株式会社阪急阪神ホテルズ
ハンキュウハンシンホテルズ
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株式会社阪急阪神ホテルズ

阪急阪神東宝グループ/阪急阪神ホールディングスグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/その他サービス
本社
大阪

モデルケース

大卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

短大・専門卒

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と関わることが好き、人に関心が高い方
当社では、お客様、従業員、取引先など、数百人、数千人の方たちと関わりを持ちます。
関わる人たちへの心配りができることが、どの職種においても必要とされる資質です。

◆好奇心、向上心を持った方
ホテルでは、自分自身が商品となって、お客様におもてなしをしております。
自分が成長することで、更なるお客様の満足、感動へつながっていくため、
日々様々なことに興味を持っていただきたいと思っております。
また、ホテルには表や裏の仕事、多様な仕事があります。
一つの会社で色々なことを経験できるため、新しい仕事にもぜひ楽しんで取り組んでください。

募集概要

募集職種 【営業職(総合職)】 ※四年制大学、大学院、短期大学、専門学校卒
営業部門における業務全般(接客、販売促進、管理など)
例:フロント、レストラン、宴会サービス、ブライダル、セールス
営業企画、ホテル開発、人事、経営企画など

【調理職】 ※短期大学、専門学校(調理系)対象
調理部門における業務全般
西洋料理、日本料理、中国料理、製菓・製パンより選択
例:レストラン調理、宴会調理など

※四大・大学院卒と短大・専門卒とで選考フローが異なります
勤務地 【首都圏採用】
・首都圏(東京)直営ホテルのいずれか
・本社部門配属の場合、「第一ホテル東京」内の事務所

【近畿圏採用】
・近畿圏(大阪、兵庫、京都)直営ホテルのいずれか
・本社部門配属の場合、大阪市北区内の事務所
勤務時間 【シフト制】
・総拘束時間8.5時間(勤務時間7.5時間 休憩1時間)
※上記を基本に1カ月単位の「変形労働時間制」を導入しています

早番、日勤、遅番、夜勤(宿泊部門)など日によって出勤時間が異なる可能性があります
選考フロー【大学・大学院】 リクナビ2021から「プレエントリー」をお願いいたします。

■プレエントリー期間 … 2020年3月1日 ~ 定員に達し次第、終了
※説明会や選考会に関する情報は「プレエントリー」いただいた方のみにお送りいたしますので、
 選考へ参加を希望される方は必ず「プレエントリー」をお願いいたします。

■本エントリーについて
プレエントリー後お送りするOpenESのご提出をもって、選考へのエントリーが完了します。
 第1クールES提出締切 ~4月12日まで
 第2クールES提出締切 ~6月30日まで
 ※第3クール以降の実施は未定 

■会社説明会(WEBセミナー)について
  弊社では、WEB上にてご覧いただけるWEBセミナーを実施。  
  会社説明会予約画面より予約後、メールで届く動画をご覧ください。
   +
 <希望者限定 ※参加任意>
  少人数ホテル見学会を実施!
 
☆採用HP、フォトアルバム、人事ブログもぜひご覧ください!!

■選考の流れ

リクナビ上にて「プレエントリー」

メッセージにてOpenES受け取り

OpenESの提出

書類選考
※ご提出いただいた方より随時

一次選考・・グループ面接

二次選考・・個人面接

三次選考・・SPI(WEBにて受検)

最終面接・・役員面接
エントリーについて【短大・専門学校】 リクナビ2021から「プレエントリー」をお願いいたします。

■プレエントリー期間 …2020年3月1日 ~  定員に達し次第、終了

■本エントリーについて
プレエントリー後お送りするOpenESまたは履歴書を締切までにご提出ください
 第1クール書類提出締切 ~4月30日まで 
 第2クール書類提出締切 ~6月30日まで ※郵送の場合は、6月30日消印有効  

書類選考はございません。
一次選考の日程が決定次第、選考日程をご連絡させていただきます。 

■会社説明会(WEBセミナー)について
  弊社では、WEB上にてご覧いただけるWEBセミナーを実施。  
  会社説明会予約画面より予約後、メールで届く動画をご覧ください。
   +
 <希望者限定 ※参加任意>
  少人数ホテル見学会を実施!

■選考の流れ

リクナビ上にて「プレエントリー」

メッセージにてOpenES受け取り

OpenESのまたは履歴書提出

一次面接・・グループ面接

最終面接・・グループ面接、SPI(WEBにて受検)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【四年制大学、大学院卒】
・首都圏 → 月給210,000円
・近畿圏 → 月給200,000円

【専門・短大卒】
・首都圏 → 月給182,000円(2年制)、175,000円(1年制)
・近畿圏 → 月給171,000円(2年制)、165,000円(1年制)
諸手当 通勤手当(月額上限100,000円として実費支給)、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、食事補助手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回(夏季・冬季)※初年度は冬季のみ
休日休暇 年間休日104日(シフト制により月8~10日に振り分け)
年次有給休暇(入社後6か月経過時に10日発生、最大20日)
各種特別休暇(妊娠・出産・育児のためや、ご家族の介護のために利用できる休暇制度あり)
※詳細次項
ファミリーフレンドリー制度 【妊娠中】
プレママ休暇(定期健診を受ける時、つわりなどで就業が著しく困難な時)
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択)

【産前産後】
産前産後休暇
配偶者分娩休暇
育児休職 (子が3歳に達するまで)

【復職後】
チャイルドサポート休暇 (子の看護をするとき。子が小学3年生まで)
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択。子が小学6年生まで)
時間外勤務の制限、免除 および 深夜業の制限 (子が小学6年生まで)

【再雇用】
ジョブリターン制度
勤続3年以上で結婚・育児・介護が理由で退職した場合、
5年以内であれば再雇用の申請を優先的に受付。
保険 社会保険完備
福利厚生 阪急阪神健康保険組合、ベネフィットステーション加入、従業員優待制度、財形貯蓄、阪急阪神東宝グループ関連施設利用優待 など
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2019年度入社:四大1名、専門学校6名
 2018年度入社:四大2名、専門学校5名
 2017年度入社:四大2名、専門学校11名

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N1~2相当
入社時:日本語能力検定N1~2相当

■そのほかに活かせる機会のある言語
英語(日常会話レベル)、中国語(日常会話レベル)、韓国語(日常会話レベル)など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 28人 6人 78.5%
2017年度 29人 5人 82.7%
2016年度 33人 8人 75.7%
(2019年11月1日時点)
上記は四年制大学、大学院卒業者のみ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 32人
2018年度 10人 18人
2017年度 7人 22人
3年以内男性採用割合:26.5%
3年以内女性採用割合:73.5%
上記は四年制大学、大学院卒業者のみ
平均勤続年数 11.6年(2019年4月1日時点)
平均年齢 35.8歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:
【階層別】
・内定者研修
・新入社員研修:入社式後、2週間程度の集合研修
・フォローアップ研修:入社6カ月、1年、3年、5年後(予定)
・社内マネジメント講座  など

【スキルアップ】
・英会話研修
・海外派遣研修 :台湾、ニュージーランドのホテルで研修 ※過年度研修先実績
・クレーム対応研修
・セールス、ブライダル研修    など
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度
 当社規定の資格取得の場合、受験料全額補助
 資格取得に向けた講習会開催
 例:ソムリエ、TOEIC、中国語検定、日商簿記 など  全40種類以上

・通信教育
 当社規定のものを受講終了した場合、受験料半額補助
 例:語学系、パソコンスキル系、マーケティング など  全150種類以上
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし63人
取得対象者数 63人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.4%
(2019年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>跡見学園女子大学、大阪大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、杏林大学、近畿大学、京都女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、昭和女子大学、信州大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、東京国際大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、二松学舎大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学

<短期大学・専門学校>
麻生外語観光&製菓専門学校、ECC国際外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪女学院短期大学、大阪航空専門学校、大阪ホテル専門学校、大阪YMCA国際専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、関西外国語大学短期大学部、九州観光専門学校、京都外国語短期大学、京都経済短期大学、共立女子短期大学、国際短期大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西短期大学、専門学校日本ホテルスクール、駿台外語&ビジネス専門学校、駿台観光&外語ビジネス専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京観光専門学校、名古屋観光専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ、日本外国語専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、目白大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-8310  大阪市北区芝田1-1-35
株式会社阪急阪神ホテルズ 人事部 採用担当
TEL:06-6372-5476
MAIL:saiyo1-k@hankyu-hanshin-hotels.com
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。