光洋機械産業株式会社
コウヨウキカイサンギョウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
建設/プラント・エンジニアリング/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2020/08/28)

モデルケース

大学卒・大学院卒・高専卒・短大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は建設産業機械メーカーとして設立以来70年にわたり建物やインフラ設備の建設を下支えすることで社会に貢献しています。
また、目立ちませんが実は地図にも載るような大きな仕事に携わっております。
そんな当社では下記のような方が活躍しています。
【共通】
・インフラ、社会の下支えが出来る仕事がしたい
・日本のモノづくりに関わりたい
・メジャー分野よりもニッチ分野だが必要とされているものに携わりたい
【技術系】
・やると決めたことは最後まで頑張れる方
・小さな努力をコツコツ積み重ねられる方
・学生時代に学んだことを社会で生かしたいと考えている方
【事務系】
・人とのお付き合いを大切にできる方
・相手の立場に立って考えられる方
当社では、主体的に取り組み、成長していこうという意欲のある方が活躍しています。
若手から大きい仕事にチャレンジすることもできます。
あなたの熱意を大事にサポートしていきます。

募集概要

職種 【総合職】 技術系・事務系
【一般職】 技術系・事務系
仕事内容 【技術系】
◆機械設計・制御設計・開発設計・生産技術・品質管理・メンテナンスなど
 ・CADによる図面作成
 ・客先対応(営業に同行しての仕様打合、電話対応)
 ・生産設備の点検、補修、改善、新規機械の導入

【事務系】
◆営業(国内・海外)・資材・経理・人事総務
 ・営業 :既存ユーザーへの機械入替提案・代理店営業(ルート営業)・新規開拓
 ・資材調達:原材料・部品等の購入、外注業者の手配管理
 ・経理:出入金管理、会計事務、原価計算
 ・人事総務:労務管理、採用人事、社員教育、庶務

その他に、上記お仕事内容全般について、日常業務のIT化促進により業務効率をアップさせることも重要なお仕事と考えており、携われる方を求めております。
勤務地 【本社】 大阪
【工場】 兵庫、福島
【支社・支店・営業所】 北海道、宮城、新潟、東京、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄
勤務時間 【事業所】  9時00分~17時40分
【  工場 】 8時30分~17時15分
採用スケジュール エントリーをお待ちしております。

まずは、光洋機械を知るきっかけとなる説明会にお越しください♪

【採用フロー】

リクナビよりエントリー
  ▼
説明会&適性検査(会社概要説明・先輩社員との座談会・適性検査・エントリーシート記入)
  ▼
二次選考(筆記・面接)
  ▼ 
最終選考(面接)
  ▼
内々定


※面接は個人での実施を予定しております。
※先輩社員と話せる座談会は説明会にて実施します。
※工場見学は希望者の方に個別で対応しますので、定期的に当社ページをチェックして下さい。

【選考時提出書類】
二次選考時:OpenES、成績証明書、卒業見込証明書
最終選考時:履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒】  月給230,000円
【  大学卒 】  月給215,000円
【  高専卒 】  月給188,000円
【  短大卒 】  月給178,500円
【  専門卒 】  月給178,500円
諸手当 通勤手当(月55,000円まで)
家族手当
赴任手当
東京手当
燃料手当(寒冷地手当)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、特別休暇、有給休暇(入社6か月後、11日支給)
保険 社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄、社宅・寮制度、資格取得支援、労災特別補償、特別弔慰金制度
定年 60歳(再雇用あり)
試用期間 あり(期間6か月間)
試用期間中は月額給与のうち調整手当分総合職一律5,000円、一般職一律3,000円は支給されません。
期間終了後、有給付与。
※但し、有給一斉取得日には利用可。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 1人 88.8%
2017年度 8人 3人 62.5%
2016年度 14人 4人 71.4%
(2020年1月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 3人
2017年度 5人 3人
2016年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
平均勤続年数 16.5年(2020年1月10日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(入社後6か月)

【集合研修 3か月】
 社内講習 : 製品講習・現場実習・ISO講習 など
 社外講習 : ものづくり講習・社会人マナー・簿記・パソコン(Excel・Word)・CADなど
 工場見学 : 取引先・グループ会社など(プラント工場・製缶工場・ロボット生産工場など)

【専門研修 3か月】
 設計や営業など希望している職種の部門をローテーションしながら勉強してもらいます。
自己啓発支援 あり:資格取得・セミナー参加等の 受講費用支援 ※職種によって必要な資格・セミナー受講費等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:【人事担当者による面談】
 新入社員研修時 面談実施 (6月・9月)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、阿南工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、摂南大学大学院、第一工業大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎総合科学大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、福井大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道工業大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒541-0054
大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町7階 TEL06-6268-3100
人事総務部  平野 宮越 
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。