採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | ・講師職
・事務職 □教員免許は不要です。 □希望者には講師に配属後、適正をみて教務・広報・人事等への人事異動を年1回実施しています。 |
---|---|
勤務地 | □川越本部校
□川越西口校 □志木校 □朝霞台校 □新座校 □日進校 □南古谷校 □狭山校 □霞ヶ関校 □鶴ヶ島校 □若葉校 □坂戸校 □新河岸校 □伊勢原校 □東毛呂校 □東所沢校 □所沢西口校 □所沢東口校 □藤沢校 □入間校 □和光校 □小手指校 □ふじみ野校 □個別スクール朝霞校 □個別スクール和光校 □個別スクール鶴瀬校 □高校部本川越校 □高校部EX校 □高校部所沢校 |
勤務時間 | ■13:30~22:30
※授業は17:00~21:30 ※内休憩1時間 |
給与 | ≪大学・大学院卒≫
月給23万円 (2019年度より) ※固定残業代74,000円(45時間分)を含む、超過分は別途支給 |
---|---|
諸手当 | □通勤交通費全額支給
□各種手当(役職) □社内表彰制度 □合宿手当て □サマースクール手当て □集中特訓講座手当 □正月特訓手当て |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | □週休2日制(日曜定休、他平日1日) ※年間休日110日(5日間の計画年休含む)
□夏季(8月は規定により、連続休暇を含み10日以上) □年末年始6日間※2019年度 □GW9日以上※2019年度 □慶弔 |
保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
福利厚生 | □独身寮
□軽井沢保養所 □健康診断 □産休・育休制度 □財形貯蓄制度 □授業料社員割引制度 □インフルエンザ予防接種費用補助 □慶弔見舞金 |
教育制度 | □新人社員研修・社内研修・マナー研修、模擬授業
□進学指導研修 □教務研修 ※教育研修が充実しています。 ※皆さんが安心して始められる体制をご用意しております。 |
採用実績数 | 2019年 14名
2018年 11名 2017年 14名 2016年 11名 |
募集人数 | 20名 |
募集学科 | 全学部・全学科 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 10.0年(2019年時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:□新人社員研修・社内研修・マナー研修、模擬授業
□進学指導研修 □教務研修 ※教育研修が充実しています。 ※皆さんが安心して始められる体制をご用意しております。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2018年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
平均勤続年数 | 10年(2019年度実績) |
---|---|
研修 | □新人社員研修・社内研修・マナー研修、模擬授業
□進学指導研修 □教務研修 ※教育研修が充実しています。 ※皆さんが安心して始められる体制をご用意しております。 |
月平均所定外労働時間 | 20時間(2019年度実績) |
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |