トッパン・フォームズ株式会社
トッパン・フォームズ
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トッパン・フォームズ株式会社

印刷、マーケティング、ITソリューション、エレクトロニクス
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
印刷関連
情報処理/インターネット関連/広告/半導体・電子部品・その他
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら考え行動し、最後までやり抜く
プロ意識を持ち、果敢に挑戦する
お客様のために、最善を尽くす
常に成長し、前進し続ける
自分を磨き、存在感を出す

募集概要

職種 営業、研究開発、システムエンジニア、販売促進、企画、生産技術、管理、国際 ※総合職採用
勤務地 全国事業所、海外事業所(将来的に現地法人での勤務の可能性もあります)

営業所:札幌、仙台、汐留、名古屋、大阪、福岡等 全国43箇所
研究所:東京(八王子) 
データーセンター:東京、大阪
工場:東京、大阪、熊本など全国21拠点
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分) 
※一部フレックスタイム制、フリータイム制導入
募集人数 技術系:20名程度
文科系:20名程度
デザイン系:若干名
選考例 リクナビよりエントリー 3月 
    ↓
会社説明会(必須)    3月~4月 
    ↓
選考登録(エントリーシート) 3月~4月 
※締切は説明会でご連絡します
    ↓
選考(面接、グループディスカッション、適性検査) 
※スケジュールは説明会でご連絡します
    ↓
   内々定 
試用期間 あり
入社後3カ月
その他条件は本採用時と変更なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了(技術系) 月給237,000円
学部卒      月給219,500円
※2019年度初任給実績
※東京都区内地域手当一律7,000円、トレーニー手当一律3,500円を含む
※既卒者は新卒者と同条件
諸手当 地域手当(東京都区内の場合 7,000円)、家族手当、営業業績手当、超過労働手当、通勤手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休日など(年間127日 ※2018年度実績)、年次有給休暇、慶弔休暇など
社会保険・福利厚生 社会保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株制度、福祉会、育児制度、介護制度、GLTD保険、厚生施設(独身寮/保養所/診療所)など
教育制度 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、グローバル研修、キャリア研修、ビジネススキル選択型研修、各種通信教育、OJTなど

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 30人 21人
2018年度 13人 12人
2017年度 44人 23人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数 18.6年(2019年3月時点)
(男性:20.9年 女性:11.6年)
平均年齢 44.2歳(2019年3月時点)
研修 あり:<新入社員研修>
合宿研修と座学研修、配属後のOJT研修などがあります。
新入社員研修は社内全体で取り組み、特に力を入れています。

・合宿研修(社外施設、※2019年度は1週間程度実施)
 社会人として必要とされる基本的な知識やスキル、ビジネスマナーなどを学びます。

・座学研修(本社、1~2ヶ月程度 ※2019年度は約2ヶ月間実施)
 会社の事業内容、組織や制度、社内システムなどを学びます。
 また配属後には、各部門にて専門知識の研修があります。

・OJT研修
 配属先で先輩が一対一で新入社員につき、
 約1年間実務について仕事をしながら学びます。

<その他>
2年目・3年目研修などの階層別研修、キャリアデザイン研修、ダイバーシティー研修、グローバルコミュニケーション研修 などさまざまな研修があります。
自己啓発支援 あり:<自己啓発支援>
通信教育、社外研修、トッパンビジネススクール(凸版印刷(株)の教育プログラム)といった各種自己啓発支援プログラムを取り揃えています。
また、社内でのマンツーマン英会話/中国語会話のレッスンやオンライン英会話プログラムなど、語学力強化に向けた支援制度も充実しています。

<資格取得支援>
情報処理技術者関連(ITパスポート・基本/応用情報技術者・情報セキュリティマネジメント試験など)、個人情報保護関連(個人情報保護実務検定・情報セキュリティ管理士など)およびその他業務関連(QC検定・DTPエキスパートなど)などの資格取得の援助制度があります。
メンター制度 なし:OJT研修を実施しております。
配属先で先輩が一対一で新入社員につき、約1年間実務について仕事をしながら学びます。
キャリアコンサルティング制度 あり:人事制度として、年に2回部署・職種・勤務地について社員が希望を申告する「自己申告制度」や、新規事業立ち上げの際などに希望する社員が立候補できる「社内公募制度」などを設けています。また、「キャリアデザイン研修」などキャリア形成を支援する制度もあります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 28人29人
取得対象者数 39人29人
育休取得率 71.7%100.0%
(2018年度実績)
※2018年度に子どもが産まれた社員が対象
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 6.3%
(2019年3月時点)
※社外取締役・監査役を含む

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡女子大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
または既に卒業・終了された方で新規卒業予定者と同等の枠組での採用を希望される方(職歴の有無は不問)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トッパン・フォームズ株式会社 総務本部人事部人材開発グループ
〒105-8311
東京都港区東新橋1-7-3
TEL 03-6253-5710
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。