株式会社カナリー
カナリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カナリー

部屋探しアプリ「カナリー」※2024年2月1日に社名変更
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/不動産/各種ビジネスサービス/広告
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 125名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆会社のカルチャー
※全社に対して実施した
「カルチャーサーベイ」の結果より、
実際の社員の声を抜粋

・周りを巻き込みながら共に成長できる
・お互いを受け入れ合い、多様性を大事にする
・大きな裁量を持った上で楽しく働ける
・全員がポジティブで主体的で、新しいことに対して「やってみよう」という空気が常にある
・成果に対して強い責任感を持っている
・挑戦する姿勢にしっかりとした思考が伴っている
・未知の領域に対しても、失敗してもいいから挑戦をし続けるという姿勢がある

◆こんな人と一緒に働きたい!
◎チーム意識の強い方
周りの意見に耳を傾け・尊重し、チーム全体を考えて行動が出来る高い視座を持っている方

◎成長志向がある方
年齢や社歴に関わらず、若手のうちから裁量を持って仕事をしたい方
同世代よりも早く知識・スキルを身につけ成長していきたい方

◎スピード感や変化を好む方
事業フェーズや業界状況が変わっていく中で、「カナリー」がやるべきこと・求められることも変わっていきます。
そうした変化を柔軟に受け入れ、前向きにチャレンジし続けられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
全国の不動産仲介/管理会社に向けた、「カナリー」「カナリークラウド」の法人営業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:本社 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
その他各営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(オンライン)、書類選考
 ▼
面接(複数回実施の可能性あり)
 ▼
役員との最終面接
 ▼
内定

内々定まではスムーズに選考が進む場合、3週間~1ヶ月程度になります。
皆さまとお話できるのを心より楽しみにしております!
採用活動開始時期 通年で行っております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:65,700円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:2月、8月
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:個人の成果や会社の業績に応じてストックオプション付与の可能性あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:新人研修、フォローアップ研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 8人 11人
2021年度 6人 9人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修
全体研修(ビジネスマナー・スタンス・外部講師による研修など)を随時開催しています。
最長研修期間は6ヵ月を予定しております。
自己啓発支援 あり:書籍購入などスキルアップ支援(申請すれば書籍などの購入が可)
eラーニングシステム(様々な講座を会社負担で受講可能)
メンター制度 あり:入社後、試用期間中は1人ずつメンターが付き、皆さんが一人立ちができるようフォローをしていきます。
困ったことはいつでも相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:最適なキャリアパスを見つめるために、定期的に上長との面談を行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
禁煙を推奨(就業時間内の喫煙は1回まで)

その他の情報

参考データ

管理職を狙えます 結果を出した方に対する見返りはしっかりと行います。
結果次第では若くしての収入アップや昇格が可能です!
上司までもがライバルです!
学部学科一切関係なし! 当社のミッションに共感していただける方
共に不動産業界に変革をもたらしましょう!
教育制度 新人研修、定期的な1on1ミーティング、フォローアップ研修、全体研修(ビジネスマナー・スタンス・外部講師による研修など)

採用実績校

<大学>
東京大学、慶應義塾大学、立命館大学、中央大学、東京学芸大学、東京理科大学、明治大学、関西大学、法政大学、東洋大学、文教大学、東海大学、桜美林大学、城西国際大学、大正大学、帝京大学、城西大学、神田外語大学、帝京平成大学、姫路獨協大学、東京経済大学、関西学院大学、愛知県立大学、埼玉大学、静岡英和学院大学、島根大学、西南学院大学、専修大学、東京家政大学、東京都市大学、東京未来大学、広島修道大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社カナリー
〒102-0083 東京都千代田区麹町6-2-6 PMO麹町11階
TEL: 03-6228-3414
Email: career@canary-inc.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。