グローバルテクノロジーサービス株式会社
グローバルテクノロジーサービス
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学院/大卒 : 総合エンジニア職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

採用担当者からのメッセージ

『私たちの会社を動かす原動力は、社員一人ひとりの成長への想い』
当社が大切にしている事のひとつに「人を創造する」があります。
設立24年目を迎えることができるのは、社員一人ひとりの成長があったから。
社会の変化の中で、生き残れるだけの技術と取引先からの信頼を社員一人ひとりが
積み重ねてこれたからだと感じています。
企業コンセプトに『自分より下の人をつくらず、自分より上の人をつくることをこころがけよう』を掲げる
当社の社員一人ひとりの成長への想いが当社の原動力です。
社員一人ひとりの成長が会社の成長に結びついています。

経験、学部は重視していません。ゼロからのスタートでも歓迎します。
成長していきたいと願う『あなた』の応募をお待ちしています。
少しでも興味があれば、説明会に参加してみませんか。

募集概要

職種 募集する職種

●こんな仕事をしています
 インフラ基盤構築とソフトウエア開発を客先常駐で行う仕事がメインとなります。
 係わる業務は主に金融系のシステム関連業務です。
 インフラ基盤構築ではLinux環境の構築を得意としています。
 ソフトウエア開発では設計段階から製造、テストまで幅広く仕事があります。
 社会で通用するシステムエンジニアにゼロから挑戦してみませんか。

【総合エンジニア職(システム開発、ITインフラ基盤構築)】
金融業界の基幹システムをメインに、業務システム開発/構築を行っています。
※大手銀行、信金、地銀、証券、保険(生保、損保)、キャリア、物流 他
私たちの経済基盤を支える、とても重要なシステムを支えています。
上流工程から下流工程まで、様々な経験とノウハウを積むことが出来ます。

<システム開発>
・各種言語(Java,C,C#,C++,COBOL等)を使用したシステムの設計、開発
・業務アプリケーションシステムの設計、開発
・パッケージソフトの設計、開発、カスタマイズ
・システム運用保守作業  等

<インフラ基盤>
・Windows/LinuxOSを用いたシステムの方式設計、構築、テスト、運用保守
・データベースシステムの物理設計、構築、メンテナンス、チューニング
・システム再構築に伴う調査、分析、コンサルタント
・ネットワークの設計・構築 等

詳しくは是非説明会で!!
勤務地 本社およびプロジェクト先(都内近郊)
※転居をともなう異動はありません
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※配属先により勤務時間は多少異なります
選考ステップ 【Step1】リクナビから説明会に申込み
  ▼
【Step2】会社説明会への参加:説明会・適性試験
  ITの専門知識は一切不要! 
  まだ全然分からない方にも、わかりやすくご説明します!
  ぜひお気軽にお申し込みください。
  説明会後、選考をご希望される方は適性試験!
  内容は文系理系を問わない、ちょっと変わった問題です。
  ▼
【Step3】選考:個別面接(1~2回)
  面接では一人ひとりとじっくり向き合いたいと思っています!
  是非いろいろな話を聞かせてください。
  ▼
【Step4】内定:おめでとうございます!
  一緒にがんばりましょう!!


※状況により選考フローを一部変更する場合があります。
 遠方からお越しの際は、予定に合わせて一部集約することも可能です。
 お気軽にご相談ください。
 【総務部人事課採用担当:03-3226-4470、gts-jinji@gtsn.co.jp】
選考方法と重視点 全部とまでは言えませんが、会社のことを分かってもらい、仕事のイメージを持った上で
選考に進んでいただきたいと考えています。
採用選考は会社が社員となる人を選ぶと同時に、会社の選択の場であると考えます。
そのために、説明会、面接、適正テストを用意しています。
まずは、説明会でお話させてもらえればと思います。
進路が定まっていない方でも、まずは来社いただければと思います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 月給20万9000円
大学卒 月給20万3000円
短大卒/専門卒 月給19万1000円
諸手当 資格手当、家族手当、住宅手当、残業手当(見なし残業ではありません)、通勤交通費など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※業績により別途決算賞与の支給あり
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
会社指定休日、慶弔休暇、年次有給休暇など
※年間休日120日以上
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、
社員旅行、スポーツ大会、バーベキュー大会、懇親会、
創立記念パーティー、保養所など
教育制度 入社後研修(2カ月間)、OJT研修、3年間の新人フォローアップ制度、
その他社内・社外研修制度あり、自己啓発支援(外部研修制度ほか)など
試用期間 あり(入社後3か月) 待遇に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 2人
2018年度 1人 4人
2017年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数 7.2年(2019年12月1日時点)
平均年齢 31.9歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:【入社後研修】
コンピュータの基礎から、プログラミング、サーバー構築まで学べる2ヶ月の社内研修を受けていただきます。
自己啓発支援 あり:【外部研修制度】
会社規定の外部研修機関にて開催されている講義を受講することが出来ます。
メンター制度 あり:【新人フォローアップ制度】
入社後3年間は、個々の特性や成長に合わせて一人ひとりをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:【各種研修制度を用意】
新入社員研修、ビジネスマナー研修、セキュリティ講習、リーダー研修など
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

昇給 年1回4月
賞与 年2回7月、12月
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
諸手当 交通費(上限:月5万円)、残業手当(みなし残業ではありません)、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当
福利厚生 関東IT健康保険組合加入、厚生年金、健康保険、就業規則、退職金制度

採用実績校

<大学院>
愛知淑徳大学、千葉大学、東京電機大学、立教大学、和歌山大学
<大学>
尾道市立大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、城西大学、白百合女子大学、清泉女子大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校、東京電子専門学校、広島コンピュータ専門学校、HAL東京

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

グローバルテクノロジーサービス株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F
総務部人事課 採用担当
TEL: 03-3226-4470
Email:gts-jinji@gtsn.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。