岩谷瓦斯株式会社
イワタニガス
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岩谷瓦斯株式会社

岩谷産業グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
ガス/エネルギー/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連
本社
大阪

モデルケース

大学卒・ガス製造職(オペレーション含む)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●知的好奇心
 エネルギーの大きな可能性・技術変化が激しいこの時代。
 常に新しい知識を身に着けようとする気持ちを求めます。

●主体性
 言われたことをやるのではなく、自分で能動的・主体的に動く人を求めます。

●コミュニケーション力
 流暢にしゃべれる必要はありません。
 『相手の言っていることを理解できる人』
 『自分の考えを分かりやすく伝えることができる人』
 を求めます。

【選考基準】
当社が皆様に求めるのは化学や機械の専門知識ではありません。
主に面接を通じて皆様一人一人の人柄を見させて頂きます。
ガスの未来と環境に興味のある方は、その思いを当社の選考でぶつけてください。

募集概要

募集職種 【文系、理系不問です】
・ガス製造プラントの運転管理および各種高圧ガスの充填
・エンジニアリング
・水素ステーションの運営管理
・技術営業
勤務地 【北海道エリア】
北海道

【東北エリア】
宮城

【北陸エリア】
新潟、富山、石川

【関東エリア】
千葉、東京、山梨、神奈川、茨城

【東海エリア】
愛知、三重
 
【関西エリア】
京都、大阪、兵庫、滋賀、和歌山

【中国エリア】
岡山、広島、山口、島根

【九州エリア】
福岡、佐賀
勤務時間 9:00~17:30(定時)
※勤務地により異なる
※交替制勤務あり
採用ステップ&スケジュール ----新型コロナウイルス対策最新情報(4月21日更新)----

緊急事態宣言を受け当社ではWEBでの選考を実施しております。
まずはエントリーの上、WEB説明会をご視聴ください。

【選考フロー】

WEB説明会(録画型)
  ↓
WEB説明会(生配信)
  ↓
WEB ES・適性検査
  ↓
面談会(複数回)※WEB実施予定
  ↓
内々定

【選考プロセス】
※化学や機械に関する知識がないことを理由に、
次ステップへのご案内をお断りすることは一切ありません。
※文系、理系問わず積極的に採用中です。

皆様にはご不便おかけし申し訳ございませんが
何卒ご理解賜りますようよろしくお願いいたします。

岩谷瓦斯 採用担当
メール:hp-otoiawase@iig.iwatani.co.j

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度
初任給予定額 大学院修了        :月給 223,700円
       大学卒 (高専専攻科卒)    :月給 206,700円
       短大・高専・専門卒       :月給 183,800円
諸手当 (各種手当)
住宅手当   0~22,600円
家族手当   配偶者 11,000円
       第1子 2,000円、第2子以降 一人当り1,000円
通勤交通費 全額支給
出産一時金 第1子 100,000円
      第2子 150,000円
                  第3子以降 一人当り 200,000円
昇給 年1回
賞与 (賞与)
2019年度実績
基本給×5.38ヶ月+考課配分
休日休暇 休日:週休2日制、年間休日123日
休暇:有給休暇(入社時10日付与、最高20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、退職年金制度、従業員持株制度、各種クラブ活動、社宅(借上)寮制度、資格取得助成制度 ほか
試用期間 あり
入社後3ヵ月間 試用期間中は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 31人 4人 87.0%
2018年度 26人 5人 80.7%
2017年度 26人 8人 69.2%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 51人 2人
2019年度 29人 2人
2018年度 24人 2人
3年以内男性採用割合:94.5%
3年以内女性採用割合:5.5%
平均勤続年数 11.1年(2020年4月1日時点)
平均年齢 39.1歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、若手社員フォロー研修、階層別研修、新任管理職研修など
自己啓発支援 あり:資格助成金制度あり
メンター制度 あり:OJT、チューター制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告書制度あり。
半期に一度、人事考課フィードバック面談有。
社内検定等の制度 あり:・
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.1%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 【大学】
東北大、埼玉大、富山大、信州大、名古屋工大、京都工繊大、大阪大、神戸大、兵庫県立大、岡山大、鳥取大、島根大、山口大、高知工科大、大分大、鹿児島大、金沢工大、中京大、同志社大、龍谷大、立命大、京都産業大、近畿大、大阪産業大、関西大、関西学院大、甲南大、甲南女子大、松山大、岡山理科大、北九州市立大、九州産業大、西日本工大 他

【高専】
福井高専、奈良高専、神戸高専、大阪府立高専、和歌山高専、呉高専、米子高専、松江高専、徳山高専、宇部高専、阿南高専、詫間電波高専、新居浜高専、有明高専、北九州高専、久留米高専、佐世保高専、熊本高専、大分高専、都城高専、近畿大学高専

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本学園大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、島根大学、信州大学大学院、千葉大学大学院、東京都市大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学大学院、徳島大学、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、武蔵大学、山口大学、山口大学大学院、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系
主な勤務地
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、福井、山梨、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◇E-mail/hp-otoiawase@iig.iwatani.co.jp 採用担当
◇TEL 06-6530-1011(直通)
◇所在地 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目8番17号 宇治電ビルディング
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。