リビン・テクノロジーズ株式会社
リビン・テクノロジーズ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
インターネット関連
広告/情報処理/通信/不動産
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2020/12/14)

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<代表取締役社長 川合 大無より>
当社は福利厚生や休日休暇などを充実させており、快適に働くことができる環境を整えています。ただ入社する方には、そこに魅力を感じて来て欲しくないですね。求めるのは主体性があって、自ら考えて行動できる方です。そして、今はまだ何もわからないけれど、ビジネスをしっかり覚えて、ビジネスで成功したいという意欲のある方をお待ちしています。

■こんな方を歓迎します!
◎自ら考えて行動する主体性がある方
◎一流のビジネスマンへと成長したい方
◎どこに行っても通用するビジネス視点を身に付けたい方
◎常に新しいことにチャレンジし続けたい方
◎世の中にインパクトを与える仕事にチャレンジしたい方

★当社のコンパスに共感できる方にぜひ来ていただきたいと考えています。

※普通自動車免許の取得がご入社までに必須です※


<コンパス>
【目的地】
「我々が本当に目指している到達点」
インターネットサービスメーカーとして、
人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、
世の中に必要不可欠な企業になる

【基本精神】
「会社として最も大切にしている考え」
◎リビン・テクノロジーズは会社と社員が事業を通じて、
どこまで 成長できるかチャレンジし続けることが最高であると確信する
◎インターネットを利用して人々の役に立つ商売を創り続け、
社会に必要不可欠な存在になることが我が社の使命である
◎自らがその一員であることを誇れる会社を、
自らの力で 作り続けることこそ我々の姿である

【行動規則】
「毎日の仕事の取り組み方についてのルール」
◎絶対に諦めてはいけない、諦めない人だけが実現できるから
◎できない理由を考えず、できる方法を考えること
◎難しい問題にぶち当たったら喜ぶこと、その経験と努力は次に必ず活きるから
◎事業が拡大する事こそ、社会の役に立っている証拠であると自信をもつこと
◎現状維持を好まず、変化を望み、変化に適応すること

募集概要

職種 企画営業職

不動産会社様などのクライアントに、自社メディア『リビンマッチ』を提案します。

<仕事の流れ>
◎不動産会社様などにアポイントを取ります
  ▼
◎アポイントを取ったクライアントを訪問します(1日約2~4件)
  ▼
◎クライアントの課題をヒアリングします
  ▼
◎ヒアリング内容をもとに「リビンマッチ」による課題解決案を提案します
  ▼
◎ご契約・メディア掲載

※すぐに結論をいただくというより、複数回の商談を重ねてご納得いただいた後に、ご契約となるイメージです

<定期的なフォロー活動も行います>
1顧客1担当制で、既存クライアント企業に対するヒアリングとアフターフォローも担当します。掲載後の効果状況や、新たなニーズやウォンツの情報収集などを定期的に実施していきます。それにより新規ビジネスのヒントを得られることもあり、とても重要な活動です。

■商材の強みは…
◎提案するのは訴求力の高い自社広告メディア。サービスの種類は10種類以上と多彩で、お客様の様々なニーズに応えることができます。
◎不動産会社様が情報を掲載するためにかかる月額費用はゼロ。
成功報酬型のコストが低く、リスクも少ないため導入しやすいサービスです。
◎導入事業所数2600を超える豊富な実績があります。
◎どの企業にもニーズが存在している広告サービスなので、お話を聞いていただけるチャンスが多いのが特徴です。導入企業は年々増加中で、ユーザーの利用者数も好調を維持しています。

■この仕事の魅力は…
商談時にお話するのは社長や取締役など企業の経営幹部の方がほとんどです。若いうちから他社の経営幹部の方と商談を重ねる経験が積め、自然と経営者視点が身に付きます。
勤務地 ◎本社/東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階
◎さいたまオフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル5階
◎船橋オフィス/千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル7階
◎横浜オフィス/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル19階
◎名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9階
◎大阪オフィス/大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル8階
◎福山オフィス/広島県福山市霞町1-1-24 福山ビル12階
◎福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-34 博多ICビル6階


<アクセス>
◎本社
都営地下鉄浅草・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」徒歩8分
JR 総武線「馬喰町駅」徒歩10分

◎さいたまオフィス
JR「大宮駅」徒歩4分
東武鉄道・埼玉新都市交通「大宮駅」徒歩4分

◎船橋オフィス
JR「西船橋駅」徒歩2分
東京メトロ東西線「西船橋駅」徒歩2分

◎横浜オフィス
JR「横浜駅」徒歩3分
京浜急行電鉄「横浜駅」徒歩3分
東横線・みなとみらい線「横浜駅」徒歩5分

◎名古屋オフィス
地下鉄「丸の内駅」徒歩1分

◎大阪オフィス
JR「大阪駅」徒歩8分
JR環状線「天満駅」徒歩8分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分
地下鉄谷町線「中崎町駅」徒歩7分
地下鉄堺筋線「扇町駅」徒歩5分

◎福山オフィス
JR「福山駅」徒歩10分

◎福岡オフィス
JR・地下鉄「博多駅」徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ◎まずは、リクナビよりエントリー
  ▼
◎書類選考

選考ご希望の方は、下記住所宛に履歴書(写真付)を郵送頂く
もしくはメールアドレス宛に履歴書(写真付)の送付をおねがい致します。

【郵送の場合】
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12
さくら堀留ビル8階(〒103-0012)
管理本部 採用担当

【メールの場合】
『 recruit@lvn.co.jp 』 宛にお送りください。

※必ず履歴書にメールアドレスの記載をお願い致します。
到着後、1週間以内に合格者の方にはWEB適性検査のご案内をお送り致します。

  ▼
◎Web適正テスト
  ▼
◎部門面接
※営業部のエース社員が担当します
  ▼
◎最終面接(東京)※交通費補助支給(条件あり)
※45歳の社長です。オープンで気さくなキャラクターですから、
 緊張せずに、本音でお話しましょう!

★スピード選考を実施しており、
 選考開始から1週間以内に結果を通知します。

【既卒の方の採用情報】
<応募資格>
卒業2年以内の既卒者も同時募集しています。
職歴ない方もご応募お待ちしております。

<選考フロー>
新卒と同時に行います。

<入社時期>
個別に相談の上、随時入社

<待遇>
経験とスキルに応じ優遇します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2021年新卒(大学・大学院)予定】
基本給 :月給220,000円
住宅手当:  20,000円(条件あり)
通信手当:    3,000円(営業職のみ)
------------------------------------------------------
合計  :243,000円 + インセンティブ
諸手当 インセンティブ/予算達成、各種TOP賞、チーム達成など
交通費全額支給
役職手当
資格手当(例/宅建取得時:3万円、宅建手当:月5000円)
家族手当(配偶者:月4,000円、子ども一人あたり:月4,000円)
通信手当(月額3,000円/条件あり)
住宅手当(月額20,000円/条件あり)
※会社所在地近郊に居住する事により、時間の有効活用を図り、仕事への集中、質の向上につなげ、家計への一助となる事を目的としています
合格報奨金(情報処理技術者試験等)
結婚祝い金
出産祝い金
採用協力金
特別報奨金

★実力主義のベンチャー企業ですが、社員を支えている家族も大切にしたい!そんな想いから各種手当を充実させています。
昇給・昇格 昇給 年1回(10月)
昇格 随時
※既定の昇格月はなく、また飛び級も可能です。
 入社後のパフォーマンスをタイムリーに評価する仕組みです。
賞与 年2回(4月・10月)※2019年実績:平均3.8ヶ月
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始 (10日間:12/27~1/5)※2019年実績
慶弔休暇
有給休暇
※年間休日:125日程度
保険 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
待遇・福利厚生 家賃補助制度
賃貸仲介手数料割引制度
従業員貸付金制度
健康診断(毎年・家族含む)
携帯電話貸与
セミナー・通信教育受講制度
社員旅行
出張旅費支給
転居費補助
軽食コーナー設置(軽食・お菓子・ドリンク/もちろん無料です!)
Wディスプレイ、PC最新機種の購入

業務生産性を向上させるため、Wディスプレイの導入、メモリ増強、動作の遅いPCの交換など機器環境を整備しています。また、社員がリフレッシュし集中して仕事に取り組むことができるように、軽食(おにぎりやサンドイッチなど)、お菓子やドリンクバーを常備。もちろん、無料です。営業職の社員には営業活動で使用するノートPC、携帯電話を貸与します。
研修制度 新入社員研修(新卒)
受入時研修(中途)
階層別研修(全社員)
各種セミナー受講の推奨
外部講座の定期的な受講
通信講座の無償受講

外部機関を活用した研修を定期的に実施しており、
経営企画・、経理・財務 ・マーケティング・実戦ですぐに活用できるビジネススキルなど、多彩なカリキュラムを用意しています。
これらは最新トレンドにマッチした内容に定期的にブラッシュアップされるため、常に最新動向を取り入れた研修コンテンツを受講できます。
既存の社員にも、役職別に実施する階層別研修を導入。
役職やポジションに合わせて細分化された研修を実施することで、チームビルディングやマネジメント能力の向上が図れます。
試用期間 有:入社後6ヶ月(条件は同じ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 0人 100.0%
2018年度 12人 7人 41.6%
2017年度 6人 3人 50.0%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 6人
2018年度 11人 1人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:81.5%
3年以内女性採用割合:18.5%
平均勤続年数
平均年齢 30.2歳(2020年4月時点)
研修 あり:<新卒入社向けの研修>
新卒入社の方には、当社が独自に開発した研修システムに則り、ビジネスマナーや業界知識の習得、SEOやWEBマーケティングの基礎知識などが学べる多彩なカリキュラムを用意しています。

<WEBライティング資格検定と外部研修>
一定期間の研修後は、WEBライティング資格検定の合格が必須となっています。また、独自の研修制度だけでなく、外部の専門機関を活用した研修も実施しています。定期的に外部機関の研修にご参加いただくことで、早いスピードで成長できます。内部の独自研修システムと外部のスタンダードな研修カリキュラムの実施によって、バランスの取れた研修制度としています。

<入社2年目以降の社員向け研修>
入社2年目以降は、外部機関の研修制度を導入しております。
5段階の階層別に分類され、レベルに応じた講座を自由に選択できます。
半年毎に必修単位数が決まっており、一般社員~管理職まで全社員の受講が必須です。
レイヤーごとに細分化された研修を行うことで、よりハイレイヤーの人材になっていただきながらチームビルディングやマネジメント能力の向上を図ることが可能です。
自己啓発支援 あり:外部セミナーや勉強会への参加など、業務上のアウトプットが良質なものになるようなイベントへの参加を推奨しています。定期的なセミナー参加を必須としている部門もあります。
メンター制度 あり:新卒入社の場合は、約1ヶ月間の新入社員研修があります。ビジネスマナー、法人ビジネス基礎、デジタルマーケティングの基礎、インターネット技術の基礎、経営戦略の基礎、法人営業の基礎などを包括的に学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:当社指定の資格を取得した場合は、合格報奨金を付与します。資格の種類によっては取得時の一時金だけでなく、資格手当として月額で支給する仕組みもあります。また特別に貢献度の高い業績を達成した社員には、都度、表彰し特別報奨金も付与しています。
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
※2018年度において男性1名の育休取得実績がございます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、畿央大学、九州大学、九州大学大学院、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高千穂大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京国際大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福島学院大学大学院、福島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
ローハンプトン大学(イギリス)、アッパー・アイオワ大学(アメリカ)、ヘブライ大学(イスラエル)、マハトマ・ガンジー大学院(インド)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
千葉、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

リビン・テクノロジーズ株式会社
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8F
TEL:03-5847-8558
e-mail:saiyou@lvn.co.jp
採用担当:管理本部 山本

★弊社HP→https://www.lvn.co.jp/
掲載開始:2020/04/23

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。