トヨタカローラ長崎株式会社
トヨタカローラナガサキ
2021
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)
本社
長崎

私たちはこんな事業をしています

人と共に成長する会社を目指すという企業理念に基づき、社会人としてあるべき姿や知識・技術習得のみならず、実践力の向上を念頭に人材育成をしています。また、よく診て、よく聴き、よく話す。お客様のよろこびと私たちの幸せのために真のCSを追及しています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

お客様に喜んでもらうために、まず私達が幸せになること。

当社には大切にしている2つのSがあります。お客様満足度「CS」と社員満足度「ES」です。 カーディーラーである以上、「お客様第一」はゆるぎない信念です。しかし忘れてはならないのが、販売台数や売上という目に見える数字は、お客様との間に目に見えない信頼関係を築くことができた社員の努力の結果だということです。 自分自身の仕事に愛着や誇り、やりがいを感じ、楽しめなければお客様を満足させることはできません。CSとESが両輪をなし、バランスをとりながら回転することで会社はきっとより良い方向に進んでいくはずです。 楽しく仕事ができる環境を整えながら社員全員が幸せになること。を私達は本気で目指しています。

魅力的な人材

【県内販売シェアトップクラス】独自イベントを現場発信で実現!

当社では 全ての社員が自分の得意なことを活かして何かしら輝ける場を作り、やりがいを持って働ける会社を目指した取り組みを行っています。例えば、数年前からお客様やメンバーが喜ぶことを自分達で考える小委員会という取組みを実施。このプロジェクト発信で、実際に2017年には『第1回社内大運動会』、2019年1月『販売・サービス合同社内コンクール』を開催し、社内のコミュニケーションの活性化ができました。スタッフ一人ひとりの考えを尊重し・裁量権をゆだねてくれるため成長できる職場が実現できるものと考えています。ぜひ、自分が得意なことを最大限に発揮して当社の『主役』となってください。

企業理念

基礎からメーカー研修まで、充実した教育プログラムを完備

はじめは「きちんと対応できるのだろうか?」と不安に思うかもしれませんが、充実した研修・教育制度があるので安心してください。当社に入社した新入社員は、まず1週間の基礎研修に参加、ビジネスマナーなど社会人として必要な基礎知識を身に付けていきます。その後は専門研修として3週間の研修を受け、営業や技術にまつわる知識をさらに深く学んでいくことができます。その後も階層別研修・新商品などのメーカー研修など随時キャリアアップのできるプログラムが充実。「社員は会社の大切な財産」という考えのもと、それぞれの成長をバックアップし、個人の能力を最大限まで高めることでさらに大きく成長しています。

会社データ

事業内容 トヨタ車の新車販売、全メーカー中古車販売、カーメンテナンス、車買い取り、各種保険、au携帯電話
設立 1964年8月1日
資本金 2,500万円
従業員数 220名(2018年1月実績)
売上高 90億1,080万円(2017年3月実績)
代表者 藤岡 良規
事業所 長崎市( 稲佐店・東長崎店・南長崎店 )
時津店
佐世保市( 大塔店・相浦店 )
諫早店
島原店
大村店
五島店
ユーカーランド久山
取り扱い車種 カムリ・プリウス・プリウスα・プリウスPHV
カローラアクシオ・カローラフィールダー・カローラスポーツ
C-HR・アクア・パッソ・エスティマ・エスティマハイブリッド
スペイド・ノア・シエンタ・ルーミー・TOYOTA86
プロボックス・タウンエースバン・タウンエーストラック
ピクシス(エポック・ジョイ・ス・メガ・バン・トラック)
沿革 1964年8月
トヨタパブリカ長崎(株)として設立
1969年
トヨタカローラ長崎(株)に社名変更
1983年5月
本社を目覚町から稲佐町に移転
2007年3月
佐世保大塔店リニューアルオープン
2012年6月
諫早店リニューアルオープン
2014年10月
五島店リニューアルオープン
2015年10月
大村店リニューアルオープン
2018年12月
佐世保相浦店リニューアルオープン
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