株式会社ミス・パリ
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株式会社ミス・パリ

ミス・パリ・グループ
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
商社(化粧品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/化粧品/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京、大阪

先輩社員にインタビュー

マネージャー
山科 さやか
【年収】非公開
これが私の仕事 コンシェルジュ
エリアマネージャーの仕事は、店舗はもちろん、担当エリアの業績を上げること。スタッフには、仕事が楽しいと感じてもらいたいと思っています。そのためには、それぞれが役割を持っていることが大切です。誰かがいっぱい抱えてすべてやるのではなく、それぞれが役割を持つことによって、自分の仕事に責任を持つようになりますし、もっと頑張ろうという気持ちになる。「ありがとう」をスタッフ同士、きちんと伝えあうことも大切にしています。そして何よりも、仕事としての成果を残せないと仕事は楽しくありません。仕事ができるように育てていくことがエリアマネージャーとしての私の仕事です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
人の人生に関わる仕事
仕事を始めたころの私は、人に何かを教えることができるとは思っていませんでしたし、上に立って働くということにも抵抗がありました。見えないものを任せてもらう仕事、自信がなかったのだと思います。でも、提案した技術コースで、お客様に効果が出ることが本当に嬉しかったです。効果が出ると、お客様は自信がついてやりたいことができるようになります。お仕事で成功されたり、ご結婚されたり、人見知りがなくなったり。変化はさまざまですが、人の人生に関わる仕事だと思いました。このコースをやって良かったと思っていただけることが一番の喜びです。任せてもらえばもらうほど、責任は大きく、重くなりますが、そのぶんお客様にたくさんの自信を与えることができました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人として成長できる会社
美容関係の仕事に就きたくて、最初は化粧品業界を見ていましたが、本当にキレイにするには、中から変えなきゃダメだと思いエステティック業界に切り替えました。当時は、大学生からエステティシャンになる人はほとんどいなかったので、親や周りの友人たちからは「なんでエステティシャンなの?」と反対もされました。この会社を選んだ理由は、人として成長できると思ったから。能力主義・成果主義と言っている会社は他にもたくさんありましたが、ここには本当にそれがあると思ったんです。
 
これまでのキャリア 2006年入社。エステティシャンとして赤坂店で勤務し、新宿本店のグランドオープンと同時にコンシェルジュとして配属されました。

この仕事のポイント

仕事の中身 ヒトの美容や健康を支える仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

サロンでは“コンシェルジュ”という仕事をなかなか受け入れてもらえず、自分にこの新しい職種を定着させれるのかと悩んでいたとき、「この仕事が自分に向いているかなんて簡単に分からない。でも、向いていると思って会社はチャンスをくれるのだからやったらいい。」と教育部の部長に言っていただきました。思い通りになることなんてなかなかありません。問題はどうやって自分のものにするかです。だからこそみなさんにも好きだと思える仕事を選んでほしいです。

株式会社ミス・パリの先輩社員

ミス・パリグループの思いを伝承していきます

営業統括部 エリアマネージャー
小木曽 麻衣

コンシェルジュは店舗責任者に一番近い存在です

営業統括部 マネージャー
長島 由佳

責任感を強く感じながらお客様に真摯に向き合います

営業統括部 マネージャー
前嶋 陽奈

会社の未来を創る仕事

東京本社 人事部
青鹿 夏実

トレーニングにもその時々の流行があるんです!

東日本営業部 パーソナルトレーナー
中澤 拓将

店舗責任者としてのやりがい

関東営業部 主任
前田 詩織

掲載開始:2020/03/01

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