茅ヶ崎市役所
チガサキシヤクショ
2021

茅ヶ崎市役所

【企画・福祉・環境・教育・土木・保育】
業種
公社・官庁
福祉・介護/建設コンサルタント/教育関連/団体・連合会
本社
神奈川

モデルケース

大学の新規卒業者・事務職

採用人数 2020年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

茅ヶ崎市の採用試験は、 脱・公務員試験!

「公務員試験」対策用に参考書や予備校で「受験勉強」をする必要はありません。
茅ヶ崎市の採用試験は「知識重視」ではなく、「人物重視」!

私たちの仕事は、
社会の変化に合わせて市民の方に「茅ヶ崎市に住んでいてよかった」と実感してもらえるようなサービスを提供することです。

それでは、このように思ってもらうためにはどんな人材が必要でしょうか?

公務員用の受験勉強ができ、筆記試験で高得点を取る人物ではなく、
どうしたら茅ヶ崎市がもっとよくなるか、それにはどんな課題があるか、その課題を解決するためには何をしたらよいか、
これらを自分で考え、実際に行動できる人材であると私たちは考えます。

そして、このような人材に必要な資質を、

◆やる気                  
◆コミュニケーション能力 
◆相手(市民)の立場で考えられること

とし、これらを確認していく過程が私たちの 「脱・公務員試験」 です。

【やる気】
エントリーシートや面接で、茅ヶ崎市や市の仕事内容について調べ、自分なりに考えてきているかを確認します。

【コミュニケーション能力】
面接時に、質問の意図を理解し、しっかりと会話の受け答えができ、さまざまな質問にも明確な意思表示ができることを確認します。
また、質問に対してただ答えるのではなく、ご自身を売り込んでください。


何よりもこのまちが好きで、このまちをよくしたいという強い思いを持っている方、
そんな方たちが私たちの仲間となってくれる日を楽しみに待っています。

ぜひ一緒に茅ヶ崎市役所でがんばりましょう!

※採用試験の詳細については、試験案内をご確認ください。
http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/saiyo/examination/index.html

募集概要

職種 ■事務/企画、財務、税務、産業、戸籍住民登録、防災安全、福祉、保険年金、環境、都市計画、道路、下水、市立病院、教育など市民生活全般にわたって「よりよい茅ヶ崎」を実現していきます。

■土木/道路や下水道・水路等の維持管理や整備を行うことにより、よりよい交通環境や水害に強い茅ヶ崎を実現し、生活しやすく安全なまちづくりを推進していきます。

■建築/建築や開発行為など土地利用をする際に、法令、条例に照らし合わせ、建築計画や事業計画を規制指導し、良好なまちづくりへの誘導を図ります。

■電気/子どもたち、市民の方が安全で快適に使用できるように、学校施設などの電気設備の維持管理、工事の設計や監理、監督などを行います。

■機械/機械設備の点検や運転状況の確認、不具合が起きたときの補修を行っています。ごみ処理に関する施設の設計も行います。

■化学/各種工場等への立入調査や分析機器による大気・水質の測定のほか、各種届出書類の審査など、幅広い業務を通じて茅ヶ崎市の環境保全に努めていきます。

■保健師/母子健康手帳交付、母親教室・父親教室、3歳児健康診断、7カ月児育児相談、親子教室、思春期保健事業など、子育てをする上で抱える不安や悩みを聞き、アドバイスしたり、地域の育児情報を提供したりして、安心して子育てができるよう、サポートします。

■栄養士/食育の推進、献立の作成、栄養指導など、健康を維持するために正しい食事の取り方や正しい食習慣の定着を推進します。

■保育士/子どもたちやご家族と十分に向き合い、一人ひとりに合った保育を考えます。子育て相談など保護者とコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、子どもたちが安全に、そして楽しく生活できるようにサポートしていきます。

■薬剤師/保健所における食品衛生や環境衛生、薬事に関する監視業務など、市民の生活環境を守る幅広い業務を行います。

■獣医師/保健所における食品衛生や環境衛生に関する監視業務や動物保護など、市民の生活環境を守る幅広い業務を行います。

■精神保健福祉士/保健所における精神保健に関する相談や訪問指導のほか、社会福祉全般に関する業務を行います。

★業務内容の詳細については、 【 仕事・先輩情報 】 に掲載しています。

※すべての職種について毎年募集が行われるわけではありません。※詳細は、試験案内をご確認ください。
http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/saiyo/examination/index.html
勤務地 市内の庁舎等

★職員はさまざまな地域から出勤しています。
 「職員は地元の人が多いの?」という質問をよく受けますが、決してそんなことはありません。居住地に関係なく、茅ヶ崎市をよいまちにしたいという思いのある方を求めています。
勤務時間 8:30~17:15    ※配属先によって、勤務時間が変則的になる場合があります。

★毎週水曜日は「ノー残業デー」 ★夏季就業期間はアロハビス

→アロハビズとは?
「茅ヶ崎のクールビズはアロハビズで」をキャッチフレーズに、夏季就業期間(2018年度については5月1日~10月31日)をアロハデーに設定。カラフルなアロハ姿で仕事に励んでいます。商工会議所・観光協会・郵便局・青年会議所・商店会連合会・ロータリークラブ・茅ヶ崎駅・金融機関などまち全体でアロハシャツを着ています。アロハシャツを着てエアコン利用を控え、環境にやさしいまちをを目指しています。
採用ステップ&スケジュール ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

       ☆:★:☆ 選 考 の 流 れ ♪ ☆:★:☆ 

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

▼申込み
  ●インターネットによる申込み
 
※申込方法の詳細は、試験案内をご確認ください。
http://www.city.chigasaki.kanagawa.jp/saiyo/examination/index.html


▼第1次試験:エントリーシート
 ※内容は事前に茅ヶ崎市公式HPの職員採用試験情報のページに掲載します。
 ↓
▼第2次試験:集団面接、適性検査
※適性検査は事前勉強の必要のないもので一般常識を確認します。

▼第3次試験:個人面接

▼第4次試験:個人面接

★最終合格!

 ★☆★ 試験案内の 最新情報 を知りたい方へ ★☆★

      画面右上の ★この企業をブックマークへ!
      更新情報 をリクナビからお届けします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■初任給
 月給207,790円 ※大学の新規学卒者の場合

★既卒者については、職務経験等の経験年数により加算された額が初任給となります。   

※一律地域手当10%加算を含む
※採用までに条例等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間4.45月分(2018年度実績)
休日 土曜日、日曜日、国民の祝日

※配属先によって、勤務日が変則的になる場合があります。
休暇 年次有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇など

★育児と仕事の両立支援
職員が子育てをしながら仕事ができる環境があります。産休期間は産前8週間、産後8週間。育児休業については子どもが満3歳になるまでの期間を取得することができます。また、保育園の送迎などのため1日の勤務時間を最大2時間短縮する部分休業、子どもが風邪などで看病が必要な際の子の看護休暇、配偶者が出産した際の配偶者出産休暇などもあります。2017年度の育児休業取得者は135人。2008年4月には育児休業取得者復帰支援プログラムを策定し、休業後スムーズに職場復帰できるような体制も整えています。

★リフレッシュ休暇とは、
職員が心身ともにリフレッシュすることにより業務の円滑な推進を図ることと併せ、次世代育成の観点から、子育てを行う職員が仕事と子育ての両立を図ることを目的として創設されたものです。勤続10年の職員から5年ごとに、2~5日間取得することができます。
保険 神奈川県市町村職員共済組合、地方公務員災害補償基金など
福利厚生 ■共済制度
職員やその家族の福利厚生を目的として、市町村共済組合等により各種福利厚生が行われています。
定期健康診断、人間ドック受診、宿泊施設利用助成、結婚祝金、出産祝金等の各種給付事業、住宅貸付・普通貸付等の各種貸付事業があります。

■クラブ活動
体育系、文化系にそれぞれクラブがあり、各種大会に参加するなど、職員の親睦を深め、リフレッシュする場となっています。
【体育系】
サッカー部、バスケットボール部、ヨット部、硬式テニス部、野球部、バレーボール部、ソフトテニス部、陸上部、バドミントン部、スキー部、山岳部、弓道部、卓球部、釣部
【文化系】
囲碁部、将棋部、写真部、尺八部

★福利厚生の一環として、各部課対抗のスポーツ大会も!
駅伝、卓球、バトミントン、バスケットボール、ボーリングなど盛りだくさん!
職員間の交流やリフレッシュのきっかけになっています。
試用期間 入社後最大12ヶ月間あり(条件付採用)。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 16人 22人
2017年度 18人 38人
2016年度 22人 39人
3年以内男性採用割合:36.1%
3年以内女性採用割合:63.9%
平均勤続年数
平均年齢 40.6歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:
■階層別研修
職員の庁内でのキャリアに合わせて、それぞれの職務に必要なスキルや意識の向上を狙った研修を行います。
・新採用職員研修(前期・後期、法律、年度末)
・主事職員研修、主任職員研修(選択制)
・課長級研修 など

■特別研修
「組織」として対応力の向上が求められている全庁的かつ緊急性を有する行政課題等について研修を実施します。
・広域合同研修(近隣市町との合同研修)
・管理職・監督職特別研修
・人事評価研修(新任評価者、フォロー)
・接遇指導員研修 など

■派遣研修
研修機関や民間企業等に職員を派遣し、研修を行います。

★ やる気と積極性を重視して、公募制の研修を導入しています !
採用1年目の職員も積極的に手を挙げ、公募制の研修に参加しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:職場に配属された新採用職員には職場指導員がつきます。職場で実際に仕事をしながら細かい指導を受けることにより、仕事を覚えていくとともに、日々の業務の不安や疑問などを気軽に相談できるような体制を整えていきます。

★指導員と交わす「研修ノート」
新採用職員が決められた課題を中心に記入。採用辞令を市長から交付された感想から始まり、研修で学んだこと、実務体験で得たことなどをテーマに沿って書き込みます。これに先輩である職場指導員がコメントやアドバイスを書き入れます。うれしかったこと、失敗したこと、いろいろなことが書き込まれてあり、入庁時の初心を思い出すよいきっかけに。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2017年度実績)
2018年1月1日~2018年12月31日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪府立大学、大妻女子大学、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都橘大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、国立音楽大学、久留米大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、四国学院大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、昭和大学、昭和薬科大学、白梅学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波技術大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京純心女子大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良産業大学、奈良女子大学、新潟青陵大学、新潟大学、二松学舎大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、人間総合科学大学、浜松大学、弘前大学、広島工業大学、広島女学院大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、放送大学、北星学園大学、星薬科大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜薬科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※既卒の受験資格の詳細については、試験案内でご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)