ミヤリサン製薬株式会社
ミヤリサンセイヤク

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ミヤリサン製薬株式会社

人・動物用医薬品/研究開発/プロバイオティクス/強ミヤリサン
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
化学/商社(医薬品)/医療関連・医療機関/商社(化学製品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職共通 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1284名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは
・世界の人々や動物の健康で豊かな生活に貢献する、という当社の考えに共感できる方
・研究開発を通じ、新たな領域への医療貢献を目指すことのできる方
・チームの中で連携を取りながら、前向きにチャレンジできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 北海道、宮城、埼玉、東京、長野、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島
 備考:全国にある10支店のいずれかに配属となります。
(2)【正社員】研究職
 埼玉、長野
 備考:中央研究所:埼玉県さいたま市、長野生産技術研究所:長野県坂城町(坂城工場)のいずれかに配属となります。
担当する業務内容と希望勤務地を考慮して決定いたします。
(3)【正社員】開発職
 埼玉
 備考:イノベーションセンター:埼玉県さいたま市勤務となります。
(4)【正社員】信頼性保証職
 長野
 備考:坂城工場:長野県坂城町での勤務となります。
(5)【正社員】採用担当
 東京
 備考:本社:東京都北区での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(5)【正社員】採用担当
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
(4)【正社員】信頼性保証職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20
職種・仕事内容の詳細 《営業職》
・医専事業部(MR)
医療用医薬品を取り扱う部署です。
自社製品である整腸剤や、その他取り扱い製品の情報提供・収集を目的として日々の活動を行います。
医療従事者への医局説明会実施や講演会・セミナー開催支援(オンライン・対面どちらも)など活動は多岐にわたります。
また、若手のうちから大学病院などを担当できるチャンスもあります。

・動物薬事業部
動物用医薬品や飼料添加物を取り扱う部署です。
獣医師や畜産農家の方々へ自社製品の情報提供・収集やセミナーの案内(オンライン・対面どちらも)などを行います。
2018年の世界牛病学会(WBC)ではプラチナスポンサーを務め、ブース出展を行いました。
営業活動だけでなく、獣医師の方々への支援活動も行っています。

・薬専事業部
一般用医薬品や医薬部外品を取り扱う部署です。
大手ドラッグストアチェーンの店舗へのルート営業や販売員に向けた勉強会などを行います。
販促物の企画・資料作成も行うため、セールスプロモーションにも携わることができます。

《研究職》
嫌気培養技術やゲノム解析を始めとしたマルチオミクス技術を駆使し、嫌気性細菌や細菌由来化合物を素材とした創薬研究を積極的に進めています。
医歯薬獣医農学系大学などのアカデミアや公的研究機関との産学共同研究も積極的に行い、若手研究員とリーダー研究員が協力しながらチーム単位でプロジェクトを進めています。
特許取得だけでなく国内外の学会での発表や論文発表にも力を入れており、国内外の著名な研究者との連携や交流の機会も多い環境です。
また、入社後に国内外のアカデミアへの留学経験を有する研究員も多数在籍しています。
微生物学や分子生物学を中心とした実験の経験者だけでなく、統計学やプログラミングを中心としたバイオインフォマティクスの経験者も活躍できる職場です。

《開発職》
開発部では感染症や消化器領域での新薬開発を積極的に進めています。研究部で発見した医薬品シーズの安全性や有効性を臨床試験で検証し当局に承認申請を行います。
医療機関の先生方と連携をし、試験計画の立案から承認申請まで全てのステップに携わることで多くの経験を積むことができます。また、国内のみならず海外の医療機関とも提携し、欧米各国現地での打ち合わせを活発に行いグローバルに活躍することができます。
医薬品の開発だけでなく、動物関連の医薬品や飼料添加物の事業化にも力を入れております。

《信頼性保証職》
医薬品の製造は国で定められた厳しい基準(GMP)を満たして適切な製造及び品質管理のもとで行うことにより、高い品質を確保することができます。そのために製造の各過程で決められたルールのもとで厳しく管理されています。
信頼性保証部では薬機法をはじめ関連法規への適切な対応の他、社内の製造におけるルールを決め、製造工程を評価したり、製造や試験のデータを科学的に分析して製造工程の改善を行い、医薬品の品質保証を図っています。薬剤師としての知識を充分に活用して医薬品の品質確保に繋ぐことができる職場です。

≪採用担当≫
新卒・中途採用業務をはじめ、新入社員研修や階層別研修、社長秘書など多岐にわたる業務を社長室という部署が担当しております。社長室ではミヤリサン製薬で働く社員の成長や働きやすさにつながる業務を担当しておりますので、大きなやりがいや達成感を得ることができます。
応募資格補足説明 信頼性保証職への応募は、薬剤師免許取得予定者および薬剤師免許取得者としております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
3月中に会社説明会を開催し、3月末~4月にかけて一次試験を実施予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 短大 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:257,700円
  ※基本給:257,700円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当

 通勤手当(全額) 、給食手当 、研究開発手当 、専門資格手当(薬剤師・獣医師等)、扶養手当 、こども手当 等
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 年1回
 備考:(2022年度実績:4.6%)
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 年2回
 備考:(2022年度実績:平均8.1ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
借り上げ社宅(条件あり)
家賃補助
各種健康診断および女性がん検診希望者の費用全額負担
自社製品購入補助
保育補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】開発職(4)【正社員】信頼性保証職(5)【正社員】採用担当
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 17人 2人 88.2%
2021年度 19人 1人 94.7%
2020年度 10人 4人 60.0%
(2023年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 7人
2021年度 9人 10人
2020年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
平均勤続年数 9.2年(2023年9月30日時点)
平均年齢 33.9歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:・新入社員研修(ビジネスマナー研修を含む)
・入社年次別研修(2~8年目)
・役職別研修
自己啓発支援 あり:外部研修受講支援
資格取得支援(受験料負担) 資格によって資格手当がつきます
メンター制度 あり:フレッシュマントレーナー制度
年齢や入社歴が近い先輩社員が新入社員をサポートをする制度です。
キャリアコンサルティング制度 なし:定期的に上長との面談を実施しています。
半期ごとに設定した目標の達成率確認や振り返り、次の半期の目標設定をしています。
社内検定等の制度 あり:・上級MR(SMR・GMR)制度
 シルバーMR、ゴールドMRを目指して、研鑽を積んでいます。
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
(坂城工場勤務)
2.8時間
(本社・支店勤務)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし15人
取得対象者数 15人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 33.8%
(2023年1月29日時点)
管理職比率は、課長職以上の人数で算出しています。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
本社敷地内を全面禁煙としています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪大学、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、岡山大学大学院、神奈川大学、金沢大学大学院、関西大学、北里大学、北里大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、杏林大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学大学院、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学大学院、尚絅学院大学、信州大学大学院、城西大学、女子栄養大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京経済大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京バイオテクノロジー専門学校、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島文理大学、富山大学大学院、同志社大学、長崎短期大学、長崎大学大学院、長野大学、名古屋大学大学院、奈良大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、日本大学大学院、八戸学院大学、八戸工業大学、八戸工業大学大学院、弘前大学、福井大学、福岡大学、北星学園大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、名桜大学、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、名城大学、山口大学大学院、酪農学園大学、早稲田大学大学院


詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、生物・生命科学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、長野、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ミヤリサン製薬株式会社
〒114-0016 東京都北区上中里1-10-3
ホームページ:https://www.miyarisan.com
採用窓口
 TEL:03-3917-1191
 e-mail:president_office@miyarisan.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

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    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

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    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。