ジャパンハムワージ株式会社
ジャパンハムワージ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
重電・産業用電気機器/機械/精密機器/その他製造
本社
大阪

モデルケース

大卒・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

★理工学部・機械工学系採用!

モノづくりを「探求したい」方を求めています。

当社は船舶の舵取機・特殊舵など、
操船システムを開発する日本屈指の専業メーカーです。
独自のノウハウを持ち、開発実績も多数。
特許も100件以上取得しています。

「船舶」、それも「操舵システム」について学んだ方は、
そういらっしゃらないと思いますが、
理工学部卒や機械工学系卒の方なら、充分に面白い仕事をして頂けます。

もちろん、入社後は社会人としての基本的マナーなどから
船舶の知識、そして操舵システムやCAD、設計の内容に至る知識を
社内・社外の研修を含めて、しっかりと育んでいきます。

世界で唯一当社のみが取り扱っている製品「ベクツインシステム」を
さらに進歩させていく仕事は、とてつもなく大きなやり甲斐があります!
海上輸送の効率化や、なによりも安全に貢献できることも手応えの一つ。

当社は「未来」の船のあり方に
どう貢献できるのかを常に考えています。
現在、船舶の世界では「無人運航化」への取り組みが注目されています。
IoTやAIによる制御が今後進んでいくことは必至でしょう。
しかし、どこまで新しいシステムが進んでも、
必ず必要なのが「操舵」です。

私たちはこれからも、新しい「船の進む道」を創り出していきます。
「探究心のある方」「知的好奇心のある方」「充実感の仕事がしたい方」…
ぜひ、一緒にモノづくりを究めていきましょう。

募集概要

職種 技術職
船舶用の特殊舵システム及びロータリー式舵取機の開発・設計・製造
こんなシステムも開発! 独自に開発した『スーパーベクツインシステム』は、
2枚舵にすることで、 プロペラ前進回転のまま、
通常の船ではできない後進や旋回の操船を実現。
こうした業界の常識を打ち破る当社の技術開発力は、
大きな注目を集めています。
あなたを求める理由! 世界中の市場を見れば、船舶の無人運航船のニーズは大変高くなってきています。
当社が取り扱っている特殊舵ベクツインラダーシステムは、自動操船にはなくてはならない操船システムになってきています。
しかし造船技術が学べる学校も少なくなり、技術者の高齢化も進んでいます。
これでは今まで培ってきた高い技術力や100件を超える特許も、
充分に活かせなくなってしまいます。
そしてなによりも、世界の「船の進化」が滞ってしまう。
そこで当社では将来を見据え、技術力のさらなる強化を図りたいと考えています。
勤務地 大阪市鶴見区今津北3-4-38
(JR片町線「徳庵」駅下車徒歩15分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「横堤」駅下車徒歩10分)
勤務時間 8:45~17:45

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒・大卒・大学院卒
月給22~25万円
諸手当 交通費全額支給、残業手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制/(土日祝)
夏季・年末年始/出勤の場合は振替休日あり
有給
慶弔
◆年間休日125日(2019年度実績129日)
保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
待遇・福利厚生 資格取得制度
退職金制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社会人基礎研修等の社外研修制度有り。
技術専門知識取得の研修制度有り。
自己啓発支援 あり:自己啓発の社外研修及び通信教育受講支援制度有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 工学部、機械工学、電気電子工学、制御工学
海洋工学部、海事科学部、船舶工学

採用実績校

東京大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学大学院、関西大学大学院、同志社大学大学院、長崎総合科学大学大学院、立命館大学、富山高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、商船系

連絡先

本社
〒536-0014 大阪市城東区鴫野西1-15-1 おもだかビル
TEL 06-6962-8877

URL◆http://www.japanham.co.jp
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。