株式会社南日本リビング新聞社
ミナミニッポンリビングシンブンシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社南日本リビング新聞社

リビングかごしま/リビングきりしま/イベント/保育園運営 等
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
新聞/出版/その他サービス
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 135名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材は・・・
『走りながら考えることができる人材』

営業担当として、多くのクライアントを担当しながら
クライアントの広報担当とともに販売促進などの企画を
立案し、鹿児島のマーケットを動かしていきます。
様々な業種,企業の方と仕事しますので、人脈も拡がり
好奇心旺盛な方にはやりがいのある仕事です。

編集担当として、カスタマーに届き、アクション喚起に
つながる記事、特集を企画し、文章や写真で発信していきます。

配布マネジメント担当として、約1000人の配布スタッフの業務管理と、
リビング新聞をはじめとする様々な印刷物をポスティング完了するまでの
工程管理をしていきます。
鹿児島の地理にとても詳しくなります。


キーワードは、下記になります。
●フットワーク
●対人接触
●スピーディ
●企画・アイディア

頭でっかちではなく、まずは行動しながら考えて
日々PDCAサイクルを回すことができる自律的な人材を
南日本リビング新聞社は求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
□各種媒体、印刷物、WEBなどデジタル媒体の広告企画営業
□各種媒体の編集業務、取材記者
□配布組織や配布工程の管理業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 鹿児島
 備考:本社:鹿児島市泉町14-1
天文館にも近く、通勤にも便利です。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※残業有り
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。

3月   会社説明会
   ▼
4月   書類選考
   ▼
4月   適性検査(SPI)
   ▼
4、5月 面接(2回程度)
   ▼
5月   内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:40,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円

 通勤交通費は公共交通機関利用で全額支給、扶養家族手当、休日勤務手当、住宅手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:実績3回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(土・日・祝日)
 2023年度
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:会社カレンダーによる土曜出勤あり (年9日程度)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 7.4年(2023年10月23日時点)
平均年齢 42.2歳(2023年10月23日時点)
研修 あり:・新入社員研修(2カ月)社内各部署研修
・社外研修
・地元企業主催研修会など
自己啓発支援 あり:・ビジネススキルアップ研修など、個人ごとに希望するプログラムを申請できる
メンター制度 なし:研修担当先輩がつき、周りの先輩や上司がサポートする体制があります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.7時間(2022年度実績)
毎週火曜日はノー残業デーです。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 55.0%
(2023年10月23日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋上での喫煙

その他の情報

参考データ

広告の魅力 【介在価値をいかに発揮するか?】

鹿児島市内の多くのクライアントを担当します。

媒体特性として女性がターゲットになりますので、そこを踏まえて
各社・各店舗の広報担当と企画を練っていきます。
クライアントのパートナーとなり、マーケットを動かす企画を
ともに作り上げることができます。

新しいサービスを告知したいお客様、新店OPENを広めたいお客様など
業種は様々です。

鹿児島市内では圧倒的な認知度を誇る当社媒体を使って、
クライアントとともに考え、クライアントとともに喜びあう仕事です。

効果は反響というかたちですぐに返ってきます。
常に振り返りをしながら次につなげることができます。

あなたの介在価値を発揮できる、環境です。
広告の仕事を志望されている方にはやりがいのある環境ですし、
志望されていない方にも魅力に感じる仕事ではないですか?

一緒に鹿児島のクライアントとともに考え,喜び、ワクワクできる仕事をしませんか?

採用実績校

鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、熊本大学、志學館大学、島根大学、西南学院大学、お茶の水女子大学、福岡大学、早稲田大学、鹿児島国際大学、東京女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鹿児島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒892-8515 鹿児島市泉町14-1 
Tel 099-222-4611
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。