ミサワホームグループ
ミサワホームグループ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

ミサワホームグループ

住宅/不動産/ハウスメーカー/リフォーム/営業・設計/デザイン
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/設備・設備工事関連/建築設計
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■人物重視の採用です
主体性、素直さ、継続力、パッション、基礎能力などを重視した人物重視の採用を行います。

■人と住まいが好きな方
お客様とお話をするときには、言葉には出されていない感情・思考までも汲み取ることが必要です。そのための能力として、「人が好き」であることが挙げられます。また、私たちは住宅メーカーですから、住まいが好き(もしくは好きになれそう)な方とともに仕事がしたいと考えています。

募集概要

募集会社 ■ミサワホーム株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
■総合職
・総合コース(営業、販売企画・研修、経営企画、宣伝企画.物流、CS、管理業務など全般)
・技術コース(設計・デザイン・施工管理、商品の企画開発、デザイン、設計、 構造開発・技術開発・システム開発など)

【給与】 ※2020年4月実績
修士了:月給235,000円
大卒 :月給214,000円
※全国手当一律17,000円含む
※試用期間あり:3カ月(※給与変動なし)

【諸手当】
通勤手当、役職・職位手当、資格登録手当、別居手当、その他諸手当あり

【昇 給】
年1回(4月)

【賞 与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
全国の主要都市および海外

【勤務時間】
9:00~18:00、10:00~19:00(配属により異なる)

【休日休暇】
年間123日、完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、サポート休暇など

【福利厚生・各種保険】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、住宅手当、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、持株会、公的資格試験合格祝金制度、定期健康診断など

【教育制度】
入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修ほか

【採用実績校】
北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京学芸大学、横浜国立大学、千葉大学、筑波大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、
法政大学、立教大学、上智大学、青山学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、日本大学、多摩美術大学、東京造形大学、豊橋技術科学大学、京都大学、大阪大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、金沢美術工芸大学、神戸大学、九州大学 その他

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学部学科】
全学部全学科

【募集対象】
・2021年3月卒業見込みの方
・2021年4月入社時に普通自動車運転免許を所有している方

【選考方法】
・エントリーシート、履修履歴データ提出、適性検査
※説明会を実施しない為マイページ上で説明会web動画の視聴をお願いします
・個人面談(複数回) ※技術コースは作品または研究資料による選考となります
・学力試験
・最終面談

【選考基準】】※面談視の選考です
・文系/コミュニケーション能力、創造性、行動力など営業適性、企画事務への適性を高い次元で両立できることを求めます。
・理系/デザイン系はデザインセンス、表現力、コンセプトの実現性などを重視、その他理系は専門分野の能力をそれぞれ重視して選考します。

【問い合わせ先】
〒163-0833 東京都新宿区西新宿2-4-1
担当者:新卒採用担当/小崎・茂木・高橋・今井
E-mail:shinsotsu_saiyou@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数(2019.4時点)
2019年 採用者数  69名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2018年 採用者数 100名 離職者数 3名 定着率 97.0%
2017年 採用者数  74名 離職者数 10名 定着率 86.4%

2)男女別新卒採用者数(2019.4時点)
2019年採用 男性 40名 女性 29名
2018年採用 男性 65名 女性 35名
2017年採用 男性 45名 女性 29名   

3)平均年齢(2019.3時点)
44.1歳

4)平均勤続年数(2019.3時点)
18年3ヶ月

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
・全社員向けに、内定者教育から始まり、若手層向けに2・3・5・7年目研修を実施。以降マネージャー向けに階層別研修を実施
・他、各職種別の教育プログラム有り

6)自己啓発支援
合格祝金支給、資格手当、一部通学費補助、一部通信教育費補助 等

7)メンター制度
入社から1年間専属のメンターが付きます

8)キャリアコンサルティング
年に一度「自己申告書」を提出し、会社に対し自身のキャリアについての考え方や、異動希望について申告。人事担当による面談を実施しています

9)社内検定等の制度
-

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間(2019.4時点)
23.4時間/月

11)有休休暇の平均取得日数(2019.4時点)
8.5日
※半日、または時間単位で取得可能
※最長9日間の連続休暇取得制度「LQ休暇制度」あり

12)育児休業取得者数  男女別(2018年度実績)
女性:29名
男性:20名
※子が3歳に達するまで取得可能
※育児時間短縮勤務制度:小学校6年生の終期に達するまで取得可能
※子の看護休暇制度:小学校6年生の終期に達するまで取得可能

13)役員管理職の女性比率(2019.4時点)
女性役員比率:3%
女性管理職比率:1.2%
募集会社 ■東北ミサワホーム株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
■営業職

【給与】
2019年4月 大卒:月給181,000円

【試用期間】
あり
3ヶ月(給与変動なし)

【諸手当】
役職手当、登録資格手当、地域手当、時間外勤務手当、通勤手当他

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6・12月)

【勤務地】
宮城・福島・山形・岩手・秋田・青森県内の支店および営業拠点

【勤務時間】
9:30~18:30

【休日休暇】
年間121日(2019年度)、完全週休2日制(第1日曜、火・水曜日)、創立記念日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇等
  
【福利厚生・各種保険】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、企業年金、共済制度、社内持家割引制度、サークル活動 等

【教育制度】
入社前通信教育、新入社員導入研修、新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度、社内通信教育 等

【採用実績校】
東北大学、岩手大学、山形大学、福島大学、秋田大学、弘前大学、新潟大学、
東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、石巻専修大学、八戸工業大学、
盛岡大学、ノースアジア大学、青森大学、日本大学、法政大学、中央大学、駒沢大学、
専修大学、明治大学、東海大学、青山学院大学、立教大学、慶応大学、早稲田大学ほか

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学科】
文系/法・商・経済・経営など全学科
理系/デザイン・建築・土木など全学科

【選考方法】
面接(一次・二次・最終面接)および適性検査 ※面接を重視した人物本位の選考

【選考基準】
文系・理系/仕事に対する熱意・ヤル気に溢れ、常に向上心を持っている方

問い合わせ先
本社/〒980-0811 仙台市青葉区一番町1丁目3番1号TMビル8F
担当者:総務部 佐藤・菊地・加藤
TEL:022-706-0330
E-mail:saiyo_tohoku@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2019年度:採用者数13人 離職者数0人 定着率100.0%
2018年度:採用者数11人 離職者数1人 定着率90.9%
2017年度:採用者数4人 離職者数1人 定着率75.0%

2)男女別新卒採用者数
2019年度採用 男性7人 女性6人
2018年度採用 男性7人 女性4人
2017年度採用 男性2人 女性2人

3)平均勤続年数
16.5年(2019年4月1日時点)

4)平均年齢
43.2歳(2019年4月1日時点)

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
新入社員研修(入社後1年間実施)

6)自己啓発支援
公的資格合格祝金

7)メンター制度


8)キャリアコンサルティング


9)社内検定等の制度
MG社員試験

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
26.1時間(2018年度実績)

11)有休休暇の平均取得日数
3日(2018年度実績)

12)育児休業取得者数(男女別)
<女性>
・育児取得対象者数:3名
・育児取得者数:3名
 <男性>
・育児取得対象者数:14名
・育児取得者数:0名

※育児休業取得対象者数
2019年3月31日に在籍かつ2018年度に子供が生まれた正社員数(男女別)
※育児休業取得者数
2019年3月31日に在籍かつ2018年度に育児休職を取得した正社員数(男女別)

13)役員管理職の女性比率
女性役員:0.0%
女性管理職:0.3%
募集会社 ■ミサワホーム北越株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
■営業職(ホームエンジニア、リフォームエンジニア)
■技術職(設計積算、施工管理)
■事務職

【月給】四大卒
(営業職)183,200円 +時間外勤務手当 +販売報奨金
(営業職以外)183,200円 +時間外勤務手当 

【試用期間】
なし

【諸手当】
役職手当、認定試験手当、資格登録手当、別居手当 他

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【勤務地】
本社、新潟県・富山県内各事業所

【勤務時間】
営業(ホームエンジニア)
10:00~19:00
営業(リフォームエンジニア)・施工管理・設計積算・アフターメンテナンス・事務職 
9:00~18:00

【休日休暇】
年間122日(2019年度)(毎週火・水曜日、毎月第一日曜日、他当社カレンダーによる)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇 等

【福利厚生・各種保険】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、公的資格試験合格祝金制度、親睦会、定期健康診断、スポーツクラブ提携、サポート休暇制度 他

【教育制度】
入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、社員試験制度、職種別・階層別研修制度、社内通信教育、宅建受験講習会 他

【採用実績校】
青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、宇都宮大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩美術大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟青陵大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵野女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 その他

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学部学科】
全学部全学科

【選考方法(予定)】
エントリー→会社説明会へ参加(エントリーシート提出)→適性検査→人事面接→役員面接
【選考基準】
当社は面接重視の採用を行なっています。住宅に対する興味や愛情、及び当社への熱意や適性を知るため、出来る限りお話をさせていただきます。

【採用予定数】
3名

問い合わせ先/新卒採用担当:経営推進本部 業務推進部 総務人事課 狩谷・田澤
E-mail:hokuetsu_saiyo@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2018年 採用者数 5名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2017年 採用者数 2名 離職者数 1名 定着率 50.0%
2016年 採用者数 4名 離職者数 0名 定着率 100.0%

2)男女別新卒採用者数
2018年採用 男性 3名 女性 2名
2017年採用 男性 0名 女性 2名
2016年採用 男性 1名 女性 3名
3年以内男性採用割合:36.4%
3年以内女性採用割合:63.6%

3)平均勤続年数
12年(2019年3月31時点)

4)平均年齢
44.0歳(2019年3月31時点)

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
・入社前通信教育
・新入社員導入研修
・階層別研修制度

6)自己啓発支援
・公的資格試験合格祝金制度
・通信教育補助制度

7)メンター制度
-

8)キャリアコンサルティング
-

9)社内検定等の制度
-

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
23時間

11)有休休暇の平均取得日数
7.8日

12)育児休業取得者数(男女別)
取得対象者数:男性8名 女性2名
育休取得者:男性0名 女性2名
※育児休業取得対象者数
2019年3月31日に在籍かつ2018年度に子供が生まれた正社員数(男女別)
※育児休業取得者数
2019年3月31日に在籍かつ2018年度に育児休職を取得した正社員数(男女別)

13)役員管理職の女性比率
女性役員 0.0%
女性管理職 5.0%
募集会社 ■ミサワリフォーム株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
■リフォームエンジニア
全員が営業・設計・施工管理・アフターサービスの1人4役の仕事に携わります
■技術職
リフォームエンジニアを経験後、設計建設部へ異動

【給与】
四年制大学卒:月給195,000円(基本給、2019年4月実績)
大学院卒:月給198,700円(基本給、2019年4月実績)
短大・専門学校・高専卒:月給191,400円(基本給、2018年4月実績)
※時間外勤務手当、別途支給

【試用期間】
あり
3ヶ月(給与変動なし)

【諸手当】
社内試験手当、時間外勤務手当、携帯電話・車輌手当(貸与)、通勤手当、トレーナー手当

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6・12月) 別途報奨制度(報奨金・報奨旅行)有

【勤務地】
東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・群馬の営業所

【勤務時間】
9:30~18:00(実働7.5時間)
※営業所勤務者はフレキシブル勤務制度利用可
※育児・介護等による就労コース選択制度有

【休日休暇】
年間休日120日(2019年度)
週休2日制(原則日・月曜日)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(半休・時間休制度・積立制度有)、
慶弔休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇(永年勤続表彰)等

【福利厚生・各種保険】
社会保険完備・生保団体割引制度・財形貯蓄制度・退職金(確定給付企業年金制度)・ミサワホームグループ確定拠出年金制度・ライフサポート倶楽部(宿泊施設、スポーツ施設、生活サービス等の優待利用)・社員割引制度(リフォーム工事、インテリア商品)・公的資格合格祝金制度(内定後~入社前に取得した指定資格も対象)

【教育制度】
入社前研修、新入社員導入研修、トレーナー制度、フォロー研修、リフォームエンジニア研修・積算研修・設計関連研修・現場管理関連研修・商品知識研修・階層別研修・通信教育等

【採用実績校】
■大学院
神奈川大学、工学院大学、芝浦工業大学、拓殖大学、千葉大学、
東京農工大学、東北大学、日本大学、文化学園大学、早稲田大学、筑波大学
■大学
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、職業能力開発総合大学校東京校、十文字学園女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、文化学園大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
■専門学校
ICSカレッジオブアーツ、国際理工情報デザイン専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、水戸日建工科専門学校

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学部学科】
四年制大学・大学院(2021年3月卒業・修了予定者)
短大・専門学校・高専(2021年3月卒業・修了予定者)、既卒者(2018年3月~2020年3月卒業者)

【選考方法】
Webテスト、エントリーシート、面接

【選考基準】
1)住む人の思いを感じ取り、最後まで責任をもって業務を遂行できる方
2)お客様から笑顔で感謝される仕事をしたい方
3)リフォームのプロを目指したい方

お問い合わせ先/〒168-0072東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号
担当者:採用担当 竹内
TEL 0120-077-330 
E-mail:mre_n-recruit@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2019年 採用者数 28名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2018年 採用者数 31名 離職者数 2名 定着率 93.5%
2017年 採用者数 11名 離職者数 4名 定着率 63.6%

2)男女別新卒採用者数
2019年採用 男性 7名 女性 21名
2018年採用 男性 8名 女性 23名
2017年採用 男性 4名 女性 7名

3)平均勤続年数
13.7年(2019年3月)

4)平均年齢
41歳(2019年3月)

【職場能力の開発及び向上】
5)研修 あり
・入社前通信教育(内定後6ヶ月間)
・リフォームエンジニア研修(入社後約3週間)
・新入社員導入研修(入社後約3週間)
・新入社員フォロー研修(1年間)
・専門知識研修(随時)
・階層別研修(随時)

6)自己啓発支援 あり
・公的資格合格祝金制度
・ミサワホームグループ提携先教育講座割引制度

7)メンター制度 あり
・トレーナー制度(入社後1年間)
・同じ営業所の先輩社員がトレーナーとしてフォローします

8)キャリアコンサルティング あり
・自己申告制度(1回/年)
・希望者は人事部門との面談実施
 
9)社内検定等の制度 あり
・リフォームエンジニア認定試験
・ミサワホームグループ社員試験

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
34.5時間

11)有休休暇の平均取得日数
5.73日

12)育児休業取得者数(男女別)
男性 1名 女性 11名

13)役員管理職の女性比率
男性 138名 女性 12名(8%)
募集会社 ■ミサワホームMJ株式会社
(2020年度「ミサワホームセラミック」より社名変更)
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
営業職・技術職(但し最初の1年は営業職を経験していただきます)

【給与】2019年4月実績
営業職(ホームエンジニア)
修士了:月給196,000円
大 卒:月給192,000円
短 卒:月給188,000円

【試用期間】
あり
3ヶ月(給与変動なし)

【諸手当】
認定試験手当、販売報奨手当、通勤手当他

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6・12月)

【勤務地】
関東(東京、千葉、埼玉、神奈川)、静岡(三島市)、愛知(名古屋市)

【勤務時間】
10:00~19:00(営業・設計)
9:00~18:00(リフォーム・建設・管理)

【休日休暇】
年間115日(2019年度)、定休火曜・水曜、夏季休暇、年末年始休暇等

【福利厚生・各種保険】
ライフサポートクラブ、自社製品購入割引制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員持株会、健康診断

【教育制度】
新入社員研修、ホームエンジニアコース、職種別・階層別研修、公的資格取得支援制度、社内試験制度

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学部学科】
文理とも全学部全学科

【選考方法】
面接中心、人物本位で選考。会社説明会参加→筆記試験(適性・作文)→二次面接(管理部)→最終面接(役員)→内々定

【選考基準】
コミュニケーション能力、行動力、熱意、営業適性などを面接中心に総合的に判断

問い合わせ先
本社/〒168-8533 東京都杉並区高井戸東2-4-5
担当者:井坪 TEL:03-3247-2060
E-mail:Hitoshi_Itsubo@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2019年 採用者数 4名 離職者数 0名 定着率100.0%
2018年 採用者数 4名 離職者数 2名 定着率50.0%
2017年 採用者数 5名 離職者数 3名 定着率40.0%

2)男女別新卒採用者数
2019年採用 男性 3名 女性 1名
2018年採用 男性 3名 女性 1名
2017年採用 男性 4名 女性 1名

3)平均勤続年数
10.4年

4)平均年齢
44歳

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
新入社員研修、フォロー研修、キャリアアップ研修

6)自己啓発支援
公的資格 合格祝い金制度

7)メンター制度
あり

8)キャリアコンサルティング
-

9)社内検定等の制度
MG社員試験

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
26時間

11)有休休暇の平均取得日数
8.2日

12)育児休業取得者数(男女別)
<女性>
・育休取得対象者数:1名
・育休取得者数:1名
<男性>
・育休取得対象者数:5名
・育休取得者数:0名

13)役員管理職の女性比率
女性役員 0%
女性管理職 0%
募集会社 ■ミサワホーム不動産株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
総合職(営業・事務)

【給与】
大卒:月給201,000円 (販売報奨金制度あり)

【試用期間】
なし

【諸手当】
資格手当、時間外手当、通勤手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与 】
年2回(6・12月)

【勤務地】
本社・神奈川

【勤務時間】
9:30~18:30(本社)

【休日休暇 】
年間 121日(2019年度実績)
定休(A)火・水・毎月第1日曜/定休(B)土・日・祝日
※配属部門によって異なる
その他 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

【福利厚生・各種保険】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度、確定拠出年金制度、家賃補助制度、昼食補助制度、生命保険加入制度、公的資格試験合格祝金制度、ライフサポート倶楽部(福利厚生代行サービス)、定期健康診断 等

【教育制度】
入社前通信教育、新入社員導入研修、階層別研修、職場実習、社員試験制度、社内通信教育、宅建士試験受験講習会

【採用学部学科】
全学部・全学科

【募集学部学科】
全学部・全学科

【選考方法】
筆記試験・適性検査・面接

【選考基準】
コミュニケーション能力、創造性、行動力など、業務への適性を高い次元で両立できることを求めます。

問い合わせ先/〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル15階
担当者/総務人事課 鈴木・高野 TEL:03-3345-7995
E-mail: Mhf_saiyou@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2019年 採用者数 8名 離職者数 0名 定着率100.0%
2018年 採用者数 11名 離職者数 1名 定着率90.9%
2017年 採用者数 7名 離職者数 1名 定着率85.7%

2)男女別新卒採用者数
2019年採用 男性 3名 女性 5名
2018年採用 男性 6名 女性 5名
2017年採用 男性 3名 女性 4名

3)平均勤続年数
15年7ヶ月(グループ勤続含む)

4)平均年齢
43歳3ヶ月

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
(実施実績) 内定者研修・新入社員研修・階層別研修・職種別研修・特別研修(AI研修など)

6)自己啓発支援
合格お祝い金制度・英会話研修・宅建講座費用支援

7)メンター制度
OJT制度:対象者研修実施

8)キャリアコンサルティング
毎年キャリア申告制度の実施

9)社内検定等の制度
グループ共通試験実施

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
14.5時間

11)有休休暇の平均取得日数
10.4日

12)育児休業取得者(男女別)
対象者0名

13)役員管理職の女性比率
役員 0%
管理職 9.6%
募集会社 ■アルゴスペースデザイン株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
技術営業、施工管理、設計デザイン

【給与 】※2020年4月時点
専門学校・短大卒:月給203,000円(固定残業代25,115円【20時間相当】含む)
大卒:月給210,000円(固定残業代25,906円【20時間相当】含む)
院卒:月給214,000円(固定残業代26,492円)【20時間相当】含む)
試用期間/あり※3ヶ月(給与変動なし)

【試用期間】
あり
3ヶ月(給与変動なし)

【諸手当】
役職手当、資格登録手当、公的資格手当、調整手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当(20時間超)、深夜割増手当、別居手当、出向先役職手当、休日補填手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(6・12月)

【勤務地】
千代田区本社

【勤務時間】
9:00~18:00(変形労働制)
休憩/12:00~13:00、午前・午後各20分
所定労働時間/7時間20分

【休日休暇】
年間118日(2019年度)、原則第一を除く土曜日※日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【福利厚生・各種保険】
ミサワホーム持家割引制度、慶弔金制度、リゾート施設利用制度、自家用車割引保険制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断

【教育研修制度】
新入社員研修、OJT研修、職種別・階層別研修、公的資格取得支援制度 

【応募資格】
大学院・大学・短大・専門学校を卒業見込みの方

【採用学部学科】
全学部全学科

【募集学部学科】
文理とも全学部全学科

【選考方法】
面接中心、人物本位で選考。会社説明会参加→筆記試験(適性)→一次面接(業務部)→最終面接(社長・役員)→内々定

【選考基準】
コミュニケーション能力、行動力、熱意、適性などを面接中心に総合的に判断

■問い合わせ先
本社/〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館11F
担当者:中田、高口 
TEL:03-3265-5610
E-mail:Argo_HR@home.misawa.co.jp
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2020年4月入社  2名 離職者数 -名 定着率 -
2019年4月入社  3名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2018月4月入社 採用実績なし

2)男女別新卒採用者数
2020年4月入社 男性 2名 女性 0名
2019年4月入社 男性 1名 女性 2名
2018年4月入社 採用実績なし

3)平均勤続年数
6.7年(2019/12/1現在)

4)平均年齢
39.0歳(2019/12/1現在)

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
・ビジネスマナー研修(外部研修)
・ミサワホームグループ合宿研修
・内装工事プランニング研修(外部研修)

6)自己啓発支援
・階層別研修(外部研修)
・建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士などの公的資格取得補助

7)メンター制度
新卒社員一人につき、一人の教育担当者がつき、入社後1年間フォローをいたします。

8)キャリアコンサルティング
-

9)社内検定等の制度
無し

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
28時間(2018/12~2019/11)

11)有給休暇の平均取得日数
7.2日(2018/12~2019/11)

12)育児休業取得者数 (男女別)
0名
※育児休業を要する子を持つ社員が不在の為

13)役員管理職の女性比率
20%(女性役員管理職2名/役員管理職10名)
募集会社 北陸ミサワホーム株式会社
職種・待遇・勤務時間・勤務地・採用情報など 【職種】
■総合職
・営業(ホームエンジニア、リフォームエンジニア)
・技術(設計、施工管理、インテリアコーディネーター)
・業務(企画、経理、総務、他)

【給与】※2019年4月実績
■総合職
大卒:月給20万5,000円
短大、高専、専門学校卒:月給20万3,000円
※一律手当含む(車輌、固定残業)
車輌手当 17,500円
固定残業 27,500円
※固定残業/時間外の有無に係わらず20時間分の手当として支給、超過は別途
■一般職
大卒:月給14万6,000円
短大、高専、専門学校卒:月給14万2,000円
※残業手当別途

【試用期間】
なし

【諸手当】
通勤手当、資格手当、通勤費は全額支給 他

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7、12月)

【勤務地】
本社(金沢)または、各事業所

【勤務時間】
8:45~17:30

【休日休暇】
年間110日(2019年度)、
定休水曜日、第一日曜日、第ニ第三火曜日、祝日、夏季、年末年始、記念日、有給休暇 他   

【福利厚生・各種保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)
慰安旅行、社員持ち家割引制度、資格取得サポート制度、社内融資制度

【採用実績校】
愛知学院、愛知工業、神奈川、金沢、金沢工業、金沢学院、金沢星稜、金沢美術工芸、
関西学院、岐阜経済、国学院、滋賀、信州、上武、成蹊、北陸学院、高岡法科、
富山、拓殖、中部、東洋、同志社、東和、阪南、広島、福井、福井工業、日本、
石川高等専門、星稜女子、京都建築、金沢科学技術、中央工学校

【採用学部学科】
全学部・全学科

【募集学部学科】
全学部・全学科

【選考方法】
適性検査・面接

【選考基準】
コミュニケーション能力、創造性、目標達成志向の強さ、行動力など

問い合わせ先/
本社 総務課
〒920-0847 石川県金沢市堀川町23番23号
担当者:宮多 TEL:076-222-1558
◆職場情報(13項目) 【募集・採用に関する状況】
1)新卒採用者数・離職者数
2019年 採用者数 2名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2018年 採用者数 4名 離職者数 0名 定着率 100.0%
2017年 採用者数 1名 離職者数 0名 定着率 100.0%

2)男女別新卒採用者数
2019年採用 男性 2名 女性 0名
2018年採用 男性 4名 女性 0名
2017年採用 男性 0名 女性 1名     

3)平均勤続年数
17.4年

4)平均年齢
40.5歳

【職場能力の開発及び向上】
5)研修
あり(新人社員研修・営業スキルアップ研修・リーダー研修・管理職研修・その他希望や各階層で必要とされるミサワホームで実施されるさまざまな研修に参加)

6)自己啓発支援
あり(資格取得応援支度金もしくは資格取得お祝い金)

7)メンター制度
-

8)キャリアコンサルティング
-

9)社内検定等の制度
あり(MG社内試験・技術者試験他)

【雇用管理に関する状況】
10)月平均所定外労働時間
-

11)有休休暇の平均取得日数
-

12)育児休業取得者数(男女別)
<女性>
育休取得対象者数:1名
育休取得者数:1名
<男性>
育休取得対象者数:0名
育休取得者数:0名

13)役員管理職の女性比率
-
採用ステップ&スケジュール ミサワホームグループへエントリー

エントリーシート提出(詳細は各グループ会社によって異なります)

個別面談・筆記試験

役員面談


リクナビよりエントリー下さい。
エントリーをいただいた方へ、翌営業日にマイページのご案内をいたします。
今後の選考・セミナー日程等は決まり次第、マイページにてご案内いたします。

※選考等は各社ごとに行います。
 グループ各社の併願は可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給235,000円
大卒 :月給214,000円
※全国手当一律17,000円含む

※ミサワホーム株式会社
試用期間 試用期間あり:3カ月(※給与変動なし)

※ミサワホーム株式会社
諸手当 通勤手当、役職・職位手当、資格登録手当、別居手当、その他諸手当あり

※ミサワホーム株式会社
昇給 年1回(4月)

※ミサワホーム株式会社
賞与 年2回(6月、12月)

※ミサワホーム株式会社
休日休暇 年間123日、完全週休2日制(曜日は配属により異なる)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、サポート休暇など

※ミサワホーム株式会社
福利厚生・各種保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、住宅手当、財形貯蓄、退職金、自社製品購入割引制度、持株会、公的資格試験合格祝金制度、定期健康診断など

※ミサワホーム株式会社
勤務地 全国の主要都市および海外

※ミサワホーム株式会社

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 100人 3人 97.0%
2017年度 74人 10人 86.4%
2016年度 57人 10人 82.4%
(2019年4月1日時点)
※ミサワホーム株式会社のみの実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 40人 29人
2018年度 65人 35人
2017年度 45人 29人
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3%
※ミサワホーム株式会社のみの実績
平均勤続年数 18.3年(2019年3月31日時点)
※ミサワホーム株式会社のみの実績
平均年齢 44.1歳(2019年3月31日時点)
※ミサワホーム株式会社のみの実績
研修 あり:入社前通信教育、新入社員導入研修、MG on Boarding Program、職場実習、社員試験制度、通信教育講座、宅建主任者受験講習会、新卒新入社員フォローコース、中堅社員研修 等

※ミサワホーム株式会社
自己啓発支援 あり:合格祝金支給、資格手当、一部通学費補助、一部通信教育費補助 等

※ミサワホーム株式会社
メンター制度 あり:入社から1年間専属のメンターが付きます

※ミサワホーム株式会社
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度「自己申告書」を提出し、会社に対し自身のキャリアについての考え方や、異動希望について申告。
人事担当による面談を実施しています

※ミサワホーム株式会社
社内検定等の制度 あり:ミサワホームグループ共通の研修制度を設けています。
メーカーおよび全ディーラー新入社員を対象とした新入社員研修をはじめ、年次や職種によって異なるキャリア階層別・職種別研修を行っています。
月平均所定外労働時間 23.4時間(2018年度実績)
※ミサワホーム株式会社のみの実績
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2018年度実績)
※ミサワホーム株式会社のみの実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 1.2%
(2019年4月1日時点)
※ミサワホーム株式会社のみの実績

その他の情報

参考データ

ミサワホームグループの過去3年間の男女別新卒採用者数 <ミサワホームグループ合計>
2019年4月入社 男性 122名、女性 105名
2018年4月入社 男性 150名、女性 115名
2017年4月入社 男性 103名、女性 88名
研修 【有り】ミサワホームグループ共通の研修制度を設けています。
メーカーおよび全ディーラー新入社員を対象とした新入社員研修をはじめ、年次や職種によって異なるキャリア階層別・職種別研修を行っています。
有給休暇の平均取得日数 ミサワホーム株式会社:8.5日
東北ミサワホーム株式会社:6.3日
ミサワホーム北越株式会社7.8日
ミサワホームリフォーム株式会社:5.7日
ミサワホームMJ株式会社:8.2日
ミサワホーム不動産株式会社:10.4日
アルゴスペースデザイン株式会社:7.2日

採用実績校

愛知学院大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子短期大学、九州大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常葉学園大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、奈良大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、ノースアジア大学、函館大学、八戸工業大学、浜松大学、一橋大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、ICSカレッジオブアーツ、青山製図専門学校、静岡産業技術専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、石川工業高等専門学校
自由学園

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※エントリー情報はすべての募集会社間で共有します

【ミサワホーム株式会社】
本社:東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
担当:採用・人財育成課  小崎・茂木・高橋・今井
TEL:03-3349-8341
E-mail:shinsotsu_saiyou@home.misawa.co.jp

【東北ミサワホーム株式会社】
本社:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3番1号TMビル8F
担当:総務部 佐藤・菊地・加藤
TEL:022-706-0330
E-mail:saiyo_tohoku@home.misawa.co.jp

【ミサワホーム北越株式会社】
本社:新潟県新潟市中央区関新二丁目1番53号
担当:経営推進本部 業務推進部 総務人事課 狩谷・田澤
TEL:025-232-3354
E-mail:hokuetsu_saiyo@home.misawa.co.jp

【ミサワリフォーム株式会社】
本社:東京都杉並区高井戸東2丁目4番5号
担当:総務人事部総務人事課 竹内
TEL:0120-077-330 
E-mail:mre_n-recruit@home.misawa.co.jp

【ミサワホームMJ株式会社】
本社:東京都杉並区高井戸東2-4-5
担当:管理部 井坪
TEL:03-3247-2060
E-mail:Hitoshi_Itsubo@home.misawa.co.jp

【ミサワホーム不動産株式会社】
本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル15階
担当:総務人事課 鈴木・高野
TEL:03-3345-7995
E-mail:Mhf_saiyou@home.misawa.co.jp

【アルゴスペースデザイン株式会社】
本社:東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館11F
担当:中田、高口 
TEL:03-3265-5610
E-mail:Argo_HR@home.misawa.co.jp

【北陸ミサワホーム株式会社】
本社:石川県金沢市堀川町23番23号
担当:総務課 宮多
TEL:076-222-1558
掲載開始:2020/03/01

ミサワホームグループに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ミサワホームグループに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。