三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

三菱ＵＦＪ信託銀行と日本マスタートラスト信託銀行のあらゆる業務分野に対して、「Best IT Solution For Trust Banking」を合言葉に、高い技術力、業務知識を駆使し、最適なシステムを提供していくことが私たちのミッションです。

約３ヵ月間の新入社員研修では、「ビジネスマナー」をはじめ、「コンピュータの基礎知識」や「プログラミングの基礎」を学びます。文系・理系問わず、全員が同じレベルの知識・技術を習得できる研修内容になっています。現場への配属後も「コンピュータ技術」「信託銀行業務」「ヒューマンスキル」の３領域の教育を実施していくことで、幅広い業務知識、システム技術を持つ、技術者の育成を行っています。また資格取得などの自己啓発についても、充実したバックアップ体制が準備されています。

当社では、男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越え、SEとして成長・活躍が継続できるよう、育児休業制度、短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助制度等サポートを充実させています。男女を問わず育児休業を活用する社員も多く、一人一人のワークライフバランスを尊重する考え方が社風として浸透しています。