サノヤスホールディングス株式会社
サノヤスホールディングス
2021
  • 株式公開
業種
輸送機器
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/ゲーム・アミューズメント機器/金属製品
本社
大阪

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2020年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

大学卒 事務・営業職

採用人数 2020年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 総合職
■営業系/船舶営業、陸上営業、レジャー営業
■事務系/人事、総務、法務、経理、企画等の管理部門
■技術系/設計・開発、生産技術、生産管理
勤務地 ■営業系/大阪、東京、岡山
■事務系/大阪、東京、岡山
■技術系/大阪、東京、千葉、岡山
勤務時間 8:30~17:30 /大阪本社、東京支社、東京中央支社
8:00~17:00 /水島製造所(岡山)他

給与・福利厚生(待遇)

給与 院 卒  月給22万7100円
大 卒  月給20万6550円
高専卒  月給17万9050円
※諸手当除く (2018年度予定)
諸手当 時間外勤務手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、家賃補助等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年間所定休日120日)、
祝祭日、年末年始、GW、夏季連休、
年次有給休暇(初年度より最大20日付与)、
慶弔休暇、永年勤続休暇、育児休業、介護休業
社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 財形貯蓄、社員持株会、各種融資制度、
独身寮・社宅、家賃補助、会員制リゾートホテル(4カ所)、
各種クラブ活動、文体祭(祭り、バスツアーなど)
教育制度 新入社員研修、入社半年後社員研修、
3年目社員研修、各階層社員研修、
営業職研修、海外語学留学制度等
新入社員研修 入社後1週間は基本的なビジネスマナー研修、その後約3週間製造所で溶接などの製造現場を体験していただきます。最終的な配属は、本人の希望と適性を加味しながら、各部署の人員調整と合わせて決定します。
キャリア別研修 フォローアップ研修(入社半年後)、年代別社員研修、
新任管理職研修等、様々な立場・シチュエーションに対応した研修があり、
仕事に対する自由度が高い中でも、会社からのフォロー体制も万全です。
試用期間 1.試用期間の有無:有
2.期間:入社後3週間
3.待遇:試用期間中と期間後で待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 21人 2人
2017年度 21人 0人
2016年度 20人 2人
3年以内男性採用割合:93.9%
3年以内女性採用割合:6.1%
平均勤続年数 15.1年(2018年2月9日時点)
平均年齢 39.9歳(2018年2月9日時点)
研修 あり:新入社員研修、ローテーション研修、3年目研修、7年目研修、
階層別研修、営業研修等
自己啓発支援 あり:英語能力開発支援制度、語学留学制度等
メンター制度 あり:サノヤスファミリープログラム制度:入社後2年間に若手先輩社員が
マンツーマンで業務指導・生活相談を行なう社内制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.5%
管理職 2.7%
(2018年2月9日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 適性試験、面接(人物重視)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 大卒・高専卒:22名 高卒:17名(平成28年4月入社実績) 離職者        高卒:2名
大卒・高専卒:16名 高卒:12名(平成27年4月入社実績) 離職者 大卒:1名 高卒:1名
大卒・高専卒:14名 高卒:12名(平成26年4月入社実績) 離職者 大卒:1名
研修 あり

新入社員研修:入社後1週間は基本的なビジネスマナー研修、その後約3週間製造所で溶接などの製造現場を体験していただきます。最終的な配属は、本人の希望と適性を加味しながら、各部署の人員調整と合わせて決定します。
キャリア別研修:フォローアップ研修(入社半年後)、年代別社員研修、
新任管理職研修等、様々な立場・シチュエーションに対応した研修があり、
仕事に対する自由度が高い中でも、会社からのフォロー体制も万全です。
有給休暇の平均取得日数 12.2日(平成28年度実績)

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、島根大学、千葉工業大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東邦大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ほか(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、商船系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、大阪、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2020年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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