採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり |
募集職種 | 総合コース(セールス、コーポレートスタッフ)、研究コース(商品開発研究、基礎研究)、
技術開発コース(機械設計エンジニア) ※コース別採用を行っていますが、 全コース、入社後ジョブローテーションの可能性があります。 |
---|---|
勤務地 | 大阪本社及び東京事務所、全国各支店
※将来的には、生産工場や海外を含むグループ会社へ在籍出向の可能性もあります。 |
勤務時間 | 8:45~17:30
フレックスタイム制度実施(コアタイム無し) ※1日の標準労働時間は7時間45分とします |
採用ステップ&スケジュール | 最終選考を含めて3段階または4段階の選考ステップを想定しています。
|
初任給(全コース共通) | 大 卒 月給216,000円
修士了 月給233,400円 高専 月給191,000円 (2019年4月実績) |
---|---|
諸手当 | 家族手当、住宅手当、割増手当、通勤手当、
別居手当、役職手当、寒冷地手当、出向手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日/休暇 | ■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、春季・夏季特別休日ほか ※年間休日127日(2020年度) ■休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、療養休暇、転勤休暇、出産休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、慰労休暇、保存休暇、介護休暇、妊娠・育児有給休暇、 子の看護休暇(子が小学生3年生までで負傷または疾病した場合、5日/年取取得可) ほか |
保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | ■住宅関連:持家促進(住宅貸付金・財形貯蓄・財形融資)
社宅・借上げ寮・集合寮、住宅補助、単身赴任帰省旅費補助 ■財産形成:社員持株会、個人年金保険ほか ■施設:契約保養所、契約スポーツクラブほか ■コミュニケーション促進:ふれあい支援補助 ■出産・育児:育児休職制度 ■介護:介護休職 ■復職支援:グリコカムバック制度 ■キャリア構築支援:社内公募制度、副業制度 ■禁煙取り組み:就業時間中の禁煙(敷地内外問わず)、禁煙サポートプログラム |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 14.3年(2019年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.1歳(2019年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■入社時/新人研修(営業実習、工場実習、開発実習ほか)
1年目:新人研修、OJT(On the Job Training) 2年目:Set Up研修 3年目:YPC研修 その他階層別研修、部門別実務研修、選抜研修、指名制の研修などを実施 ■配属後/OJT、階層別・部門別研修 ■英仏中国語会話教室 ■通信教育、公的資格受験補助(TOIEC等)、外部セミナー受講補助 ■海外視察研修、JICA海外派遣制度ほか |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:語学教室の実施、通信教育の推奨、社外セミナーへの派遣 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2018年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学部・学科 | 学部・学科不問 |
---|
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |