日東工器株式会社
ニットウコウキ
2021

日東工器株式会社

東証1部上場 迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー
  • 株式公開
業種
機械
精密機器/医療機器/金属製品/建材・エクステリア
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 2020年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行っております。
「モノづくり」の醍醐味を味わいたい!
トップシェア製品の開発・営業に携わりたい!
世の中に影響を与える製品を自分の手で生み出したい!
そんな熱意を持った方のご応募待ちしております。

募集概要

職種 【理系】
・生産管理職

【全学部全学科】
・営業事務職  
・社内SE職

※今期募集しておりました以下の職種は募集を終了致しました。
・開発設計職
・品質保証職
・営業職
・マーケティング職
・デザイン職
 
主な仕事内容 ■開発設計職
新商品・特注品の開発、基礎研究、商品改良、各種試験

■品質保証職
品質評価、検査など、品質管理に関する業務全般

■生産管理職
国内外の工場・販売部門との生産調整、生産計画・納期管理、購買など

■営業職
 担当地域内での販売促進の企画および展示会などの実施     

■営業事務職
 受注処理、商品の出荷手配、企画:販売の計画・推進・運営・管理

■社内SE職
 システムの設計・開発・管理、ITインフラの維持管理など

■マーケティング職(販売企画業務)
 商品化の推進・販売価格の決定など

■マーケティング職(販売管理業務)
 販促物の企画・管理、販売実績の集計・データ活用などの販売促進、流通管理

■デザイン職
 製品カタログ、販促チラシ等のデザイン、写真撮影、製品紹介動画の作成など
勤務地 営業職       :東京および国内各拠点
上記以外の職種 :東京
※上記は初任地であり後に転勤の可能性あり)
勤務時間 8:30~17:15 (休憩時間12:00~12:45、15:00~15:10) 
1日 7時間50分勤務
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

1.会社説明会および筆記試験の予約をリクナビにて受付

2.会社説明会および筆記試験を実施

3.一次面接

4.最終面接(役員面接)

5.人事面談

6.内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年 初任給 (一律住宅手当10,300円含)

大学院卒 月給222,830円
大卒 月給216,030円
短大卒 月給193,280円
高専卒 月給193,280円
諸手当 通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、食事手当、時間外勤務手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
福利厚生 企業年金、持株会制度、独身寮、社宅、創立記念祝(図書カード)
【リゾート】タングラム斑尾、東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、
福利厚生倶楽部、その他契約保養所
【クラブ】野球部、サッカー部、駅伝部、華道部、テニス部、水泳部
【その他制度】チャイルドプラン支援、保育費用の一部補助、配偶者出産休暇、
介護費用の一部補助、配偶者転勤同行休業制度、再雇用希望社員の登録制度
休日休暇 土曜・日曜・祝日(完全週休2日)
年末年始 9連休 ・ 夏季休暇 9連休(19年度)
年間休日130日(19年度)
有給休暇(初年度10日・最高40日)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 9人 0人 100.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 6人
2016年度 7人 3人
2015年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
平均勤続年数 17.3年(2018年2月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2018年2月1日時点)
研修 あり:新人教育研修は4月の入社式直後から始まり、約1ヶ月間実施されます。

【具体的な内容】
4月上旬は社会人としての基本マナーや会社における制度・製品知識などの座学。
4月下旬は約2週間、生産工場であるグループ会社(栃木県、福島県、山形県)にて
加工・組立て・梱包などの作業。
4月末に総括研修+配属発表。
自己啓発支援 あり:自己啓発を狙いとして通信教育制度を採用しています。
講座内容は数多くの分野から選択でき、2~6ヶ月の期間が設定されています。
費用7割は会社が負担しますが途中棄権の場合は全額個人負担となります。

【講座の一例】
・英語(種類多数)  ・各種資格取得  ・技術士検定   ・パソコン、OAスキル
・ペン字         ・ビジネススキル  ・各種専門教育
メンター制度 あり:入社後1年間は新入社員に各自の「指導員」が付き、日々の業務をフォローします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用予定数 約21名
採用学科 全学部、全学科
提出書類 履歴書、エントリーシート(当社仕様)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学大学院、城西大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道工業大学、防衛大学校、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、東京、新潟、富山、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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