ジャパンハムワージ株式会社
ジャパンハムワージ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ジャパンハムワージ株式会社

スーパーベクツインシステム・シリングラダー・舵取り機
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
重電・産業用電気機器/機械/精密機器/その他製造
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術職(理系採用) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術職(理系採用)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★理工学部・機械工学系採用!

モノづくりを「探求したい」方を求めています。

当社は船舶の舵取機・特殊舵など、
操船システムを開発する日本屈指の専業メーカーです。
独自のノウハウを持ち、開発実績も多数。
特許も100件以上取得しています。

「船舶」、それも「操舵システム」について学んだ方は、
そういらっしゃらないと思いますが、
理工学部卒や機械工学系卒の方なら、充分に面白い仕事をして頂けます。

もちろん、入社後は社会人としての基本的マナーなどから
船舶の知識、そして操舵システムやCAD、設計の内容に至る知識を
社内・社外の研修を含めて、しっかりと育んでいきます。

世界で唯一当社のみが取り扱っている製品「ベクツインシステム」を
さらに進歩させていく仕事は、とてつもなく大きなやり甲斐があります!
海上輸送の効率化や、なによりも安全に貢献できることも手応えの一つ。

当社は「未来」の船のあり方に
どう貢献できるのかを常に考えています。
現在、船舶の世界では「無人運航化」への取り組みが注目されています。
IoTやAIによる制御が今後進んでいくことは必至でしょう。
しかし、どこまで新しいシステムが進んでも、
必ず必要なのが「操舵」です。

私たちはこれからも、新しい「船の進む道」を創り出していきます。
「探究心のある方」「知的好奇心のある方」「充実感の仕事がしたい方」…
ぜひ、一緒にモノづくりを究めていきましょう。


【あなたを求める理由】

世界中の市場を見れば、
船舶の無人運航船のニーズは大変高くなってきています。

当社が取り扱っている特殊舵ベクツインラダーシステムは、
自動操船にはなくてはならない操船システムになってきています。

しかし造船技術が学べる学校も少なくなり、技術者の高齢化も進んでいます。

これでは今まで培ってきた高い技術力や100件を超える特許も、
充分に活かせなくなってしまいます。

そしてなによりも、世界の「船の進化」が滞ってしまう。
そこで当社では将来を見据え、技術力のさらなる強化を図りたいと考えています。

▼以下に関することを勉強されている方は特に歓迎いたします。
■自動操船 ■無人化運航船 ■船舶 ■特殊舵 ■スクリュー ■流体力学 ■機械工学 ■電子工学 ■制御工学 ■制御システム

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
船舶用の特殊舵システム及びロータリー式舵取機の開発・設計・製造
応募資格 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 大阪
 備考:大阪市鶴見区今津北3-4-38
(JR片町線「徳庵」駅下車徒歩15分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤」駅下車徒歩10分)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
昇給 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:出勤の場合は振替休日あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:資格取得制度
退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(開発・設計職)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 25.0年(2022年12月1日時点)
この仕事が好きだから…と再雇用で働いてくれるいる古参から
新しい技術開発を目指して入社してきた若手まで

いろんな人が活躍中です
平均年齢 40.0歳(2022年12月1日時点)
技術継承を目的とした若手採用を積極的にしていきます
研修 あり:社会人基礎研修等の社外研修制度有り。
技術専門知識取得の研修制度有り。
自己啓発支援 あり:自己啓発の社外研修及び通信教育受講支援制度有り
メンター制度 なし:チームで、新入社員をフォローしております
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
※該当対象者いなかったため
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

こんなシステムも開発! 独自に開発した『スーパーベクツインシステム』は、
2枚舵にすることで、 プロペラ前進回転のまま、
通常の船ではできない後進や旋回の操船を実現。

こうした業界の常識を打ち破る当社の技術開発力は、
大きな注目を集めています。
募集学部・学科 工学部、機械工学、電気電子工学、制御工学
海洋工学部、海事科学部、船舶工学

実際にCADを使っての設計などを担って頂きます。
【WEB説明会】 ++2024年1月 更新++

代表の冨田自ら、ジャパンハムワージのこと
仕事のこと、実際に開発した商品のことなどをご案内いたします。

zoomにて、WEB開催いたします。

日程が確定したら
リクナビ上の「説明会・面接画面」にアップしますので
そちらからご都合のよい日程にご予約ください。

受付完了後に、WEB説明会に関するご案内メールを
随時お送りいたします。

当日は、そちらのメールに記載しているURLから
ログインをお願いいたします。
【リアル説明会】
もう少しコロナの状況を確認しながら
開催を検討いたします。

ただし、会社見学をしたいなどありましたら
選考途中に実施も検討しております。

採用実績校

東京大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、関西大学大学院、同志社大学大学院、長崎総合科学大学大学院、立命館大学、富山高等専門学校、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、商船系

連絡先

本社
〒536-0014 大阪市城東区鴫野西1-15-1 おもだかビル
TEL 06-6962-8877

URL◆http://www.japanham.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。