ワイズコーポレーション株式会社
ワイズコーポレーション
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  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
群馬
残り採用予定数
2名(更新日:2020/11/30)

モデルケース

総務事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を求めます>
◎幅広い世代と関わりたい方
◎向上心・チャレンジ精神がある方
◎自分の意見を発信できる方

◆◇◆

当社では、20代30代の社員が
50%以上を占めています。
そのため年功序列ではなく、
全社員が意見を積極的に発信できる環境です。
良いアイデアがあれば、どんどん取り入れるので
やりがいを感じながら成長していけますよ!

実際、入社2年目の社員が
「やりましょう!」と提案したことで
今回のリクナビ掲載が決定しました。

のびのびと思う存分に力を発揮できる。
そんな高いモチベーションを持って働ける環境で
あなたをお待ちしています!

◆◇◆

________★_________
    公式キャラクター紹介
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【アフロンくん】
優しくおっとりとした性格だが
お仕事紹介に並々ならぬ情熱を注ぐ
アルパカ界きっての頑張り屋さん。
かっこいい男を目指して日々奮闘中!
《趣味》ゴルフ
《座右の銘》能ある鷹は爪を隠す(←自分のことだと思っている)
《秘密》DJネーム“Y-Z”で活躍するカリスマDJ

【ミッカちゃん】
“仕事は段取りが命”がモットーで
自己管理が完璧なキャリアウーマン。
常にポジティブ思考で、
スキルアップのためなら時間を惜しまない。
ワイズコーポレーションの広報部員として活躍中!
《趣味》ボルダリング、英会話
《座右の銘》「人に勝つより自分に勝て」「意志のある所には道がある」
《秘密》実はアイドルの追っかけをしている

募集概要

職種 【総務事務職】
◆来客・電話対応
◆証明書発行(在職、就労証明書など)
◆各種管理/発注・対外交渉(備品、書類、運転月報、名刺、制服など)
◆先輩の業務補助

<1日の流れ/例>
出勤

全体朝礼と部署ミーティング

メールチェック

会議準備

電話対応や契約書類・証明書類の作成

打ち合わせ、議事録作成

備品発注

営業担当からの依頼処理

日報作成と明日の業務の準備

退社

――――――――――――

【人材コーディネーター(営業職)】
派遣会社の営業は、
人を求めている企業と、
仕事を求めている人を繋ぐ仕事です。

◆派遣スタッフの面接・勤怠管理・フォロー
派遣スタッフが安心して働けるよう
きめ細かいサポートを行います。
「仕事でミスをしてしまい、この先不安です…」
「今の仕事が本当に自分に合っているのか分からない…」
などの、職場では言いにくい悩みなどにも相談に乗り
解決へ向けフォローします。

◆担当企業や新規企業への人材提案等
当社の強みは、企業様のニーズに合った
ピッタリの人材を幅広く紹介できること。
企業様への丁寧なヒアリングが重要です!

<1日の流れ/例>
お客様先へ直行

派遣スタッフの初日立ち会いや勤怠管理

以下のいずれか
 ・帰社後、事務処理
 ・派遣スタッフと共に企業の事前見学
 ・派遣スタッフの面接
 ・企業への提案

退社
勤務地 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
勤務時間 【総務事務職】
9:00~18:00
(実働8時間)

【人材コーディネーター(営業職)】
8:00~17:00
(実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総務事務職】
■院卒・大卒
月給16万5000円
■短大卒・専門卒
月給15万円

【人材コーディネーター(営業職)】
■院卒・大卒
月給20万円
■短大卒・専門卒
月給18万円
諸手当 ・通勤手当(規定支給)
・残業手当
・職務手当
ほか、各種手当あり
昇給 年1回(6月)
賞与 年3回(8月・12月・決算期)
※業績による
休日休暇 完全週休2日制(土日)
★年間休日121日

【休暇制度】
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
会社カレンダーによる
保険 社会保険完備
試用期間 あり/2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
その他福利厚生 ・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・携帯電話貸与
・資格取得支援制度(規定有)
・社内旅行(年複数回)
・社宅制度あり
・クオカードプレゼント(誕生月)
・フリードリンク(お茶・お水・コーヒー)
社内イベント多数! 春はお花見、夏は納涼祭、冬は忘年会など…。
年間を通して様々な社内イベントを企画しています。
ONはもちろんOFFも思いっきり楽しめるのがY'sの良いトコロ♪
飲み会や食事会の機会も多いので、
社員同士の交流を深める場として活用できますよ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、社内勉強会(年数回)
自己啓発支援 あり:業務上必要と認められた資格試験の受験料一部補助
メンター制度 あり:メインの先輩社員がフォローする体制あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用フロー 会社説明会(WEBまたは対面)

選考希望者はopenESを提出

一次面接

SPI受験(合否には関わりません)

最終面接

☆内定☆

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
 ワイズコーポレーション株式会社/Y's Corporation
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 〒370-0116
 群馬県伊勢崎市境百々東17-4
 TEL:0270-27-7227/総務部 佐々木(ささき)

 【HP】https://ys-grp.com/
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★
掲載開始:2020/10/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。