冬木工業株式会社
フユキコウギョウ

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業種
建設
建材・エクステリア/建築設計/鉄鋼/金属製品
本社
群馬

モデルケース

大卒/技術職・総合職

採用人数 2020年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物】
・何事にも、いい加減にやるのではなく一生懸命やる人!
・仕事においては厳しさと緊張感をもって取り組むことが出来る人!
・「明るく!元気に!前向きに!そして楽しく」仕事に取り組める人 !

【選考方法】 書類選考、筆記(一般常識)、面接、適性検査

募集概要

職種 【総合職】 施工管理、設計・積算、営業、購買、生産管理

【一般職】 製造(鉄骨加工)、事務系 : 一般事務
主な仕事内容 【施工管理】 
建築工事における施工図や工程表の作成。安全、品質、工期、環境等についての管理を行って
頂きます。 自身が携わった建物が地図に残る責任ある仕事です。

【設  計】
お客様が希望されている建築物を、具体的な設計図面として作成します。
顧客に満足していただける様、低価格で高品質な建物を提供出来るように、
様々な提案も積極的に行って頂きます。

【積  算】
設計図面を基に、その建物を建築する際の見積額を提出するために必要な
原価額の算出をして頂きます。会社の営業戦略をを左右する重要な仕事です。

【営  業】
総合建設の提案型営業と建築物に使用する鉄骨製品の営業です。
時には何十億円という契約を扱うことも有るやり甲斐の有る仕事です。
誠実な対応で、お客様との信頼関係を構築してください。

【購  買】
建築工事に必要な資材等の購入や協力業者の選定等を行っていただきます。
工事の内容・工期等を総合的に判断し、適切な業者の選定、適切な納期と価格の交渉から
契約まで、責任ある仕事を担当して頂きます。

【生産管理】
鉄骨製作に関する、工程・納期・品質等の管理と発注者及び関係者との各種調整を行って
頂きます。 関係者とのコミュニケーション能力を発揮してください。

勤務地 本社勤務   : 施工管理・設計・積算・営業・購買・一般事務
倉賀野工場勤務  : 生産管理・製造・一般事務


※リクナビ上のエリア区分では…
 【群馬・西毛エリア】
勤務時間 8:15~17:30 (建築現場員は8:00~17:30)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからプレエントリーしてください
 ▼
会社説明会 本社にて開催 (必須ではありません)
 ▼
書類選考 (履歴書、成績証明書)
 ▼
筆記・適性検査・面接試験 (面接は複数回の場合有)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (月給)
【総合職】
大学院卒
219,200円(固定残業代22h分、29,612円を含む)
大卒
210,000円(固定残業代22h分、28,336円を含む)
高専・短大・専門卒
182,000円(固定残業代22h分、24,574円を含む)

【一般職】
大卒
191,000円(固定残業代22h分、25,784円を含む)
高専・短大・専門卒
182,000円(固定残業代22h分、24,574円を含む)

※22h超過分は別途支給
諸手当 資格手当、役職手当、残業手当、通勤手当、(当社規定により支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(当社カレンダーによる)
日・祝日、指定土曜、夏季・年末年始
※年間休日110日 (2018年度)
※有給休暇取得推奨日(8日)有り (2018年度)
保険 【各種社会保険】
健康・厚生年金・雇用・労災
福利厚生 財形
退職金制度
再雇用制度
育児・介護休業制度
保養所(草津・軽井沢)保有
社員旅行(隔年実施)
その他
資格取得補助制度 資格取得補助制度あり
※1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士等々、資格取得を推奨しています。
会社が指定する資格の取得には講習受講の補助制度がありますので、資格取得に積極的にチャレンジしてください!
試用期間 試用期間:あり(6か月間/待遇に変動なし)
その他 業務については全て社有車を使用

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 2人
2016年度 2人 1人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7%
平均勤続年数 15.0年(2017年11月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2017年11月1日時点)
研修 あり:
全新入社員に対し、入社後6ヵ月間のOJT研修・off-jt研修を実施
自己啓発支援 あり:指定資格取得のための指定講座受講費用の補助等
メンター制度 なし:導入検討中
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回所属長とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 2.7%
(2018年2月時点)

その他の情報

参考データ

『募集学科』 【施工管理】 建築系学科・土木系学部学科
【設   計】   ”
【積   算】   ”
【上記以外】 全学部・全学科
『提出書類』 履歴書、成績証明書、(健康診断書の提出の可能性有り)

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、群馬工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、高崎経済大学大学院、高崎健康福祉大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、新島学園短期大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
群馬、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
ご不明な点等ございましたら、ご連絡ください
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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