ユニシステム株式会社
ユニシステム
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ユニシステム株式会社

ソフトウェア/IT/IoT/ICT/サービス/クラウド/インターネット
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2020/06/04)
エントリーはこちらから

私たちはこんな事業をしています

【社員育成強化中!】入社後3年間は専属メンターがサポート!IT業界へチャレンジするあなたを応援します!

日本ユニシス・リコー・TCSグループの出資で生まれた当社。1982年の設立から、幅広い業界のシステム開発を手がけ安定基盤を築いてきました。変革期のIT業界に必要とされる、自ら考え提案する社員を育てながら、先端技術や新規事業にチャレンジしています。

当社の魅力はここ!!

採用方針

「相性」で選ぶ就活。アリだと思います。

「相性」で選ぶ就活。いい加減だと思いますか?私たちはそうは思いません。皆さんが説明会や面接中に感じた「この人となら仕事をしてみたいな」という印象は、何よりも重要な企業情報です。私たちの採用は、「共に働く仲間を募ること」です。そのため、選考では皆さんと私たちの「相互理解」を大切にしており、入社してから後悔しないように、会社のビジョンから仕事のリアルな情報まで、あらかじめ正直にお伝えするように心がけています。進化を続けるIT業界では、これまでと同じやり方が通用しません。不安なことも多いと思いますが、私たちも日々試行錯誤しています。一緒に挑戦、成長できる仲間を探しに、ユニシステムに来てみませんか?

事業・商品の特徴

お客様としっかり向き合う、課題解決型のITサービス。

お客様を知る。当たり前のように聞こえますが、私たちはとても大切にしています。お客様の業界を知る。経営を知る。業務を知る。その中で、はじめてお客様の課題が浮かび上がり、自ら解決策を提案できるようになります。私たちは、お客様に対する深い理解と高い技術力で、豊富な選択肢のサービスを提案できる会社を目指しています。年々高度化、複雑化するIT社会に貢献し続けるために、クラウドやIOTといった先進技術を用いた事業にも挑戦しています。私たちの事業の核となるのは何より社員ひとりひとりのチカラであり、そのためにマインド、スキルの両面から社員を育成、サポートする仕組みを改革しています。

施設・職場環境

社員の意見と挑戦で、新たな職場環境をつくっています。

企業側の悩みとして「経営陣の思いや会社の方向性が社員に浸透していない」「社員の会社に対する思いや要望が吸い上げられていない」という課題が挙げられますが、ユニシステムでは、社長や幹部社員が全支店を回り、相互コミュニケーションに注力しています。例えば、社長との対話集会である「イブニングトーク」は、1~5年目の若手社員を対象に自由な意見交換を行っています。また、全社員が対象の「タウンミーティング」は、会社の方向性を理解するとともに、社員が社長や経営陣を通して会社に提言する場の創出をしています。これらの工夫により、より良い職場環境やスキルアップについて、全社員が考えるきっかけが生まれています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システムエンジニア
システム開発の各工程(要件定義、設計、開発、テスト、導入)や現行システムの運用・保守、プロジェクト管理等に携わっていただきます。

■ソリューション営業
お客様の調査、ヒアリング、課題抽出、改善策の提案、契約等に携わっていただきます。

会社データ

【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 【新卒採用に関するお問い合わせ先】
usc_saiyo@unisystem.co.jp
※在宅勤務中のためご連絡はメールにてお願いいたします。

新型コロナウイルスに関わる緊急事態宣言の解除を受けて、当社では引き続き十分な感染拡大防止の対策を講じた上で、通常の採用活動を再開するべく準備を行っております。

一部地域(首都圏・名古屋・大阪)におきましては、現在もWEB会社説明会を実施しておりますので、エントリーの上ご予約ください。満席の場合でも、受付は定期的に再開いたします。なお、WEBでの選考に参加された方が、通常の応募者の方と比べて選考で不利になることは決してございませんので、ご安心ください。

就職活動が思うように進まないことや、選考に進んだとしても直接会う機会が少ないことについて、不安を感じていらっしゃると思います。私たちはどのような選考の形でも、皆様がユニシステムを十分に理解され、納得した上でご入社いただきたいと考えております。ご不明な点や不安なことがございましたら、採用担当に是非ご相談ください。可能な限り配慮をさせていただきます。

ユニシステムでは、皆様と社員の健康を守り、社会的な責任を果たすため、今後も感染拡大の防止に必要な対策を講じてまいりますので、ご理解いただきますようお願いいたします。
事業内容 製造、医療、金融をはじめとした社会になくてはならない業界において、システムの設計・開発から保守・運用に至るまで、お客様の課題を解決するために最適なサービスを提案しています。

さらに、高度化、複雑化するIT社会に今後も貢献し続けるために、クラウドやIoTなどの新規事業にもチャレンジしています。
設立 1982年8月20日
資本金 1億7,000万円
従業員数 600名(2020年4月現在)
売上高 39億3000万円(2019年3月期実績)
37億5000万円(2018年3月期実績)
36億5000万円(2017年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 蓑口 弘典
事業所 本  社  /東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
東京支店  /東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
立川支店  /東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル
千葉支店  /千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル
大宮支店  /埼玉県さいたま市中央区上落合8-14-23 TCS-HD大宮ビル
横浜支店  /神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 豊栄横浜ビル
海老名支店/神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー
仙台支店  /宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル
宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1  ビッグ・ビースクエア
小山支店  /栃木県小山市駅東通り2-22-5 幸田オフィスビル
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28 NMF名古屋柳橋ビル
大阪支店  /大阪市北区東天満2-10-14 TCS-HD南森町ビル
株主 日本ユニシス(株)
(株)リコー
TCSホールディングス(株)
コンピュートロン(株)
主な取引先 アイシン・インフォテックス(株)、ウシオ電機(株)、ANAシステムズ(株)、ANAフーズ(株)、エスペック(株)、(株)NHKメディアテクノロジー、沖電気工業(株)、(株)クボタ、クボタシステムズ(株)、(株)ケーヒン、(株)JALインフォテック、JFEシステムズ(株)、新日鉄住金ソリューションズ(株)、(株)誠和、積水ハウス(株)、ソニー(株)、(株)中電シーティーアイ、東京海上日動火災保険(株)、(株)東芝、東芝情報システム(株)、東洋ビジネスエンジニアリング(株)、(株)トミザワ薬局、(株)トヨタマップマスター、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)日本住宅保証検査機構、日本電気(株)、日本ユニシス(株)、(株)パトライト、パナソニック(株)、バンドー化学(株)、(株)日立製作所、(株)ホンダテクノフォート、(株)LSIメディエンス、三菱電機(株)、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、三菱UFJ信託銀行(株)、横河医療ソリューションズ(株)、(株)LIXIL、(株)リコー
ほか(五十音順、敬称略)
主な開発分野 ■製造系
 ⇒IC、電子商取引、品質管理、資材管理、仕入管理、外注・加工管理、製造管理
■金融系
 ⇒勘定系業務、経営情報管理、債権債務管理、収支管理、証券販売・投資信託業務、 ATM開発、保険照会
■医療系
 ⇒医事会計、健康診断、医療機器情報管理、治験業務
■流通系
 ⇒電子商取引、市場調査業務、POS業務、国内・国外旅行業務、病院総合管理
■公共系
 ⇒高度道路通信システム、郵便貯金、国民健康保険、介護・福祉事業、地図情報システム
ミッション 顧客の経営・経済を進化発展させるため、
最適なテクノロジー、サービス及び製品を
提供して、社会に貢献する
ミッションステートメント 1. 一歩踏み込んだ気配り、一歩先の提案
2. 最善を尽くす努力
3. 規律ある自律集団
4. 変化を楽しむチャレンジマインド
5. 仲間への感謝・敬意・貢献
その他 ・マイクロソフトパートナーネットワーク企業
・プライバシーマーク認定企業

連絡先

〒171-0031 東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
ユニシステム(株) 人事部 新卒採用担当
TEL:03-3988-6111 FAX:03-3988-6202
E-mail:usc_saiyo@unisystem.co.jp
※在宅勤務中のためご連絡はメールにてお願いいたします。
掲載開始:2020/03/01

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