錦正工業株式会社
キンセイコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
金属製品
重電・産業用電気機器/輸送機器/自動車/精密機器
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

(大卒)製造職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

(大卒)製造職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

~以下に1つでも当てはまる方は、当社でもっと成長できます!~
○ゴールに向けたプロセスを考えられる方
○分からないことを、理解するまで学べる方
○何事においても、疑問を持って追究できる方
○自発的に行動できる方
○ものづくりに興味がある方

特別な知識や経験よりも、
「なぜ」と思える姿勢や、
その疑問の解消に向けて行動できることを重視します。
それは、あなたの疑問が、
新たなものづくりや当社の成長に繋がるかもしれないから。
当社とともに、成長していきましょう!

~こんなこと思っていませんか?~
■「仕事を通して、何かを成し遂げたい」
例えば、「まだこの世にない新しい機械をつくってみたい」
といった目標はありませんか?
漠然としていても構いません。
当社にはチャレンジできる環境があります!
あなたの夢や目標を実現しましょう。

■「雰囲気の良い職場で働きたい」
言いたいことを言える、協力し合える仲間。
錦正工業にはそんな仲間がいます。
あなたが何かでつまずいたときも、サポートします!

私たちは、鋳造・加工・表面処理・アセンブリまで、その強みを活かして、【ものづくり】を追求し、
栃木県那須塩原市から日本全国、世界に向けて発信できる製品を生み出してきました。

そんな当社で、夢や目標を見つけ、一緒に実現していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】製造技術職
仕事内容 (1)【正社員】製造技術職
鋳造・機械加工・表面処理といった当社のコア技術を極め、ものづくりのスペシャリストを目指します。

※製造技術職としてものづくりの基礎を学ぶところからスタートします。
応募資格 (1)【正社員】製造技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】製造技術職
 栃木
 備考:栃木本社/ 栃木県那須塩原市二区町353-6
勤務時間 (1)【正社員】製造技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ※経験を積み、本人の希望および適性によっては、生産技術・品質管理・生産管理・営業などにチャレンジしていくことも可能です。
※将来的には会社の幹部として活躍していただきたいと考えています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書、エントリーシート(弊社指定)、適性検査

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:184,730円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:201,230円
手当 (1)【正社員】製造技術職

 職務手当
 通勤手当
 時間外手当
 休日手当
 改善提案報奨金
 研修会報奨金
 資格取得支援制度
昇給 (1)【正社員】製造技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】製造技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】製造技術職
 土曜日・日曜日・祝日(ただし、土曜と祝日は会社カレンダーによって出勤の場合があります)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※(入社6ヶ月経過後付与)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)
夏季スポーツドリンク支給・麦茶支給(熱中症対策)
グリーンアカデミー制度(資格取得や能力開発の自己研鑽を会社が支援する制度です)
保冷ベスト・ネッククーラーの支給(熱中症対策)
作業着の支給(年1回)
作業着購入補助有り
勤務時間の変動可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(先輩が親切丁寧に指導します)
自己啓発支援 あり:グリーンアカデミー制度(資格取得や能力開発の自己研鑽を会社が支援する制度です)
具体的には、その費用や時間を会社が補助し、合格すると報奨金がもらえる制度です。
この制度を利用し、技能検定試験(国家資格)の合格者が毎年増えています。
メンター制度 あり:2020年4月より、メンター制度がスタートしました。
新人1名に専属の先輩1名がメンターとしてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:全社員、年3回の面談の機会があり、そこで仕事の目標や将来のキャリアプランについての相談ができます。
メンターや上司があなたの人生設計を全力で支援します。
社内検定等の制度 あり:ポジションクラス制度という職位制度があり、年齢・熟練・経験年数ではなく、純粋に技術力やマネジメント力を評価される仕組みがあります。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
おかげさまでコロナ禍においても受注量は多く、一定時間の残業が必要なだけの仕事量はありますが、残業を強制されることはありません。
可能な範囲で協力しあいながら、お互いに助け合う雰囲気があるので、残業できないからといって気まずい雰囲気になることはありません。
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
平均有給休暇取得率は80%以上です!お互いに助け合って仕事をフォローしあうのが当たり前の雰囲気なので、有給休暇が取りづいらいといった空気感は一切ありません!
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
直近は実績なしとなっていますが、2012年女性1名1年間、2014年女性1名1年間、2015年男性1名8ヶ月間、それぞれ取得しています。
女性はもちろん男性でも取得実績があることが、当社の育休のとりやすさを物語っていると思います。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 12.5%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内は原則禁煙ですが、喫煙者のための喫煙スペースがあります。

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、足利工業大学、足利大学、いわき明星大学、宇都宮共和大学、宇都宮美容専門学校、香川大学、慶應義塾大学、作新学院大学、千葉工業大学、帝京大学、東放学園音響専門学校、新潟大学大学院、日本大学、文星芸術大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
錦正工業株式会社
〒329-2733
栃木県那須塩原市二区町 353-6

TEL:0287-36-1077 (採用担当)
【HP】http://www.kinsei.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。