採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | 介護スタッフ
セラピスト |
---|---|
勤務地 | コスモピア熊本
第二コスモピア熊本 |
勤務時間 | (1)8:30~17:15 (2)7:00~15:45 (3)12:15~21:00
(4)16:15~1:00 (5)0:30~9:15 ※部署によって、勤務時間の変動があります。 ※セラピストについては(1)のみ。 |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 適性検査 ▼ 面接 ▼ 内定 |
給与 | 介護職
大学院卒 月給170,000円 大卒 月給170,000円 短大・専門卒 月給160,000円 (一律手当を含む) セラピスト 大学院卒 月給220,000円 大卒 月給220,000円 短大・専門卒 月給220,000円 (一律手当を含む) |
---|---|
諸手当 | 介護職
通勤手当 19,500円上限(マイカー通勤可) 準夜勤手当 3,900円/1回 深夜勤手当 4,400円/1回 資格手当 5,000円~10,000円 処遇改善手当 10,000円~20,000円 住居手当 15,000円(規程あり) 家族手当 3,000~5,000円(規程あり) セラピスト 通勤手当 19,500円上限(マイカー通勤可) 資格手当 35,000円 住居手当 15,000円(規程あり) 家族手当 3,000~5,000円(規程あり) |
昇給 | 年1回 800円~2,400円 |
賞与 | 年2回 2.5ヶ月 |
休日休暇 | 月8~9日休み、有給休暇、育児休業、年間休日107日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
・退職金制度・住居手当・家族手当 |
教育制度 | 【新規学卒者研修】
期間:1ヶ月 内容:社会人研修(接遇マナー、仕事の基本など) 介護技術研修(基本介護技術の習得など) 【OJT研修】 時期:毎月 内容:移動・移乗、入浴、排せつ、食事の各テーマの実践型研修 【プリセプター制度】 期間:1年程度 内容:先輩職員がマンツーマンで付いて指導、サポートを行います |
試用期間 | あり
入社後5ヶ月間 試用期間中の条件は本採用時と変更なし |
受動喫煙体制について | 敷地内全面禁煙(職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月1日時点)
2018年度新設法人のため、18・17年度の採用実績なし
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2018年度新設法人のため、18・17年度の採用実績なし
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 1.9年(2020年4月1日時点)
※2018年4月設立~
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2020年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後1ヶ月間の新人研修(新人研修、介護技術研修)
一年間かけてのフォローアップ研修 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(受講料の貸付、勤務調整) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:必要なスキルや技術をサポートするだけでなく、仕事における不安や悩みの解消もできるようにサポートしていきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:人事考課制度による評価を実施 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月1日時点)
|
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |