ジャパネットグループ
ジャパネットグループ
2021

ジャパネットグループ

ジャパネットたかた/通信販売事業
  • グループ募集
業種
商社(総合)
放送/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/専門店(複合)
本社
東京、長崎

モデルケース

プレーヤー(全社総合)職

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・未来の理想に向かって、今に集中し、今を楽しむ人
・夢への実現のために、学びと努力を重ね、仲間とともに最後までやりきる人
・相手の立場を想像し、自分の意思を筋道たてて伝え、相乗効果を生み出せる人

募集概要

■募集職種・勤務地 【募集職種】
3.ライン職(グループ会社運用職)
■勤務地
職種によって異なる(下記参照)
■業務内容
特定の分野の大規模業務をチームワークで達成する。
その分野の上位レベルを目指して技能を磨くとともに、マネジメントも担う、
グループの特定機能を強化し、高いレベルの事業を可能にする職種です。
現在募集しているのは、以下の職種となります。

・ジャパネットサービスイノベーション ライン職<博多勤務>
「概念のとらわれない本当に良いサービスで、新しい価値を創造する」という理念のもと、
クルージング事業を行うジャパネットサービスイノベーションにて、
旅行受付や添乗業務を行っていただきます。


※以下の職種に関しては、募集停止しております。
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1.ジャパネットグループ プレーヤー職(総合職)

2.エキスパート職(専門職)
■ジャパネットホールディングス システム開発職(佐世保勤務)
■ジャパネットメディアクリエーション クリエイティブ職(東京・佐世保勤務)

3.ライン職(グループ会社運用職)
■ジャパネットコミュニケーションズ<東京勤務>
■ジャパネットロジティクスサービス
■ジャパネットコミュニケーションズ ライン職<博多勤務>
■リージョナルクリエーション長崎 ライン職<長崎勤務>
=====================================
勤務時間 ※会社・業務内容によって異なる

■ 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
・ジャパネットホールディングス
・ジャパネットたかた(東京・佐世保)
・ジャパネットメディアクリエーション
・ジャパネットロジスティクスサービス (東京)
・ジャパネットサービスイノベーション (東京)
・V・ファーレン長崎
・リージョナルクリエーション長崎

■ 8:30~17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分)
・ジャパネットサービスイノベーション (山中湖)

■ 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩1時間15分)
・ジャパネットたかた(福岡)
・ジャパネットサービスイノベーション (福岡)
・ジャパネットロジスティクスサービス (春日井・市川・流山・粕屋)

■ 8:00~22:00のうち実働7時間45分(休憩1時間15分)
  ※シフトは配属される組織により異なります
・ジャパネットコミュニケーションズ
採用ステップ 選考受付はすべてマイページ内で行います。
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方には、追ってご登録いただいたメールアドレスへマイページのID・パスワードをご連絡します。

※ジャパネットグループ全体で選考を実施しております。

■選考ステップ■

■ライン職
 ▼1次:エントリーシート+適性検査
 ▼2次:筆記選考会
 ▼3次:グループディスカッション
 ▼最終:役員面接

■プレーヤー職
 ▼1次:エントリーシート+適性検査
 ▼2次:筆記選考会
 ▼3次:個人面接
 ▼最終:表現力テスト+役員面接
  ※表現力テストとは、上記に記載している「自分の想いを表現する」という部分について、
    皆さんそれぞれに自由な形で、面接官に伝えてもらう試験です。
    詳しくは個人面接を合格された方に、担当よりお電話で詳細説明をいたします。

■エキスパート職
 ▼1次:エントリーシート+適性検査
 ▼2次:筆記選考会
 ▼3次:専門テスト+個人面接
 ▼最終:役員面接


 ※選考ステップは採用ルートによって異なります。
 ※エントリーシートは、事前提出不要です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 当社では基本給は勤務地による公平性を保つべく、
地域ごとの生活費を考慮した係数をかけているため変動します。

※以下、すべて給与形態は月給制(2019年度実績)です。

<ライン職>
■東京(麻布・東陽町)勤務
  ・専門・短大・高専卒:\194,788~
  ・四大卒:\217,638~
  ・大学院卒:\221,414~
■千葉(市川・流山)勤務
  ・専門・短大・高専卒:\184,788~
  ・四大卒:\207,638~
  ・大学院卒:\211,414~
■山梨勤務
  ・専門・短大・高専卒:\183,873
  ・四大卒:\207,289
  ・大学院卒:\211,158
■愛知(春日井)勤務
  ・専門・短大・高専卒:\179,788~
  ・四大卒:\202,638~
  ・大学院卒:\206,414~
■福岡勤務
  ・専門・短大・高専卒:\174,788~
  ・四大卒:\197,638~
  ・大学院卒:\201,414~
■長崎(佐世保)勤務
  ・専門・短大・高専卒:\164,788~
  ・四大卒:\187,638~
  ・大学院卒:\191,414~
■長崎(諫早)勤務
  ・専門・短大・高専卒:\164,788~
  ・四大卒:\187,638~
  ・大学院卒:\191,414~

<プレーヤー職>
■東京(麻布・東陽町)勤務
  ・四大卒:\243,320~
  ・大学院卒:\247,096~
■千葉(市川・流山)勤務
  ・四大卒:\233,320~
  ・大学院卒:\237,096~
■山梨勤務
  ・四大卒:\233,211
  ・大学院卒:\237,080
■愛知(春日井)勤務
  ・四大卒:\228,320~
  ・大学院卒:\232,096~
■大阪勤務
  ・四大卒:\233,320
  ・大学院卒:\237,096
■福岡勤務
  ・四大卒:\223,320~
  ・大学院卒:\227,096~
■長崎(佐世保)勤務
  ・四大卒:\213,320~
  ・大学院卒:\217,096~
■長崎(諫早)勤務
  ・四大卒:\213,320~
  ・大学院卒:\217,096~

<エキスパート職>
■東京(麻布)勤務
  ・四大卒:\243,320
  ・大学院卒:\247,096
■長崎(佐世保)勤務
  ・四大卒:\220,677
  ・大学院卒:\224,594


※各社共通
  詳細は選考内にてお伝えいたします。
諸手当 残業手当
通勤手当(自宅から会社までの距離が2km未満は支給なし)
地域手当(東京・愛知・大阪・福岡勤務の場合のみ)
住宅手当
転勤手当(転勤後3年間)
家族手当
役職手当
特別資格手当
秘書手当 など

※各社共通
※支給条件・上限あり
昇給 年1回(4月)

※各社共通
賞与 年2回(6月、12月)

※各社共通
休日休暇 会社・拠点により異なる。2019年時点

■年間休日125日(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
  ※その他、リフレッシュ休暇5日として有給取得推奨あり
・ジャパネットホールディングス(東京)
・ジャパネットたかた(東京)
・ジャパネットメディアクリエーション
・ジャパネットロジスティクスサービス (東京)
・ジャパネットサービスイノベーション (東京)
・リージョナルクリエーション長崎

■年間休日114日(週休2日・年末年始・夏季休日)
  ※その他、リフレッシュ休暇10日として有給取得推奨あり
・ジャパネットホールディングス(佐世保)
・ジャパネットたかた(佐世保)

■年間休日114日(週休2日・年末年始・夏季休日)
  ※その他、リフレッシュ休暇5日として有給取得推奨あり
・V・ファーレン長崎

■年間休日109日(週休2日・年末年始・夏季休日)
  ※その他、リフレッシュ休暇5日として有給取得推奨あり
・ジャパネットサービスイノベーション (山中湖)

■年間休日109日(週休2日・年末年始・夏季休日)
  ※その他、リフレッシュ休暇10日として有給取得推奨あり
・ジャパネットたかた(福岡)
・ジャパネットコミュニケーションズ
・ジャパネットロジスティクスサービス (春日井・市川・流山・粕屋)
・ジャパネットサービスイノベーション (福岡)

■全社全拠点共通
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・有給休暇(入社後半年経過後10日~)


※ジャパネットグループ産休取得率100%(現時点)
保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

※各社共通
福利厚生 定期健康診断
マイカー通勤可(長崎・愛知)
社員研修旅行(年1回・海外) ※入社2年目以降
社員販売
社内プレゼント制度(スポーツ・イベントチケットなど)
慶弔手当(従業員のお祝い事が発生した際「お祝いカタログ」をプレゼント)
単身者向け社員専用マンション(佐世保)
託児所(東陽町、福岡)
社員食堂(佐世保、諫早、福岡、東陽町)
社員用体育館(佐世保)
フットサルコート、テニスコート、温泉など(佐世保)
健康プログラム(歩数計の配布)
試用期間 試用期間有り
※入社日より3ヶ月間(最大6ヶ月)
※各社共通
※条件面変更可能性あり
試用期間中の異動の場合、待遇面の変更の可能性があります。待遇面に関しては上記給与欄参照

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 28人
2017年度 6人 23人
2016年度 2人 7人
3年以内男性採用割合:23.6%
3年以内女性採用割合:76.4%
平均勤続年数
平均年齢 35.1歳(2019年1月1日時点)
※正社員のみ
創業32年目となるジャパネット。たくさんの若手社員が活躍しています。一方で、10年、20年と永年勤続賞に輝く社員も多く在籍し、年齢に関わらず皆が協力して働いていく風土があります。
研修 あり:
■階層別(対象者別)研修
社員の階層(新入社員、2年目社員、役職者など)に合わせて実施される研修です。

【研修項目一覧】
新入社員研修、仮配属研修、OJTインストラクター研修、1年目振り返り研修、キャリアデザイン研修、役職者研修など

■選択式(任意)研修
個人の成長と充実を図るべく実施されている研修です。
コンテンツは幅広く、学ぶ意思を持った社員が自由に参加できます。

【研修項目一覧】
エクセル研修、ビジネス文書研修、日経テスト対策講座、食生活改善研修、断捨離研修など
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
会社で定めた業務に関わる資格を取得した社員に対して、お祝い金を支給する、資格取得サポート制度です。

■団体受験制度
会社で定めた重要な資格の試験を会社のオフィスで行い、受験する社員の負担を減らす、資格取得サポート制度です。
メンター制度 あり:各部署で一人につき一人のインストラクターがつき、指導役・相談役を務めます。
業務を行いながら、インストラクターの指導のもと、ビジネススキルや各部署の業務スキル、様々な知識を身に付けていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:指定資格取得の際はお祝い金あり
月平均所定外労働時間 21.5時間(2017年度実績)
2018年4月から2019年1月実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし17人
取得対象者数 17人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京農工大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、福岡教育大学、福岡大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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