉会の歴史と理念、事業展開
・職場のルール、社会人としてのマナー   
・10の基本ケア(考え方、介護ルール、衛生管理、移乗の基礎、安全運転)

※最低限必要な「知識」「技術」「ルール」等について研修します
試用期間 あり:3か月

※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違はありません
資格取得応援制度 【全職種共通】
初めは、無資格未経験から始める職員がほとんど。
協同福祉会では、入職してからのステップアップが可能です!

■実務者研修
 費用は法人が一部補助、業務扱いで受講が可能です!

□介護福祉士
 実務者研修を修了し、実務経験3年が経過すると、
 介護福祉士の受験資格を得ることが出来ます。
 介護福祉士受験の為の勉強会は法人で随時開催!
 もちろん、この勉強会参加時間は業務扱い!
 仲間と一緒に勉強して、試験合格に挑みます。

□介護支援専門員(ケアマネージャー)
 介護福祉士取得後、5年の実務経験を経ると
 介護支援専門員の受験資格が得られます。
 もちろん、介護支援専門員受験の為の勉強会も随時開催! 

□主任ケアマネージャー
  研修受講の為の支援あり!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 21人 2人 90.4%
2017年度 13人 3人 76.9%
2016年度 21人 7人 66.6%
(2019年11月19日時点)
2019年度入社 8名
2020年度入社 14名(予定)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 10人
2017年度 5人 8人
2016年度 8人 13人
3年以内男性採用割合:43.6%
3年以内女性採用割合:56.4%
平均勤続年数 4.7年(2019年11月19日時点)
平均年齢 39.5歳(2019年11月19日時点)
研修 あり:■入職後約1か月の配属前研修
*あすなら10の基本ケアや介助方法について学びます
■実務者研修受講(研修費一部補助、業務扱いで受講)
■半月後のフォローアップ研修
■9ヵ月後の外部研修(関東)
■幹部研修やメンター講座などもあり
自己啓発支援 あり:■書籍購入補助制度
*年額9,000円まで
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■マイスター制度
勤続年数や「あすなら10の基本ケア」の理解度に応じて認定。
C級⇒B級⇒A級⇒マイスターとステップアップできます。
月平均所定外労働時間 4.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人15人
取得対象者数 1人15人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 52.0%
(2019年11月19日時点)

その他の情報

参考データ

先輩社員の1日の流れ 【デイサービスの場合】(8:00~19:00の週4日勤務、週3休み)

7:30 『出勤』
利用者の受け入れ準備として、掃除や換気を行うことから1日がスタート。  

8:30 『朝礼』
デイ、ショート、小規模多機能すべての職員が一堂に会し、利用者の情報を共有します。  

8:45 『送迎』
自らハンドルを握り、利用者宅へお迎えに出発。  

10:00 『利用者と会話』
利用者と向き合い、座って会話。
何気ない話の中からデイサービスへの希望を引き出します。  

12:00 『昼食介助・トイレ誘導』
昼食前の20分に全身体操、嚥下体操を行うことで食欲を刺激。
食事への準備を整えます。  

15:30 『事務処理』
新規利用者の登録・情報作成ほか、ケアマネジャーとの情報交換も重要な仕事の一つです。  

17:00 『送迎』
利用者をご自宅へ送り届け、ホームに戻って後片付け。申し送り書類の作成などを終えた後、帰宅します。  
職場サークル 「バレーボール部」や「バイク部」を月に一度、開催しています
年齢も経験も事業所も問わず、毎回集まれるメンバーで楽しんでいます。
地域交流 地域との関わりを大切に、住み慣れた地域で生きがいを持って元気で過ごすために地域をめぐる歴史ハイキングをはじめました。
地域のボランティアガイドさんと一緒に月に1回ハイキングしています!
0と5の付く日には「あすならサロン」を行い、地域の元気なお年寄りと一緒にランチを作り、食べています。地域の方との関わりも大切な仕事のうちの一つです。

採用実績校

<大学>
青森大学、大阪産業大学 、 大阪樟蔭女子大学 、 大阪商業大学 、 大阪市立大学 、大阪電気通信大学、 大阪人間科学大学 、追手門大学、 関西大学 、 関西福祉科学大学 、 京都学園大学、京都光華女子大学 、 京都女子大学 、 京都ノートルダム女子大学 、 近畿大学 、 近畿医療福祉大学 、 種智院大学 、 帝塚山大学 、 天理大学 、同志社大学、 奈良大学 、 奈良教育大学 、 日本福祉大学 、花園大学、 武庫川女子大学 、 森ノ宮医療大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
関西学研医療福祉学院 、 関西福祉科学大学、奈良佐保短期大学 、 龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
基本給は新卒と同様です
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人協同福祉会
〒639-1126
奈良県大和郡山市宮堂町160-7
TEL:0743-57-1165(採用担当:園城・田中)
E-mail:r.onjyou@asunaraen.com、a.tanaka@asunaraen.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。