ネッツトヨタ郡山株式会社
ネッツトヨタコオリヤマ
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ネッツトヨタ郡山株式会社

トヨタ/ネッツ/ディーラー/自動車/接客/販売/
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)
本社
福島
残り採用予定数
3名(更新日:2020/07/02)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちネッツトヨタ郡山は、お客様の『ありがとう』を大切にできる人、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。

自動車に関わる仕事には、心からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただける仕事なんです。この言葉を大切にできる方を
弊社は求めております。

また、お互い協力しあいたまにはライバル心を燃やしお互いを高めあう仲間を募集します。
自動車ディーラーは、営業スタッフ・サービスエンジニア・事務職・店長とチームワークでお客様をフォローしてまいりますので
とっても協調協力が大事です!そんな仲間が必要です。

もちろん車が大好きな方も大歓迎です!

上記に共感できる方は弊社に一度来てください!

募集概要

職種 ■営業職(カーライフアドバイザー)
勤務地 福島県内の次の地域です。通勤が難しい場合は社員寮扱いでアパートやマンションに入居
可能です。(郡山地区・いわき地区・須賀川地区・白河地区)
勤務時間 9:00~17:20
選考ステップ 採用試験予約(応募書類発送)
 ▼
採用一次試験(筆記試験・作文を同日開催)
 ▼
最終面接(役員面接)
 ▼
内定
内定のお知らせ 最終面接から1週間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給
大学院卒:190,000円
大学卒  :182,000円
短大卒  :174,000円
専門卒  :174,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、マイカー手当、時間外手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日108日、
 毎週月曜定休
 毎月1~3日の自由休
 G・W、夏季休暇、年末年始(各7日間程度)
初任給 大学月給182,000円+諸手当
福利厚生 健康保険・厚生年金・労災(雇用・労災)保険・労働災害総合保険・トヨタ自動車販売店協会総合あんしんプラン・全トヨタ労働総合保障共済・退職金制度・社員販売価格制度・定期健康診断
教育制度 トヨタ自動車が推奨する人材育成プログラムにより、社内教育及びメーカー研修制度があり、段階的にスキルアップが可能です。
試用期間 有り
6か月
※試用期間中の労働条件の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 1人 4人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 13.7年(2020年1月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:【新入社員】

・導入研修      4月(1ヶ月間)
                    ※配属後毎月の集合型フォロー研修  

【若手社員・経験年次の浅いスタッフ】
          トヨタ自動車株式会社 日新研修センター 商品コンサルティング研修
           営業スタッフ サービス技術検定
          若手勉強会
                   
【管理職】
全社員をステップアップさせるために、
管理職向けにマネジメント強化研修を開催し人財育成を強化。
一般社員向けには思考力強化研修を開催し、レベルの高い考え方を鍛えている。
自己啓発支援 あり:資格取得支援等
メンター制度 あり:3年を一区切りとして一人前となるため先輩スタッフがサポートするものです。
毎週テーマに取り組んでいくことで少しずつですが、確実にステップアップ
できる内容のものです。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司と面談実施
社内検定等の制度 あり:営業スタッフ サービス技術検定
サービスエンジニア:サービス技術検定1~3級
サービス業務認定A~D級
月平均所定外労働時間 27.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 5人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 3.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、いわき明星大学、奥羽大学、郡山女子大学、郡山女子大学短期大学部、国士舘大学、桜の聖母短期大学、淑徳大学、尚絅大学短期大学部、実践女子大学、城西国際大学、仙台大学、中央学院大学、中央大学、帝京短期大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、長岡造形大学、日本大学、東日本国際大学、福島学院大学短期大学部、福島大学、平成国際大学、宮城教育大学、明治大学、盛岡大学、山梨大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ネッツトヨタ郡山株式会社
採用担当 三浦

住所:〒963-8023
福島県郡山市緑町17番8号
TEL:024-927-5665
nk-soumu@netz-ko.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。