株式会社リコー
リコー
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
精密機器
インターネット関連/半導体・電子部品・その他/機械/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

モデルケース

修士卒、大学卒、博士卒

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像については弊社ホームページで公開しております。

※選考方法については弊社採用ホームページよりご確認ください。

募集概要

職種 研究、設計開発、生産技術、顧客向けシステム提案、調達、品質保証、市場技術サポート、社内システム、知的財産、企画・戦略、マーケティング、人事、経理、法務、営業、ほか
勤務地 日本全国各事業所及び、米州、欧州、アジア・パシフィックの約200国と地域
配属部門 本人の希望を重視し、そのうえで適性、専門性などを考慮し、入社後に配属面接を実施して最終的に決定します。
勤務時間 9:00~17:30
標準労働時間(1日)/ 7時間30分
※フレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、ショートワーク制度などがあります。
採用ステップ&スケジュール ※弊社採用ホームページよりご確認ください。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 修士卒 月給246,700円 
大学卒 月給222,900円 (2019年4月初任給)
※博士卒給与については、修士より高い水準での個別設定となります。
諸手当 資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付(子女養育手当)、出向手当、単身赴任手当 ほか
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(7月/12月)
休日休暇 完全週休二日制(原則土日祝) ※計画年休含む
有給休暇(半日、時間単位での取得可)、特別休暇、リフレッシュ休暇、5日間の有給休暇連続取得制度ほか
福利厚生 カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮(条件あり)・社宅、契約レジャー施設(健康保険組合契約施設)ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 有:入社後3ヵ月
※業務適性等を総合的に判断して本採用の有無を決定する。この決定基準は、健康状態、出勤状態、勤務状態、成績等を総合勘案する。試用期間は、勤続年数に通算する。
※試用期間中の者が私傷病等の理由で欠勤した場合等、本採用の有無の決定をすることが適当でないと会社が判断した場合、試用期間を延長することがある。
※条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 142人 16人 88.7%
2017年度 133人 16人 87.9%
2016年度 164人 19人 88.4%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 125人 35人
2018年度 114人 28人
2017年度 104人 29人
3年以内男性採用割合:78.8%
3年以内女性採用割合:21.2%
平均勤続年数 19.3年(2019年3月時点)
平均年齢 44.3歳(2019年3月時点)
研修 あり:階層別教育(新入社員、新入社員フォロー、2年目、3年目、新任部長職、新任管理職、キャリア採用)
目的別教育(新任組織職、360度フィードバック、ペアリーダー、プロジェクトマネジャー育成、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等)
自己啓発支援 あり:カフェテリアポイント制度あり
メンター制度 あり:ペアリーダー制度あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティングを行う部門あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 215人137人
取得対象者数 259人137人
育休取得率 83.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.1%
管理職 4.1%
(2019年3月時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 成績証明書、卒業見込証明書など
募集学科 全学部全学科
先輩の出身校 全国国公私立大学
外部の評価 2011年
・4製品がドイツのデザイン賞「iF product design award 2012」を受賞
・フィルム片を用いたドライ洗浄技術および装置の開発が
 財)クリーン・ジャパン・センター「経済産業省産業技術環境局長賞」受賞

2012年
・1955年発売の「リコピー101」が機械遺産に認定される
・日本政策投資銀行から「DBJ環境格付」最高ランクを取得
・複合機の出荷に使用する循環型包装材が「社団法人産業環境管理協会会長賞」受賞

2013年
・初代イクメン企業アワードで特別奨励賞受賞
・2013日本パッケージングコンテスト 大型重量物包装部門賞受賞

2014年
・「グリーン購入大賞」で「大賞・環境大臣賞」受賞
・カーボン・オフセット大賞「優秀賞」を受賞
・「世界で最も持続可能な100社」に日本企業で唯一、10年連続選出
・青少年の体験活動推進企業表彰「文部科学大臣賞」を受賞

2015年
・省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」を受賞
・oekom社のサステナビリティ格付けにおいて「Prime」の評価
・世界で最も倫理的な企業(World’s Most Ethical Companies 2015)に選定
・科学技術分野の文部科学大臣表彰「科学技術賞」を受賞

2016年
・リコーのGHG削減目標が「SBTイニシアチブ」の認定を取得
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定(厚生労働大臣から最上位認定を取得)

2017年
・CDPから最高評価の「気候変動Aリスト」企業に認定
・平成29年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰 受賞
・リコーのGHG削減目標が「SBTイニシアチブ」の認定を取得

2018年
・路面性状モニタリングシステムがステレオカメラ*で測定する手法として初めて
 土木研究センター性能確認試験に合格
採用センターからのメッセージ リコーは世界約200の国と地域に展開、海外売上高比率が60%を占めるグローバル企業です。
その提供価値はコピー機、プリンターから、プロジェクター、ITソリューションに至るまで。時代が求めることへの挑戦、オフィスで働く人びとを支援したいという想いが、今のリコーを創ってきました。
この価値創造を加速させる【変革の当事者】として、一緒にリコーを創りませんか?
世界規模で活躍したい方、メーカーやITソリューション事業に興味のある方、ぜひお越しください!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
宮城、茨城、東京、神奈川、福井、静岡、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
4年制大学・大学院等を卒業し就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組での入社を希望される方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒143-0027 東京都大田区中馬込1-3-6
人事本部 人事部 採用センター
Tel : 050-3814-2725 (平日9:00~17:30)
Mail :zjc_saiyo_newgrad@jp.ricoh.com
採用HP:http://jp.ricoh.com/jobs/newgraduate   
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。