株式会社ケーヒン
ケーヒン
2021

株式会社ケーヒン

東証1部上場/メーカー/自動車/二輪車/自動車部品
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/半導体・電子部品・その他/精密機器/ソフトウェア
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

ハイブリッド車や燃料電池電気自動車の心臓部と言えるモーターやバッテリーなどを制御する電子制御システム、インジェクターなどの燃料供給システム、快適な車内空間を実現する空調システムなどを事業領域としています。

当社の魅力はここ!!

技術力・開発力

電動化へシフト

キャブレターや燃料供給系製品のイメージが強いケーヒンですが、約20年前から電気自動車等の電動化に向けた製品開発を行ってきました。四輪車用製品ではハイブリッド車で培った技術を進化させ、電動化に対応した製品開発を進めています。また、排ガス規制への対応として、ガソリンエンジンの燃費が改善するようエンジン制御技術をより高めています。二輪車用製品ではASEAN・中国・インドなどで環境対応によるキャブレターからFIシステムへの切り替えが進んでいます。その為、更なる開発力向上と生産体制強化に取り組んでいます。これからも、世の中の動向をタイムリーにキャッチし、新環境車のソリューション企業を目指します。

戦略・ビジョン

常に新しい価値を創造し、人類の未来に貢献することを目指して

自動車業界は今後、ますます環境・安全に配慮した製品が求められ、グローバル競争が進むと考えられています。その中で、当社はあらゆるエネルギーをマネジメントする総合システムメーカーとして、ガソリン車のさらなる進化への対応をはじめ、ハイブリッド車や燃料電池電気自動車など内燃機関に代わる新たな駆動システム向けの製品の研究開発を進めています。また、 安全への取組みとしては、電子制御による安全性向上技術の開発を進めています。業界の変化期のなか、私たちは将来のニーズを読み取り、お客様へ的確かつタイムリーにシステム提案できる企業へと進化していきます。

施設・職場環境

スポンサー活動

国内最高峰の四輪車レース「SUPER GT」に参戦する「KEIHIN REAL RACING」のスポンサー活動に取り組み、限界に挑むレースの感動を「未来へのチャレンジ」のシンボルとして従業員と共有していきます。

会社データ

事業内容 自動車および輸送機器向けの各種部品・機器・システムの開発・製造・販売
設立 1956年12月
資本金 69億32百万円(2018年3月31日現在)
従業員数 連結 22,371名 単独 3,719名(2018年3月31日現在)
売上高 3,514億9400万円(2018年3月連結実績)
代表者 代表取締役社長 横田 千年
株式上場 東京証券取引所第一部(1994年9月)
拠点 ●本社:新宿(東京)
●開発センター・オフィス:台場(東京)、高根沢(栃木)、角田(宮城)
●工場:角田・丸森(宮城)、狭山(埼玉)、鈴鹿(三重)
●営業所:朝霞(埼玉)、浜松(静岡)、鈴鹿(三重)、大津(熊本)
●国内関係会社:5社(宮城、栃木、神奈川)
●海外法人:13ヵ国25社(2018年3月末現在)
財務指標 営業利益  283億1300万円(2018年3月連結実績)
主要納入先(五十音順) <国内>※五十音順
(株)アツミテック、(株)エッチケーエス、川崎重工業(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、トーハツマリーン(株)、(株)ハイレックスコーポレーション、日立建機(株)、、本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、(株)マツダE&T、三菱重工業(株)、ヤマハ発動機(株)

<海外>※五十音順
各国:Fordグループ各社、Hondaグループ各社、Volkswagenグループ各社
米国:Kohler Co.
英国:Triumph Motorcycles Ltd.
イタリア:Betamotor S.p.A.、Piaggio & C. S.p.A.
オーストリア:KTM-Sportmotorcycle AG
ドイツ:Daimler AG
台湾: 光陽工業股分有限公司、三陽工業股分有限公司
インド:Bajaj Auto Ltd.、Hero MotoCorp Ltd.、Marti Suzuki India Ltd.、TVS Motor Company Ltd.、Royal Enfield,A Unit of Eicher Motors Ltd.
環境保護の取組み 地球環境保全に向けた取り組みをより一層強化し、持続的な成長と緑豊かな地球環境の未来に貢献するため、新たに2030年ビジョンとして「新環境車ソリューションのグローバルブランドへ」を定めました。2017年度日本経済新聞社「第21回環境経営度調査ランキング(自動車・自動車部品部門)」で第6位を獲得致しました。
ここが会社の自慢 好きな仕事を長く続けるポイントの一つとして、「職場環境が整っているか」という点が大切になってきます。
当社は、社員が心身ともに健康に働ける職場環境づくりへの取り組みが評価され「健康経営優良法人2019(ホワイト500)」に認定されています。
さらに福利厚生も充実しており、入社3年後の離職率も低く、女性の平均勤続年数業界トップなど、社員一人ひとりが活き活きと働ける職場づくりを進めています。
また、グローバル企業として多様な人材が世界で活躍できるよう、女性や外国人の方の管理への登用も前向きに取組み、性別や国籍などに関係ない公平な評価制度を運用しています。
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