株式会社ジュピターテレコム
ジュピターテレコム
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  • 正社員
業種
通信
放送
本社
東京

モデルケース

大学卒 総合コース

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
■どんなことにも全力でトライする人
■テレビや映像コンテンツの話をよくする人
■流行や新しいものが好きで、すぐ取り入れる人
■謙虚で、思いやりの姿勢を持ち、誠実な対応をできる人

こんな経験・姿勢を持った人が活躍しています!


選考でお会いできるのを採用担当一同、心より楽しみにしています。

募集概要

コース ■総合コース
入社当初の配属において、営業・事務系の業務を中心にキャリア形成していくコースです
■技術コース
入社当初の配属において、技術系の業務を中心にキャリア形成していくコースです

※いずれのコースも、キャリア形成において職種を限定するものではございません
仕事内容 ■総合コース
・商品企画、プロモーション、営業、カスタマーセンターなどのケーブルTV事業における各業務
・調達、編成、販売、配信などのメディア事業における各業務
・財務、経理、法務、人事、新規事業企画などのコーポレート機能における各業務

■技術コース
・通信・放送設備や当社サービス機器の開発、設計、運用、保守、監視などの技術分野における各業務

※詳細につきましては、会社説明会にてご説明いたします。みなさまのエントリーお待ちしております。
勤務地 北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、九州・山口 (福岡、北九州、熊本、下関) の各拠点
勤務時間 9:30~17:45(職務・勤務地により異なる場合あり)
採用ステップ 会社説明会
適性検査
面接(複数回)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年入社新卒社員 初任給実績>
大学院了 :月給233,400円
大学卒   :月給220,000円
高専卒(専攻科):月給220,000円
高専卒(本科)  :月給199,800円
諸手当 交通費支給(当社規定による)、住宅手当(世帯主のみ)、残業手当等
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回(夏季6月、冬季12月)
休日休暇 完全週休2日制(※曜日は職務・勤務地により異なる)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 ■各種制度
各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備

■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。

■社員モニター制度
弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 97人 76人
2018年度 107人 70人
2017年度 87人 49人
3年以内男性採用割合:59.8%
3年以内女性採用割合:40.2%
平均勤続年数 10.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施
企業内大学にて多様なナレッジを共有
自己啓発支援 あり:奨励講座受講、及び資格取得の費用補助
メンター制度 あり:入社から1年間
キャリアコンサルティング制度 あり:異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.1%
管理職 15.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

特徴ある制度 J:COMでは、様々な分野における優秀な社員をオフィシャルに評価する制度があります。
社員のモチベーションアップにも繋がる、J:COMの個性的な制度だと考えています。


■J:COM AWARDS

年に一度、各セクションにおいて優秀な功績を収めた社員を招いての、盛大な表彰式を開催しています。
業績の優秀者に加え、企業理念を体現した社員についてもその功績が称えられます。
表彰式では、会長・社長より優秀社員に賞状・賞品が授与され、
やりがいと実感すると共に日々の業務のモチベーションUPにも繋がっています。
研修 ■新入社員研修

<総合コース>
期間:約2ヶ月
プログラム:ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修 等

<技術コース>
期間:約9ヶ月間
プログラム:ビジネスマナー、社会人スキル、商品研修、技術研修 等


■新卒フォローアップ研修

半年、1年、2年、3年のタイミングで集合研修を実施


■J:COM UNIVERSITY

年間200以上の社内講座を実施

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
香川高等専門学校
北九州工業高等専門学校
熊本高等専門学校
仙台高等専門学校
和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、和歌山、山口、福岡、熊本
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ジュピターテレコム
 人事部 新卒採用担当
 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
 Mail:jcom-21@saiyo.to-entry.jp
 電話:03-4588-2006(※お電話でのお問い合わせは受け付けておりません。メールにてご連絡ください)
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。