株式会社 アネシス
アネシス

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株式会社 アネシス

インフラメンテナンス/建物/不動産管理/ベンチャー/水道/人材
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
メンテナンス・清掃事業/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/安全・セキュリティ産業
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2020年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○困っている人は見逃せない
○社会に役立つ仕事がしたい
○一つの物事を最後までやりとげたことがある
○アイデアで困ったことを解決するのが好き
○チームで協力して頑張ることが楽しい

これがアネシスで活躍できるヒーロー・ヒロイン像です。

お客様の「困った」なら、何でも解決するのがアネシスの使命。
どんな「困った」も「できません」で済ましてしまえばそこで終わり。

何が原因でトラブルになっているのか。
どうすればできるようになるのか。
完璧に解決できないなら代替案はあるのか。

とにかくお客様の視点に立って、何ができるかをとことん考え抜く。
その積み重ねがサービス力の向上、そして自分の成長へとつながるのです。

地道に一歩ずつで構いません。
コツコツとまじめに努力を続けることで、会社も成長してきました。

アネシスには、仕事を通して成長する体制、新しいチャレンジを受け入れる正義感の強い仲間、そしてあなたのアイデアを実現できる環境があります。

私たちと一緒に「いつもの安心」を守る仕事を通して、社会に役立つヒーロー・ヒロインになりませんか?

【選考で筆記試験なし】【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 総合職(専門コンサルティング)
仕事内容 【総合職(総合建物管理コンサルティング)】
大手外食チェーン店からカフェやドラッグストアなどの店舗やハウスメーカーの家やマンションなど建物全般のあらゆるクライアントが抱えるトラブルを改善提案し、解決をしていく為のコンサルティングを実施していきます。

【具体的には】
クライアントから電話やメールにて、修繕・メンテナンス依頼を受け、修理業者の選定及び発注、スケジュール管理、見積もり対応、交渉、顧客フォローなどを行っています。
スーツを着る内勤のお仕事です。※施工は行いません。

↓社内の様子はこちらから↓
https://youtu.be/jNfmxOrPWk4

また、直接、クライアントを訪問する法人ルート営業(挨拶回り)も月に1~2日程、行います。
クライアントとは電話やメール、ファックスでの対応が多いです。
勤務地 本社 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ3F
TEL 03-6892-1490  FAX 03-6892-1492

※基本的に上記渋谷本社勤務のスタートとなりますが、関西支社、名古屋支社での勤務希望がある場合、考慮致します。選考時に面接担当へお声かけください。
勤務時間 実働8h
※メインシフト9:00~18:00
※10:00~、11:00~、12:00~出社の日もあります。(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会
1次選考(グループ面接 ※選考希望者のみ実施、履歴書不要)

2次選考(グループワーク ※履歴書またはopenES要提出)

最終選考 (役員面接)

内定

※選考の流れや回数は予告なく変更する場合がありますので、予めご了承下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒 月給20万5000円
※別途、一律支給の手当を40,000円支給(詳細は下記に記載)

≪初年度月収例≫
月給205,000円+住宅手当30,000円(通勤手当含む。実家暮らしでも一律支給)+家族手当10,000円(独身でも一律支給)+時間外手当35000円程度(自社平均の25時間/月の場合で想定)=28万円程度
※時間外手当の額面は実残業時間に伴い変動。全額支給します。

≪年収のモデルケース≫
・23歳/年収370万円(月給20万5千円+各種手当+時間外手当+賞与)
・25歳/年収440万円(月給23万円+各種手当+役職手当+時間外手当+賞与)
・28歳/年収650万円(月給30万円+各種手当+役職手当+時間外手当+賞与)
諸手当 ■住宅手当+通勤手当 一律30,000円 ※全員(実家暮らし含)に支給
■家族手当 一律10,000円 ※全員(独身者含)に支給
■時間外手当※分単位で全額支給します。
■役職手当(部長:5~10万円、課長:3~5万円/月)
■引越手当 ※条件あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休二日制
※シフト制のため、平日のお休みもございます。
※土日休みは月3日~6日程度です。

■有給休暇:初年度10日最高20日 
※有休の取りやすい職場づくりを目指しています!
※平均有休消化日数/年は11.3日です。
■慶弔休暇、産前産後・育児休暇
保険 雇用・健康・労災・厚生年金
福利厚生 ■社員旅行(山梨、沖縄、北海道など) ※費用会社負担
■資格取得応援手当
■社内リフレッシュスペース (お昼寝が出来ます!)
■フリードリンク(コーヒー・紅茶各10種類以上、日本茶3種以上、梅こぶ茶など)
■ビジネススキル講座の利用(任意) ※費用会社負担
■忘年会(屋形船など) ※費用会社負担
■健康診断
■退職金
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 3人 2人
2015年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数
平均年齢 31.0歳(2019年1月23日時点)
研修 あり:内定者短期研修・・・ビジネスマナー講座など(1day)
新人研修・・・コンサルタント座学講習、施工現場見学など(2ヶ月程度)
自己啓発支援 あり:■社内セミナー
■書籍購入希望制度
メンター制度 あり:人事担当者との定期面談等あり
キャリア形成の支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2017年度実績)
(2016年11月~2017年10月実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、上智大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
2021
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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