旭化成エンジニアリング株式会社
アサヒカセイエンジニアリング
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旭化成エンジニアリング株式会社

4月 旭化成EICソリューションズは旭化成エンジニアリングと合併
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連/情報処理/ソフトウェア
本社
神奈川
残り採用予定数
4名(更新日:2020/07/31)
直近の説明会・面接

モデルケース

大卒/川崎事業場勤務

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~~【電気・電子系、情報工学系、制御工学系、化学工学系】の方歓迎です!~~

当社の未来を託せる人財を求めています!

◆自ら考え、行動できる方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆チャレンジ精神のある方


みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

募集概要

職種 【電気エンジニア】
送配電盤・動力・照明・接地・避雷などの設計施工や電気設備の診断・点検、コンサルティング

【制御エンジニア】
石油化学から組立加工までの計測制御システムや制御ソフトの設計製作、メンテナンス

【情報エンジニア】
工場系の情報システム(受発注管理、生産計画、工程データ監視、設備管理)の設計製作、メンテナンス

■募集学科系統: 理系全学部全学科

■仕事に活かせる学科系統:
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
勤務地 ◆川崎事業場 : 神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
◆富士事業場 : 静岡県富士市鮫島2-1
◆守山事業場 : 滋賀県守山市小島町515番地
◆水島事業場 : 岡山県倉敷市潮通り3-13
◆延岡事業場 : 宮崎県延岡市旭町3-1-1

◆リクナビ勤務地基準
【神奈川・川崎エリア】【静岡・東部エリア】【岡山・県南エリア】
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム10時~15時
・標準労働時間 1日7時間45分

※月2回ノー残業デーを実施しています!
採用フロー 説明会・資料請求

1次選考(1次面接)

2次選考(最終面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給     
大学卒     月給208,420円
大学院修士卒  月給219,390円 
高専卒     月給190,700円

※モデル月給例(一律勤務地手当を含む)
        大学卒     大学院修士卒  高専卒
◆川崎事業場  222,420円   233,390円   204,700円
◆守山事業場  215,420円   226,390円   197,700円
◆延岡事業場  208,420円   219,390円   190,700円
諸手当 家族手当、勤務地手当、時間外手当、深夜手当 など

住宅手当…社内規定あり
※住宅手当一例
◆川崎事業場 : 46,000円
◆守山事業場 : 27,000円
◆延岡事業場 : 25,000円
 (住宅手当は通勤可能区域内の親元より通勤する
  独身者には支給しない)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間121日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・出産・忌引・天災)など
保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、福祉共済会(結婚・出産祝い金、入院費補助、弔慰金など)
育成制度 新入社員入社教育(約1ヶ月)、新入社員教育(2年間の教育配置)
中長期の人材育成制度(GROWTH)、資格取得奨励金制度あり
新入社員研修、若手社員・中堅社員・グループ長研修 など
試用期間  試用期間あり:2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度の適用無し。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 7人 1人
2017年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 10.9年(2020年2月時点)
平均年齢 44.3歳(2020年2月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー研修、専門基礎教育を実施
階層別(グループ長、中堅社員、若手社員)にマネージメント研修、キャリア形成研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度…業務上必要となる国家資格、公的資格の取得費用は会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

入社後の教育スケジュール ◆新入社員教育(入社後1ヶ月)
 ・一般教育
 ・電気・制御・情報の基礎教育及び各事業の実習教育

◆新入社員教育(教育配置2年間)
 ・基本的に教育配置された部署に2年後に正式に配属
 ・教育期間中は、指導社員によるOJT、内外の専門研修により、
  配置された事業に必要な基礎知識・技術を習得

◆正式配属
 ・専門性の追求、幅広い分野の経験の両面を考慮しつつ、
  OJTをベースに各自の課題と責任を明確に設定して、
  その達成を目指す形で中長期的な視点で育成
 ・実務を通じて「強力なプロフェッショナル」を目指す

採用実績校

大分大学、大分大学大学院、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、徳島大学、千葉工業大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡教育大学、福岡大学、北海道教育大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、山梨大学、立命館大学、早稲田大学大学院、阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、富山高等専門学校、沼津工業高等専門学校、都城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、静岡、滋賀、岡山、宮崎
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、商船系、その他理系

連絡先

旭化成エンジニアリング株式会社
採用担当

〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎6F

電子メール : aecs-saiyo@om.asahi-kasei.co.jp
電話番号   : 044-382-4613
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。