鹿児島県農業協同組合連合会
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鹿児島県農業協同組合連合会

JA鹿児島県連/中央会・信連・経済連・厚生連
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林
本社
鹿児島

モデルケース

総合職(二次募集の場合)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JA鹿児島県連は、職員を「人材」ではなく「人財」として考え育てます!

 鹿児島の農業、未来に向けて─ 情熱的なあなたを求めています!
 農業について理解と情熱をもち、チャレンジ精神旺盛で心豊かな鹿児島の未来に手を取り合って一緒に前進していけるあなたをお待ちしています。

募集概要

以下の項目について 下記項目は全連合会で共通となります
採用データ ~2021年度新卒職員採用試験選考スケジュール~

※※二次募集選考スケジュール決定しました!※※

◎応募書類受付(OpenES) 《4/29まで》
  OpenESを提出頂いた方へ適性検査のご案内をいたします。 
◎一次選考 《5月下旬》 
・作文 
・面接
・グループディスカッション

◎二次選考 《6月中旬》
 ・面接

◎三次選考 《6月下旬》
 ・面接

◎内定

※上記は4年制大学・大学院卒対象です。
  短大・専門学校卒の方は募集時期、採用スケジュールが異なりますので
  決定次第、当会ホームページにてお知らせいたします。
募集職種 ■2021年度募集人員■
総合職       21名
技術職(耕種)    5名
技術職(建築)    1名
※一次募集と合わせた人数です
受験資格 長期勤続によるキャリア形成のため、下記受験資格がございます。
【総合職・技術職(耕種・建築)】
2021年3月卒業見込もしくは卒業後3年以内で、1993年4月2日以降出生の方。
但し、大学院修士課程については、2021年3月卒業見込もしくは卒業後3年以内で、1991年4月2日以降出生の方。
募集受付期間および提出書類 応募受付期間:2020年4月6日(月)~2020年4月29日(水)必着
申込方法:OpenES

※OpenESは本会にエントリー頂いた方に送信いたします。
主な仕事内容 総合職
 JAの経営支援・教育および信用、経済、厚生事業に係わる推進指導、一般事務等
技術職(耕種)
 農家への推進指導、専門的技術指導等
技術職(建築)
 農業関連、一般施設等の企画・設計・施工管理等
 
勤務地 鹿児島県内、東京・名古屋・大阪・京都・福岡の各営業所
勤務時間 8:30~17:00
最近の採用人数実績(大卒・短大卒) 令和2年4月(予定)【大卒】26名、【短大卒】4名
平成31年4月 【大卒】21名、【短大卒】2名
平成30年4月 【大卒】16名、【短大卒】4名
平成29年4月 【大卒】21名、【短大卒】3名
平成28年4月 【大卒】15名、【短大卒】3名
平成27年4月 【大卒】16名、【短大卒】3名
平成26年4月 【大卒】17名、【短大卒】3名
平成25年4月 【大卒】21名、【短大卒】2名
提出書類の取り扱い 提出書類は返却しませんが、個人情報については採用以外の目的には使用しません。
また、採用内定者については、本会職員の個人情報と同様の取扱いとします。
採用ステップ&スケジュール ◆JA鹿児島県連の採用ステップ&スケジュールが決定しました!◆

~選考受付方法~
◎リクナビにエントリー

◎エントリー頂いた方にリクナビメールにてOpenESフォームをお送りします。

◎OpenESを提出頂いた方にリクナビメールにて適性検査のご案内をいたします。

※OpenES提出と適性検査の受検をもって選考受付完了となります。

給与・福利厚生(待遇)

以下の項目について 下記項目は全連合会で共通となります
給与 2019年度初任給
【総合職・技術職(耕種・建築)】
      大卒 月給200,000円(含一律住宅手当等)
      院卒 月給203,250円(含一律住宅手当等)  
諸手当 通勤手当、扶養手当、時間外手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 食堂、喫茶室、職員厚生資金貸付
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏期休暇、盆休、年次有給休暇、特別休暇
サークル活動 サッカー、野球、バレーボール、テニス、アウトドア(釣り・山登り・マラソン他)、料理
試用期間 あり
入会後3か月間
試用期間中の条件は、本採用時と変更なし
受動喫煙体制について 屋内喫煙可能場所有(職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 26人 0人 100.0%
2017年度 28人 4人 85.7%
2016年度 21人 4人 80.9%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 28人 11人
2018年度 26人 11人
2017年度 28人 9人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 15.8年(2019年3月31日時点)
平均年齢 39.4歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:○階層別研修
新採用職員導入研修、フォロー研修、キャリアアップ研修、コーチング研修、課長研修他
○目的別・課題別研修
戦略型研修、JA監査士養成研修、接遇研修ほか
○その他研修
派遣研修、自己啓発助成制度、交通安全法令講習ほか
自己啓発支援 あり:自己啓発・資格取得等に対する助成制度有。
メンター制度 あり:新入職員一人一人に先輩職員が指導員としてサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:業務上必要な資格について取得制度有
月平均所定外労働時間 6.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.3日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人37人
取得対象者数 26人37人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.6%
管理職 9.4%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、香蘭女子短期大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、志學館大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、精華女子短期大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、長崎大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、広島大学、福岡工業大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡大学、法政大学、宮城大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
総合職・技術職(獣医師・建築) 既卒3年以内
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JA鹿児島県連 総務部 人事課
〒890-0064 鹿児島市鴨池新町15番地
TEL:099-258-5155
◇ホームページアドレスhttp://ja-gp-kagoshima.jp/
◇メールアドレスjinji#chu.ks-ja.or.jp(#を@に変換して下さい。)
※各連の電話番号(問合せ方法)は総務部 人事課にお問い合わせください。

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2020/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。