東邦通信工業株式会社
トウホウツウシンコウギョウ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
電力・電気/商社(事務機器・OA関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学卒業/技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

共通/2021年3月に専門・短大・高専・大学を卒業予定の方、全学部・全学科
◇専門学生・機械・情報・電気・電子歓迎!
◇文系の方も活躍できます。

募集概要

職種 技術職

1)設計・施工
航空無線設備、宇宙通信設備ほか公共の通信インフラ及び非常用発電設備含む
受電設備・消防施設などの設備構築に関する、ほとんどの建設工事の設計など

2)保守・運用・管理
様々な情報通信設備の保守・運用・管理など(ビジネスホン・電話設備など)

3)技術支援
情報ネットワークに関する技術の支援
勤務地 本社/東京都新宿区新宿一丁目15番15号 東邦ビル
勤務時間 8:30~17:30 (勤務形態により変形労働時間制有)
平均残業時間月20時間以内

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専・大学の卒業者
月給:200,000円(諸手当一律56,000円含む)

専門学校・短期大学の卒業者
月給:186,000円(諸手当一律56,000円含む)
諸手当 一律支給手当
・職務手当:11,500円
・住宅手当:22,000円
・精勤手当:22,500円
・資格手当:500~10,000円
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・家族手当
昇給 昇給年1回 (10月)(成果に応じて)
賞与 賞与年2回 (7月・12月)(成果に応じて)
休日休暇 完全週休2日(土、日曜)
祝祭日
年末年始
有給休暇(初年度7日、入社半年後10日)
慶弔休暇
年間休日120日以上
保険 社会保険完備
試用期間 最長3ヶ月有(条件変更なし)
待遇・福利厚生・社内制度 新入社員教育
資格取得報奨金制度
各種社会保険
電設工業企業年金
慶弔見舞金制度
契約保養施設
時短勤務制度
教育制度 キャリア形成支援制度による教育訓練で、高度な技術知識と正確な作業品質を実現する為の、国家資格取得による知識の認定と社内熟練者からの技術伝承を行っています。
研修制度 新入社員社内研修
新入社員外部研修
初級ネットワーク技術者研修
中級ネットワーク技術者研修
中堅社員研修
資格・検定取得研修
キャリアマップ ◎レベル1 :7~8年程度
★初級技術職、一般職/電気工事士、工事担任者の取得
<必要・推奨される資格の取得>
社内で必要な資格・検定を洗い出して、電気通信工事業の主な資格・検定を習得します。

◎レベル2 :10年程度
★中級技術職 主任/監理技術者資格、中級ネットワーク技術者
<習熟年数に応じた役職の設定>
各レベルの技能を習得した状況で、期待される役割を一人前に担える様になって貰い、グループ長に繋がる経験を習得します。

◎レベル3:15年程度
★中級技術職 課長/施工管理技士2級  
<レベルに対応した職制の設定>
キャリアマップの各レベルの職業能力に応じた役職に繋がる知識、経験を有することを求められます。

◎レベル4:20年程度
★上級技術職 部長待遇 専門職/建設マスター
★上級技術職 部長 マネジメント職/施工管理技士1級
<経営層に対応した人格に形成>
現場主体の専門職と経営層としての役割を担うマネジメント職への分岐点となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
(2020年3月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
2018年度は第二新卒者を1名採用
平均勤続年数 24.0年(2019年1月時点)
平均年齢 46.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員社内研修
新入社員外部研修
初級ネットワーク技術者研修
中級ネットワーク技術者研修
中堅社員研修
資格・検定取得研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:社員が長期にわたり成長するための段階的な技術の習得と組織の中の位置付けを明確にすることを基本に、経験年数や技術的な実績などを考慮して適時教育訓練の計画を図り実施しすると共に、結果のフォローアップをいたします。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

石巻専修大学、国学院大学、国際航空専門学校、桜の聖母短期大学、白梅学園短期大学、千葉工業大学、帝京大学、東京工学院専門学校、東京電機大学、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、北海道情報大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地  /東京都新宿区新宿一丁目15番15号 東邦ビル
電話番号/03-5362-5111
掲載開始:2020/03/26

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。