エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン
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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

エアバスグループ/外資/航空/グローバル
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
航空/商社(自動車・輸送機器)/機械設計/その他サービス
本社
東京、兵庫

モデルケース

【大卒】総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月31万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月下旬
  • 内々定
    7月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【Rigor】自らを律し、行動や成果に対して誠実である
【Curiosity】航空業界、そして自らに課せられる課題に強い関心を持つ
【Analytic skill】勉強熱心であり、物事に対しては冷静に分析した対応が可能である
【Wish for a challenge】自らが自らを高め、変革する努力を惜しまず挑戦を続ける
【Empathy, Compassion】他者(仲間、お客様、関係先様)に対し思いやりを発揮
【International mindset】英語力、海外文化への理解・関心

募集概要

職種 ◆総合職
勤務地 ◆エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

□神戸空港事業所【兵庫・神戸エリア】※入社当初は神戸勤務となります。
〒650-0048
兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8

□本 社【東京・都心エリア】
〒106-6119
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー19階
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ ▼リクナビからエントリーください!

▼説明会にご参加ください(兵庫開催or東京開催)

▼1次選考(面接)

▼SPI受験(適正+英語)

▼2次選考(最終面接) ※交通費一部支給

▼内々定(採用)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆総合職
大学卒
月給315,800円(固定残業手当35,000円/12.5時間分含、超過分は別途支給)

大学院卒
月給329,400円(固定残業手当35,000円/12.5時間分含、超過分は別途支給)
諸手当 □変動手当
  (時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、日曜祝日出勤手当、年末年始特別出勤手当 等)
□その他手当
  (パイロット手当、リーダー手当、出向手当、待機従事者手当、通勤手当 等)
昇給 年1回(4月)
賞与 一般職:賞与は賃金に含む
管理職:あり(年1回 7月)
休日休暇 週休2日制(土・日)※年間休日120日以上

□年末年始休暇
□リフレッシュ休暇
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備
福利厚生 □エアバス・グループ株式 持ち株制度(ESOP)
□福利厚生クラブ(リロクラブ)への加入 (ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引)
□コーポレート契約による特別レートの個人利用(航空便、ホテル、レンタカー等)
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.5年(2019年1月時点)
平均年齢 40.9歳(2019年1月時点)
研修 あり:・新入社員に対し、ビジネスマナー研修
・入社後、一定期間の研修あり(総合職として、様々な部署を経験)
自己啓発支援 あり:一定期間担当教官のサポートの元で訓練
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.8%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

平均勤続年数 6.5年 (2009年4月~2019年1月集計分)
平均年齢 40.9歳 (2019年1月時点)
研修
【内容】
・新入社員に対し、ビジネスマナー研修
・入社後、一定期間の研修あり(総合職として、様々な部署を経験)
自己啓発支援
【内容】
・一定期間担当教官のサポートの元で訓練
月平均所定外労働時間 16.6時間 (2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:5人、取得者数:0人
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】0%
【管理職】5.8%
(2019年1月時点)

採用実績校

大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、京都産業大学、京都大学大学院、神戸市外国語大学、神戸大学、国際基督教大学、同志社大学、日本大学、法政大学、早稲田大学
メルボルン工科大学、マサチューセッツ大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、その他理系
主な勤務地
東京、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系

連絡先

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
〒650-0048
兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8
Tel:078-306-4487
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。