ジャパネットグループ
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ジャパネットグループ

ジャパネットたかた/通信販売事業
  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(総合)
放送/インターネット関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/専門店(複合)
本社
東京、長崎

モデルケース

プレーヤー職(総合職)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■自分の想いを言葉や行動で表現できる人
■成果にこだわり「リーダーシップ」を発揮できる人
■あらゆる「変化」を前向きに捉え、行動に移せる人

ジャパネットでは、商品の仕入れからアフターフォローまで、全工程において自前主義の体制をとっており、若手のうちからさまざまな経験をすることができます。ゴールに至るまでの過程における課題を自分事と捉えて、仲間とともに支え合いながら実現していく力を求めています。自分の可能性を狭めることなく、色々なことにチャレンジをして、「今」に全力を尽くすことのできる人との出会いを心より楽しみにしています。

募集概要

■募集職種・勤務地 ジャパネットの新卒採用では、それぞれにやりがいを持って働けるよう、3つのキャリアルートの中から自分の働き方を選ぶことができます。キャリアルートによって業務内容や役割が異なります。

【募集職種についてのご案内】
プレーヤー職の募集は、定員に達したため終了いたしました。
現在は下記募集職種のうち、2.ライン運用職(運用職)、3.エキスパート職(専門職)のみ募集を行っています。

1.プレーヤー職(総合職) ※募集終了
■業務内容
あらゆる職種の人々の力を引き出し、集約し、行くべき方向性へ導くことによってグループを牽引する。将来会社幹部になることを期待される。
■仕事内容例
バイヤー、媒体制作、広告代理店営業、旅行企画・スタジアムシティ企画、人事、総務などジャパネットグループ全体のいずれかの業務
■転勤
あり(全国)※入社3年目以降はエリア限定勤務可
■所属会社
全グループ会社
■こんな方におすすめ!
ジョブローテーションを通して様々な職種にチャレンジしたい方、将来会社幹部を目指したい方

2.ライン運用職(運用職) ※募集終了
■業務内容
特定の分野の大規模業務をチームワークで達成する。その分野の上位レベルを目指して技能を磨くとともにマネジメントも担う。グループの特定機能を強化し、高いレベルの事業を可能にする。
■仕事内容例
コールセンター、物流センター、クルーズ旅行サービス(添乗・受付等)、長崎スタジアムシティの運営・改善や各媒体・番組の制作等、入社したグループ会社が担う特定分野の業務。
※選考参加時に希望するグループ会社を選んでいただく形となります。
■転勤
無し※入社時に働くエリアを選択していただきます
■所属会社
※選考参加にあたりエントリーシートをご提出いただく際に、入社する会社をご選択いただき、その会社にて選考を行います。
・ジャパネットサービスイノベーション(旅行添乗)※福岡勤務
・ジャパネットコミュニケーションズ(コールセンター運営)※東京・福岡・長崎勤務
・ジャパネットロジスティクスサービス(物流センター・設置サービス運営)※東京・千葉・愛知・福岡・長崎勤務
・リージョナルクリエーション長崎(スタジアムシティ等による地域創生)※長崎勤務
・ジャパネットたかたあるいはジャパネットコミュニケーションデザイン(ショッピングやショッピング以外の広告・番組制作)※東京・長崎勤務
■こんな方におすすめ!
・お客様と直接かかわる仕事や長崎スタジアムシティの現場での仕事、媒体制作の仕事など、特定分野に特化して技能を磨きたい方
・エリアを限定した働き方をしたい方

3.エキスパート職(専門職) ※募集終了
■業務内容
会社に必要な専門分野において、トップクラスの成果を生み出せるよう、組織においてリーダーシップを発揮し、グループを牽引する。会社の核となる専門分野のレベルを上げ、高いレベルの事業を可能にする。
■仕事内容例
クリエイティブ(グラフィック制作・動画制作・番組制作)やシステム開発(販売・業務システムやアプリケーションの開発)など、高い専門スキルを活かした業務。
※専門スキルを活かして成果を出していただくため、マネジメントを担うことはありません。
■転勤
あり(全国)
※担当する専門業務が存在する拠点での勤務となるため、エリア限定はできません。
■所属会社
・ジャパネットホールディングス(システム開発)※長崎勤務
・ジャパネットたかたあるいはジャパネットコミュニケーションデザイン(クリエイティブ)※東京・長崎勤務
■こんな方におすすめ!
大学などで専門スキルを積んでいて、専門スキルを活かし、更に極めていきたい方


【配属について】
プレーヤー職、エキスパート職はジャパネットホールディングスへ入社後、最長2か月間の集合研修を経て、各事業会社への出向の形で配属されます。定期的にジョブローテーションも行われ、多様な仕事に関わることによって、幅広い視野が形成され、より深い仕事をすることができます。
勤務時間 ※会社・業務内容によって異なる


■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
・ジャパネットホールディングス
・ジャパネットたかた(東京・佐世保)
・ジャパネットメディアクリエーション
・ジャパネットロジスティクスサービス(東京)
・ジャパネットサービスイノベーション(東京)
・V・ファーレン長崎
・リージョナルクリエーション長崎
・ジャパネットコミュニケーションデザイン

■8:30~17:30(実働7時間45分/休憩1時間15分)
・ジャパネットサービスイノベーション(山中湖)

■9:00~18:00(実働7時間45分/休憩1時間15分)
・ジャパネットたかた(福岡)
・ジャパネットサービスイノベーション(福岡)
・ジャパネットロジスティクスサービス(春日井・市川・流山・粕屋)
・ジャパネットサービスパートナーズ

■8:00~22:00のうち実働7時間45分(休憩1時間15分)
※シフトは配属される組織により異なります
・ジャパネットコミュニケーションズ
採用ステップ 選考受付はすべてジャパネットマイページ内で行います。まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー頂いた方には、ご登録いただいたメールアドレスへマイページのID・パスワードをご連絡します。

■選考ステップ■
■プレーヤー職
 ▼1次:エントリーシート+適性試験
 ▼2次:論文試験
 ▼3次:個人面接
 ▼最終:社長面接
 
■エキスパート職
 ▼1次:エントリーシート+適性試験
 ▼2次:論文試験
 ▼3次:個人面接・専門テスト
 ▼最終:役員面接

■ライン運用職
 ▼1次:エントリーシート+適性試験
 ▼2次:論文試験
 ▼3次:グループディスカッション
 ▼最終:役員面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※当社では基本給は勤務地による公平性を保つべく、地域ごとの生活費を考慮した係数をかけているため変動します。
※給与形態は月給制です。

【2019年度実績】

<プレーヤー職>
■東京勤務
 ・四大卒:¥243,320
 ・大学院了:¥247,096
■千葉(市川)勤務
 ・四大卒:¥238,211
 ・大学院了:¥242,080
■愛知(春日井)勤務
 ・四大卒:¥233,211
 ・大学院了:¥237,080
■大阪勤務
 ・四大卒:¥233,320
 ・大学院了:¥237,096
■福岡勤務
 ・四大卒:¥223,320
 ・大学院了:¥227,096
■長崎勤務(佐世保・諫早)
 ・四大卒:¥220,677
 ・大学院了:¥224,594

<エキスパート職>
■東京勤務
 ・四大卒:¥243,320
 ・大学院了:¥247,096
■長崎勤務(佐世保)
 ・四大卒:¥220,677
 ・大学院了:¥224,594

<ライン運用職>
■東京勤務
 ・四大卒:¥217,638
 ・専門・高専・短大卒:¥194,788
■千葉(市川)勤務
 ・四大卒:¥212,289
 ・専門・高専・短大卒:¥188,873
■千葉県(流山市)
 ・四大卒:¥212,289
 ・専門・高専・短大卒:¥188,873

■愛知(春日井)勤務
 ・四大卒:¥207,289
 ・専門・高専・短大卒:¥183,873
■福岡勤務
 ・四大卒:¥202,289
 ・専門・高専・短大卒:¥178,873
■長崎勤務(佐世保)
 ・四大卒:¥192,289
 ・専門・高専・短大卒:¥168,873
■長崎勤務(諫早)
 ・四大卒:¥194,634
■長崎県(長崎市)
 ・四大卒:¥192,289
 ・専門・高専・短大卒:¥168,873


試用期間:入社から3ヶ月(本採用時と条件相違なし)
※各社共通
諸手当 残業手当
通勤手当
地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
住宅手当
転勤手当(転勤後3年間)
家族手当
役職手当
特別資格手当
秘書手当 など

※各社共通
昇給 年1回(4月)

※各社共通
賞与 年2回(6月、12月)

※各社共通
休日休暇 会社・拠点によって異なります。

■ジャパネットホールディングス
■ジャパネットたかた(東京)
■ジャパネットメディアクリエーション
・年間休日122日以上(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・有給休暇(入社後半年経過後10日~)

■ジャパネットたかた(佐世保)
■V・ファーレン長崎
・年間休日114日以上(週休2日・リフレッシュ休日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日として有休取得推奨あり(その場合、年間合計119日以上)
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・有給休暇(入社後半年経過後10日~)

■ジャパネットたかた(福岡)
■ジャパネットサービスイノベーション
■ジャパネットコミュニケーションズ
■ジャパネットロジスティクスサービス
■リージョナルクリエーション長崎
・年間休日109日以上(週休2日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日として有休取得推奨あり(その場合、年間合計114日以上)
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・有給休暇(入社後半年経過後10日~)

※ジャパネットグループ産休取得率100%(現時点)
保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

※各社共通
福利厚生 定期健康診断
マイカー通勤可(長崎・愛知)
社員研修旅行(年1回・海外)※入社2年目以降
社員販売
社内プレゼント制度(スポーツ・イベントチケットなど)
慶弔手当(従業員のお祝い事が発生した際「お祝いカタログ」をプレゼント)
単身者向け社員専用マンション(佐世保)
託児所(東陽町、福岡)
社員食堂(佐世保、諫早、福岡、東陽町)
社員用体育館(佐世保)
フットサルコート、テニスコート、温泉など(佐世保)
健康プログラム(歩数計の配布)
試用期間 試用期間有り
※入社日より3ヶ月間(最大6ヶ月)
※各社共通
※条件面変更可能性あり
試用期間中の異動の場合、待遇面の変更の可能性があります。待遇面に関しては上記給与欄参照

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 38人
2018年度 8人 18人
2017年度 6人 16人
3年以内男性採用割合:24.2%
3年以内女性採用割合:75.8%
平均勤続年数
平均年齢 36.3歳(2020年2月1日時点)
※正社員のみ
創業34年目となるジャパネット。たくさんの若手社員が活躍しています。一方で、10年、20年と永年勤続賞に輝く社員も多く在籍し、年齢に関わらず皆が協力して働いていく風土があります。
研修 あり:■階層別研修
社員の年次(1年目~6年目まで年次毎)や階層(役職者、次期役員候補等)に合わせて身に付けてほしいスキルや考え方を学ぶ研修です。
<研修項目一覧>
⇒新入社員研修、仮配属研修、OJTインストラクター研修、1年目振り返り研修、キャリアデザイン研修、役職者研修など

■選択式研修
「学ぶ意思を持った社員を応援し、後押しできる教育環境を提供することで、個人の成長と充実をはかること」を目的に、エクセルなどビジネススキルの研修や、心の力を養う研修など多彩なコンテンツを実施しています。幅広いコンテンツの中から参加したい研修を選び、業務時間内に受講することができます。
<研修項目一覧>
プレゼン資料作成術研修、ロジカルシンキングによる問題解決研修、エクセル研修、ビジネス文書研修、日経テスト対策講座、英会話講座、食生活改善研修、断捨離研修、AED使用法・心肺蘇生法研修、社長なんでも質問会など
自己啓発支援 あり:1.資格取得支援制度
会社で定めた業務に関わる資格を取得した社員に対して、お祝い金を支給する、資格取得サポート制度です。

2.団体受験制度
会社で定めた重要な資格の試験を会社のオフィスで行い、受験する社員の負担を減らす、資格取得サポート制度です。

3.社内図書制度
全拠点に社内図書貸し出しコーナーが設けられており、日々自己研鑽の手段として活用しています。
キャリアデザイン・マネジメント・マーケティングやインターネットなど各業務の専門分野に関する本が揃っています。

4.勉強スペース(麻布・佐世保・福岡)
休みの日も利用できる勉強スペースを完備

※1~3はジャパネットグループ各社共通です。
メンター制度 あり:各部署で一人につき一人のインストラクターがつき、指導役・相談役を務めます。
業務を行いながら、インストラクターの指導のもと、ビジネススキルや各部署の業務スキル、様々な知識を身に付けていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:指定資格取得の際はお祝い金あり
月平均所定外労働時間 20.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、岡山大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京農工大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、広島大学、福岡教育大学、福岡大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、山口大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ジャパネットグループ 新卒採用担当
〒857-1197 長崎県佐世保市日宇町2781
TEL:0120-115-314

※採用に関するお問い合わせは上記窓口で一括して承っております。
  実際の採用・選考については、各社ごとに行っております。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。