株式会社プリントパック
プリントパック
2021

株式会社プリントパック

印刷通販/機械システム/製造技術/生産設計/広告企画デザイン
業種
印刷関連
機械/広告/出版/その他サービス
本社
京都

モデルケース

総合職

採用人数 2020年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎ともに会社・世の中を動かしていくリーダー・経営幹部候補を募集しています。

プリントパックの仕事は多岐にわたりますが、私たちが求めるのは、仕事全体をマネジメントし、ともに会社・世の中を動かしていく【リーダー・経営幹部候補】。

人のため、社会のために必死に行動し、結果を出すまで諦めない「真面目さ」「粘り強さ」を持っているあなた。
「目標」を高く持ち、その達成のためにとことん打ち込んで努力することができるあなた。
欲しい結果を手に入れるために、徹底的に分析し、考え、新しいことにもチャレンジできるあなた。

そんなあなたは、プリントパックできっと活躍できるはずです。
仕事のやりがいや達成感は、努力・チャレンジの先に必ずあります。

情熱と志を持った皆さんとお会いできるのを、楽しみにしています。

募集概要

職種 ■特別(S)コース
将来、経営(トップマネジメント)の仕事/当社の技術系(情報・機械)セクションの責任者(エンジニアリーダー)を目指す
・入社数年後、全社視点・経営視点を身につけるため、複数の職種・部門マネジメントを経験いただくことがあります。
・特別(S)コースでご入社の場合、原則として総合(A)コース・エリアマネジメントコースへの変更なし。

■総合(A)コース
将来、ミドルマネジメント(部門マネジメント)の仕事/当社の技術を支える一流のエンジニアを目指す
・入社後、より広い視野を身につけるため、適性およびご本人の希望を合わせて、部署や職種の異動の可能性があります。
・入社後経験を積んだ後、特別(S)コースへの変更が可能。(原則入社2年終了時点で第一次意向確認の場を設けます。原則として、エリアマネジメントコースへの変更なし)

■エリアマネジメントコース
将来、管理職・エリアリーダーの仕事/一流のエンジニアを目指す
・入社時から勤務エリアを限定したコースです。
・入社後経験を積んだ後、総合(A)コース・特別(S)コースへの変更が可能。(原則毎年、意向確認の場を設けます。その際は勤務地変更の可能性あり)
仕事内容 【製造部】
▼機械エンジニアリング…印刷業務を担う
・デジタル印刷機エンジニア
・断裁・加工・製本エンジニア
▼生産計画…生産工程全体を見渡し効率化を担う
・データチェックオペレータ
・工程計画・版面設計
▼ソリューション開発(FA)…生産工程のオートメーション化を担う
・社内サービスエンジニア(保守・メンテナンス)
・機械設計
・生産技術

【営業部】
▼カスタマーサポート…すべてのお客様をサポートする窓口を担う
・カスタマーサポート
・店舗窓口スタッフ
▼販売戦略…マーケティングにもとづくセールスプロモーションや販売促進を担う
・Web、広告デザイン
・価格戦略
・商品開発

【管理部】
▼情報システムエンジニア…サイトや社内のシステム構築を担う
・情報セキュリティ・サーバーネットワークエンジニア
・コンピュータプログラミング(社内SE)
▼サポート…働きがいあふれる環境づくりを担う
・人事・総務・経理


■特別(S)コース
・入社数年後、全社視点・経営視点を身につけるため、複数の職種・部門マネジメントを経験いただくことがあります。

■総合(A)コース
・入社後、より広い視野を身につけるため、適性およびご本人の希望を合わせて、部署や職種の異動の可能性があります。

※特別(S)/総合(A)コース共通
・入社後2~3年モノづくり実務を学んだ後、マネジメント業務に携わっていただきます。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・保守メンテナンススキルを習得後、適性および本人の希望に合わせて社内サービスエンジニア・機械設計・生産技術等の技術系・開発系業務に従事いただきます。
・情報系エンジニアの方は、社内フロー理解促進により全社貢献を高めるため、一定期間、直接業務の習得の機会を設けます。

■エリア限定コース
・入社後モノづくり実務を学んだ後、マネジメント業務に携わっていただきます。
・機械系エンジニアの方は、モノづくり実務・保守メンテナンススキルを習得後、社内サービスエンジニア・生産技術等の技術系業務に従事いただきます。
・情報系エンジニアの方は、リモートでの開発業務を行えるよう一定期間京都本社でご勤務いただくことがあります。
勤務地 ■特別(S)コース…全国

■総合(A)コース…全国

■エリアマネジメントコース…関東/関西/九州/北海道のいずれか

<勤務地詳細>
京都本社:京都府向日市森本町野田3-1
東京支店:東京都千代田区神田神保町2-4-63 Daiwa神保町ビル1F
大阪支店:大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービルディング1F
札幌支店:北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル3F
東京工場:東京都江東区新木場2-9-11
高崎工場:群馬県高崎市島野町大橋890-31
千葉工場:千葉県柏市船戸1-20
九州工場:福岡県北九州市小倉南区曽根北町2633-11
五条工場:京都府京都市右京区西院月双町82
伏見工場:京都府京都市伏見区島津町180
吉祥院工場:京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町44
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼会社説明会
※適性検査も合わせて実施します

▼一次選考(グループ面接)

▼二次選考(グループ面接)

▼先輩座談会(懇談会)

▼三次選考(個人面接)

▼最終選考(社長面接)

▼内定

※採用プロセスは変更の可能性があります
お一人お一人、しっかり対話しながら選考をしていきたいと考えています。

※採用HPもご覧になってください
【URL】 http://www.printpac.co.jp/recruit/

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>
■特別(S)コース 月給
大卒:231,000円
院了:241,000円
※残業手当は上記とは別に支給

■総合(A)コース 月給
大卒:237,200円(基本給186,200円+固定残業手当38h分51,000円)
   ~274,000円(基本給215,000円+固定残業手当38h分59,000円)
院了:247,000円(基本給193,800円+固定残業手当38h分53,200円)
   ~284,000円(基本給222,900円+固定残業手当38h分61,100円)
高専・専門卒:206,200円(170,800円+固定残業手当28h35,400円)
※実際の残業時間が38h以内(高専・専門卒は28h以内)の場合も固定残業代は全額支給
 (固定残業分を超えた場合は超過分の割増分が支給されます)

■エリアマネジメントコース 月給
大卒:東京以外 209,300円(基本給172,000円+固定残業手当30h分37,300円) 
   東京 221,400円(基本給172,000円+一律地域手当10,000円+固定残業手当30h分39,400円)
院了:東京以外 220,200円(基本給181,000円+固定残業手当30h分39,200円) 
   東京 232,400円(基本給181,000円+一律地域手当10,000円+固定残業手当30h分41,400円)
高専・専門卒:東京以外 197,700円(基本給162,500円+固定残業手当30h分35,200円) 
   東京 209,900円(基本給162,500円+一律地域手当10,000円+固定残業手当30h分37,400円)
※実際の残業時間が30h以内の場合も固定残業代は全額支給
 (固定残業分を超えた場合は超過分の割増分が支給されます)
諸手当 ・住宅手当(月20,000円)
 ※通勤可能範囲外地域から引越しをする場合、一時金として200,000円まで支給
  (地域により異なります)
・家族手当(配偶者10,000円)
・子弟教育手当(一子につき5,000円/大学生20,000円・高校生15,000円)
・通勤手当(月30,000円まで)
・奨学金返済支援手当(new!)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(8月、12月)
※過去5年間 別途決算賞与支給実績あり
休日休暇 週休2日
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・慶弔
ほか
保険 ・社会保険完備
・厚生年金基金
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・親睦会レクリエーション
・表彰制度
・バイク、自転車通勤可
・バースデーケーキプレゼント
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 3人 2人
2016年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
2019年度 男性16名、女性10名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社前研修
・経営体感シミュレーション研修
・新入社員研修(社内・社外研修)
・Sコース特別研修
・ブラザーシスター研修
・新入社員/ブラザーシスターフォローアップ合宿研修
・入社2年目研修
・社長研修
・ファウンダー(会長)研修
・マネジメント基本研修
・リーダーシップ研修(ブレイントレーニング研修含む)
・エグゼクティブ研修
・マネジメント海外合宿研修
・ジュニアボード
・トップマネジメント研修
・環境整備研修
・生産技術研修
・プログラミング研修
・先端技術視察
・展示会視察
・海外展示会視察(ドイツ・アメリカなど)
・その他必要な社内・社外研修

※社会に役立つ人材となれるよう社員教育には全社を挙げて取り組んでいます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 41.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定学科 ★全学部全学科
募集人数 41~45名
【交通機関】 京都本社:JR向日町駅より徒歩約8分、阪急東向日駅より徒歩約13分
URL http://www.printpac.co.jp/
E-mail recruit@printpac.co.jp

採用実績校

茨城大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山県立大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都橘大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、神戸女学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、島根大学、下関市立大学、実践女子大学、成蹊大学、西南学院大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
北海道、群馬、千葉、東京、京都、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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